Mars Logistics продовжила стабільне зростання і завершила 2021 рік із оборотом у 4 мільярди TL. Гаріп Сахілліоглу, голова правління Mars Logistics, заявив, що їх стійке зростання продовжується з моменту їх заснування в 1989 році, а до 2022 року вони стали груповою компанією, яка надає всі логістичні послуги з 1.978 співробітниками, загалом 31 філією та логістичні центри в Туреччині та за кордоном.
Заявляючи, що вони завершили 2021 рік із зростанням на 28.4% на основі євро, як вони планували, і що вони досягли цього зростання за допомогою правильних інвестицій, Сахілліоглу сказав: «Ми поставили за мету зростання на 2022% на основі євро в 10 році, оскільки Ну. Ми обслуговуємо близько 8 тисяч клієнтів на рік. Оскільки сектори та клієнти відрізняються, попити і, отже, наші бізнес-моделі та послуги, які ми надаємо, також змінюються та стають багатшими. Наша мета — запропонувати всім нашим клієнтам партнерство, яке дозволить їм бездоганно виконувати свою роботу».
36 мільйонів євро інвестицій у флот
Компанія Mars Logistics, яка має один з наймолодших і найбільших автопарків у Європі, також продовжила інвестиції у свій парк у 2.700 власних транспортних засобів минулого року. Сахілліоглу сказав: «Ми зберігаємо важливе значення, яке приділяємо навколишньому середовищу, вибираючи транспортні засоби, які використовуємо в автомобільному транспорті. Ми обслуговуємо наш автопарк автомобілів стандарту Євро 6 з низьким рівнем викидів вуглецю. Ми продовжуємо нашу місію екологічно чистих перевезень завдяки інвестиціям у флот, які ми робимо щороку». сказав.
Інвестуючи 2021 мільйонів євро у свій флот у 20 році, Mars Logistics продовжить інвестиції у флот у 2022 році та інвестує 36,2 мільйона євро.
Збільшення чисельності працівників на 19%.
Збільшуючи кількість співробітників на 2021% у 19 році, Mars Logistics планує збільшити цю кількість на 2022% у 10 році. Гібридна операційна система, яка стартувала в 2020 році, продовжиться і в 2022 році. Сахілліоглу сказав: «Через швидкий розвиток логістичного сектору та стійкого зростання нашої компанії кількість людей у нашому експертному персоналі збільшується з кожним днем. Ми передбачаємо збільшення зайнятості на 2022% у 10 році».
«Інтермодальний та залізничний транспорт є найважливішою темою нашого порядку денного на 2022 рік»
торік Halkalı – Mars Logistics, яка впровадила лінію Kolin, в даний час Трієст – Беттембург, Halkalı – Дуйсбург, Halkalı – Надає послуги інтермодального перевезення на лініях Kolin.
Сахілліоглу заявив, що вони віддають перевагу інтермодальним і залізничним моделям перевезень, оскільки вони є стійкими, екологічно чистими та надійними, і сказав: «Найважливішою темою нашого порядку денного на 2022 рік будуть інтермодальні та залізничні перевезення. Ми збільшимо частку інтермодальних та залізничних перевезень в обсязі нашого бізнесу за допомогою наших нових інвестицій та ліній, про які ми оголосимо найближчим часом». сказав.
Краще майбутнє з практикою сталого розвитку
Стверджуючи, що вони планують, ставлячи стійкість на перше місце в нових проектах, Сахілліоглу заявив, що вони зосереджуються на стійких альтернативах у проектах, які вже розпочалися та тривають, і сказав: «Як Mars Logistics, політика сталого розвитку була невід’ємною частиною наших бізнес-процесів. Ми прагнемо зробити свій внесок у природу та суспільство кожним кроком, який ми робимо і будемо робити у цій сфері. Ми працюємо для кращого майбутнього, використовуючи наші поточні практики та нові цілі». сказав.
Сахілліоглу підсумував практику сталого розвитку в Mars Logistics так: «Ми інтегруємо розуміння сталого розвитку в усі процеси компанії. Наш вплив на навколишнє середовище; ми керуємо у сфері управління відходами, енергоефективності та скорочення викидів CO2. Ми задовольняємо енергетичні потреби нашого підприємства за допомогою нашого проекту сонячної електростанції на даху логістичного центру Hadımköy, а потреби ландшафту та пожежної води нашого об’єкта – за допомогою нашого проекту збору дощової води. Уся техніка нашого автопарку, який складається з 2.700 власних автомобілів, відповідає стандарту Євро-6. Завдяки нашому бездокументному офісному порталу ми виконуємо всі наші фінансові процеси в цифровому вигляді. Ми віддаємо перевагу обладнанню та методам, які заощадять енергію на наших складах, ми використовуємо паперові піддони з переробленого паперу замість дерев’яних».
Марс буде продовжувати говорити: «Рівність не має статі»
Проводячи на початку 2021 року дослідження щодо гендерної рівності, однієї з цілей сталого розвитку, визначених Організацією Об’єднаних Націй, у рамках проекту «Рівність не має гендеру», Mars Logistics продовжить працювати та захищати рівність у 2022 році.
У рамках проекту проектна група «Рівність не має гендеру», до складу якої входять співробітники Mars Logistics, проводить дослідження поінформованості, співпрацюючи з відповідними неурядовими організаціями всередині та за межами компанії.
Сахілліоглу сказав: «Одним із стовпів проекту, який ми мали на меті поширити на всю діяльність компанії, було додати до нашого стратегічного плану збільшення зайнятості жінок. У 2021 році до нас приєдналися 98 колег». Вважаючи, що стать не є критерієм того, чи можна виконувати роботу добре чи ні, Mars Logistics найняла 2 жінок-водіїв вантажівок, а водії вантажівки найняли першим у компанії.
Молоді водії приєднуються до галузі разом із Mars Driver Academy
Для молоді, яка цікавиться водінням вантажівок, але не має необхідної підготовки та документів, розпочала свої навчальні процеси Mars Driver Academy, яка була запущена у 2021 році. Новий прийом до академії продовжиться у 2022 році.
Першим залиште коментар