Міністр національної освіти Махмут Озер оголосив, що з цього місяця випускники середніх шкіл та університетів розпочнуть програму, яка дозволить їм завершити програму центру професійної підготовки в галузі, яку вони хочуть, за короткий час, наприклад, 6-8 місяців і вступити до ринок праці з гарантією зайнятості.
Міністр національної освіти Озер пояснив деталі нової програми професійного навчання з гарантією працевлаштування, яку міністерство здійснюватиме через центри професійної підготовки випускників середніх шкіл та університетів.
Заявляючи, що однією з цілей цих центрів є надання можливості тим, хто має середню або вищу освіту, скористатися програмами завершення професійної підготовки з гарантією працевлаштування, якщо вони бажають, Озер надав таку інформацію: Ми запускаємо програму, яка передбачає можливість завершити його всього за місяць і вийти на гарантований ринок праці. Наша відправна точка тут: Якщо є серйозна потреба знайти персонал у будь-якій галузі, наприклад у галузі зварювання, об’єднатися з усіма підприємствами, пов’язаними з цією сферою, та організувати 6-8-місячну програму навчання, щоб задовольнити потребу в цьому. персоналу в стислі терміни, не чекаючи 4 роки на закінчення ПТНЗ. Забезпечити участь тут випускників середніх шкіл та університетів, забезпечити освіту за галузями, які хочуть задовольнити потреби в кадрах, і працевлаштувати успішних через 6 місяців, коли вони закінчать. Починаючи з цього місяця, ми поступово запустимо цю програму в широких масштабах по всій Туреччині».
Зазначивши, що на даний момент зареєструватися можна, звернувшись безпосередньо до центрів професійного навчання, Озер сказав: «Оскільки програми завершення центрів професійного навчання, працевлаштування буде гарантовано, процес буде продовжений у відповідних містах, розпочавши процес. , оголошуючи це та приймаючи заявки на це оголошення. Оскільки в програмі завершення навчання будуть випускники середньої школи чи університету, не потрібно буде проходити курси культури, а заявка буде здійснюватися повністю під час навчання на робочому місці та в рамках навчальної програми, яку ви створите разом з сектором. Успішні також будуть працевлаштовані у вимогливому секторі». сказав. Заявляючи, що вони прагнуть максимізувати відповідність попиту та пропозиції на ринку праці з усіма цими планами, міністр Озер додав, що вони прагнуть усунути невідповідність кваліфікації шляхом швидкого переведення випускників із сфер, які не мають розривів у зайнятості, у сфери, які потрібні в робочій силі. ринку.
Знято фінансове навантаження з роботодавця
Нагадуючи, що зміною, внесеною до Закону про професійно-технічну освіту № 3308 від 25 грудня 2021 року, було внесено важливе положення щодо студентів, які відвідують центр професійно-технічної освіти, Озер наголосив, що створено дуже привабливий механізм, знявши фінансове навантаження на центр професійної освіти. роботодавець. Озер зазначив, що 4 відсотків мінімальної заробітної плати студентів, які відвідували ці центри протягом 30 років, покриває роботодавець, частина з них субсидується державою, а з новим положенням держава почала покривати весь один- третину заробітної плати.
Зазначаючи, що ті, хто успішно навчаються в цих центрах, є «бригадиром» наприкінці третього курсу, а ті, хто успішно досягає успіху після одного року навчання в останньому році, є «майстрами», Озер сказав, що згідно з новим положенням сума виплачується підмастерям збільшується з 30 відсотків мінімальної заробітної плати до 50 відсотків. Міністр Озер заявив, що ті, хто пропрацював «майстром» 10 і більше років і задокументував це в записах SGK, можуть безпосередньо скласти іспит, щоб стати «майстер-інструктором», без будь-якої підготовки, і продовжив так: . Після того, як були прийняті ці 3 нормативи, ми побачили, що за короткий проміжок місяця відбулося неймовірне збільшення кількості студентів. Це дуже приваблива модель, особливо для малого та середнього бізнесу та студентів. Величезною перевагою є той факт, що в центрах професійної підготовки немає вікових обмежень. Механізм, за якого учні різного віку можуть стати учнями наших громадян різного віку. До зміни закону кількість студентів у цих центрах становила 159 тисяч, зараз вона зросла до 280 тисяч. За короткий час, наприклад за місяць, кількість студентів зросла на 76 відсотків». сказав.
Перша мета – цього року познайомити з центрами 1 мільйон людей.
Відзначаючи, що головною метою міністерства є збільшення потенціалу центрів професійної підготовки і що нова поправка до закону дозволяє це зробити, Озер заявив, що з цього питання розпочато активну польову роботу, і ці центри продовжують знайомити сім’ї, торгово-промислових палат. Міністр Озер нагадав, що президент Реджеп Тайіп Ердоган поставив «мету запровадити 2022 мільйон громадян до центрів професійного навчання у 1 році» і продовжив свої слова так: «Наразі система розвивається дуже успішно. Як міністерство, наша перша мета — надати центрам професійної підготовки майже 1 мільйон громадян. Цей потенціал дійсно є. Секторами, на які ця трансформація професійної освіти в Туреччині вплине найбільше позитивно, будуть малі та середні підприємства. Таким чином, цей привід на ринку праці, який скаржиться на те, що не може знайти підмайстрів, майстрів і підмастерів, повністю зникне».
Міністр Озер зазначив, що в усіх організованих промислових зонах з фізичними об’єктами були створені центри професійного навчання, а в тих, хто цього не створено, були створені офіси зв’язку, щоб громадяни могли легко отримувати послуги з професійного навчання на підприємствах.
Центри професійної підготовки, турецький еквівалент подвійного професійного навчання в Німеччині
Відповідаючи на запитання про схожість цієї нової моделі освіти з моделлю професійної освіти в Німеччині, міністр Озер сказав: «Центри професійної підготовки є еквівалентом подвійної професійної освіти в Німеччині в Туреччині. У той же час наш сельджук є оригінальним еквівалентом системи ахі-ордерів з Османської імперії та традиційної моделі навчання учнів, підмастерів і майстрів у Туреччині». зробив свою оцінку.
Відзначивши, що студенти центрів професійної підготовки мають велику перевагу з точки зору практичних навичок, Озер зазначив, що студенти, які приходять до школи лише один день на тиждень, проходять активне навчання в реальному бізнес-середовищі в бізнесі всі решту днів. Зазначаючи, що рівень працевлаштування тих, хто закінчив центри професійної освіти, набагато вищий, ніж тих, хто закінчив професійно-технічні анатолійські середні школи, Озер сказав, що рівень працевлаштування цих випускників у сфері, в якій вони здобули освіту, становить близько 88 відсотків. Підкреслюючи, що 75 відсотків випускників центрів професійного навчання продовжують працювати на підприємствах, де вони навчалися протягом 4 років, Озер сказав: «Ця система використовується роками, особливо на малих та середніх підприємствах, які пов’язані між собою. до професійної освіти.зробить його риторику повністю історією. З одного боку, малі та середні підприємства матимуть набагато більше кваліфікованих кадрів. Тому це відобразиться на їхніх продуктах, а якість продукції, яку вони виробляють, та послуг, які вони надають, підвищиться». він сказав.
До центрів професійного навчання можуть записатися громадяни різного віку.
Наголошуючи на важливості зниження рівня безробіття серед молоді на ринку праці, Озер сказав: «Постанова, яка набула чинності наприкінці 2021 року, є історичною точкою перелому в цьому сенсі. Відтепер ЦПТ повністю вирішить цю проблему, включивши свій внесок у навчання та процеси з метою підготовки кадрів, яких потребує ринок праці, і без фінансового навантаження на роботодавця». використав вирази. Відзначаючи, що найбільша перевага центрів професійної підготовки полягає в тому, що вони приваблюють людей різного віку, Озер сказав: «Вони приваблюють не лише населення освітнього віку. Тобто нашим громадянам достатньо мати лише середню школу. Тому наші громадяни різного віку, 25, 30, 40, які є випускниками середньої школи... Це також відіграє дуже важливу роль у працевлаштуванні наших жінок і є для них привабливою моделлю. Також немає обмежень у часі, вони легко знайдуть потрібні підприємства, звернувшись у будь-який час до ПТП та записавшись до ПТП. У цьому сенсі вона має дуже гнучку модель». він сказав.
Першим залиште коментар