Головне управління автомобільних доріг візьме 2 колишніх засуджених. Наш запит до провінційних дирекцій Турецького агентства праці та зайнятості буде оголошено у відкритих оголошеннях про вакансії 27.01.2022 і залишатиметься в оголошенні протягом 5 днів. Дедлайн подачі заявок – 1 лютого 2022 року
Кандидати, які відповідають вимогам запиту, протягом 5 днів з моменту опублікування оголошення в Провінційному/філіальному управлінні Турецького агентства праці та зайнятості або через інтернет-адресу iskur.gov.tr.
вони можуть подати заявку.
Бали, які повинні враховувати кандидати, які хочуть подати заявку, вказані в розділі умов та пояснень, які слід шукати тим, хто буде прийнятий в якості колишнього засудженого-TMY нижче.
Докладніше про оголошення НАТИСНІТЬ ТУТ
Умови та пояснення, які потрібно шукати тим, хто буде прийнятий на роботу як колишні засуджені-працівники ТММ:
1. Кандидати, які відповідають вимогам запиту, зможуть подати заявку в провінційних дирекціях/сервісних центрах İŞKUR, сервісних центрах або за посиланням esube.iskur.gov.tr «Шукач» протягом 5 днів з дати публікації оголошення, увійшовши в систему зі своїм номером TR ID та паролем. Якщо кінцевий термін подачі заявок припадає на вихідний день, прийом заявок буде продовжено до кінця наступного робочого дня.
2. За умови, що вони не засуджені за злочини проти державної безпеки, конституційного порядку та функціонування цього порядку, злочини проти національної оборони, злочини проти державної таємниці та шпигунства, сексуальне насильство або сексуальне насильство над дитиною, навіть якщо їх пробачать; Протягом одного року і більше через умисний злочин або незалежно від тривалості покарання, розтрати, вимагання, хабарництва, крадіжок, шахрайства, шахрайства, неправомірного довіри, шахрайського банкрутства, пустощів у торгах, неправомірних дій у виконанні, злочинного майна Ті, хто був засуджений за злочини відмивання грошей чи контрабанди, ті, хто закінчив покарання, відсторонено, ті, кого умовно звільнили, ті, хто отримує випробування або отримали тілесні ушкодження таким чином, що не можна вважати інвалідністю у боротьбі з тероризмом: Ті, хто підпадає під дію Закону про офіцерів запасу та військових офіцерів запасу під номером 21 та пронумеровані у 6-й статті Закону про антитероризм від 1927 р. Та під номером 1111 під час проходження військової служби (Змінений вираз: RG-16 / 6 / 1927-1076) звіт про здоров'я v Задокументувати їх статус (виправлена фраза: RG-12/4 / 1991-3713) із командним листом із зазначенням, що він отримав поранення у боротьбі з тероризмом,
3. Бути громадянином Туреччини, яким виповнилося 2527 років і не досягло 18 років на дату звернення, без шкоди для положень Закону №
4. Не позбавлений публічних прав (ст. 53 / а ТКК)
5. Пройшовши військову службу, звільнений або відкладений (для кандидатів у чоловіки),
6. Здача іспиту KPSS,
7. Пенсія за вислугу років, пенсія за віком або інвалідність у будь-якому закладі соціального захисту,
8. У кандидатів не повинно бути перешкод для роботи позмінно.
9. У кандидатів не повинно бути проблем зі здоров'ям, які заважають їм безперервно виконувати свої обов'язки. (Ті, хто успішно склали іспит і були призначені, будуть працевлаштовані як прямолінійні працівники.)
10. Станом на останній день подання заявки кандидати повинні мати необхідний освітній статус та особливі умови відповідно до необхідної назви.
11. Кандидати, які мають право взяти участь в іспиті разом із днем, годиною та місцем іспиту, будуть оголошені у розділі оголошень на нашому веб-сайті (www.kgm.gov.tr). Це повідомлення має характер сповіщення, і подальше повідомлення не надсилатиметься відповідним особам поштою.
12. Кандидати, які входять до остаточного списку для усного іспиту; які документи будуть доставлені, місце доставки документів, дати та інші інформаційні процедури будуть оголошені пізніше у розділі оголошень на веб-сайті нашого Головного управління (www.kgm.gov.tr), а також кандидатам не буде надано письмових повідомлень.
13. В результаті усного іспиту здобуваються успішні кандидати як основні та резервні; Наша Генеральна дирекція буде оголошена в розділі оголошень на веб-сайті (www.kgm.gov.tr), і жодне письмове повідомлення кандидатам не буде зроблено.
14. Ми залишаємо за собою право подати кримінальну скаргу до Головної прокуратури щодо визнання недійсним заявки осіб, які надають неправдиві документи або декларації, скасувати процес найму та застосувати відповідні положення Кримінального кодексу Туреччини.
15. Призначений робітник не зможе вимагати переведення (доручення) на робочі місця в іншому місті протягом 5 років.
16. Працівники будуть працевлаштовані з чистою денною заробітною платою в розмірі 189,00 TL (інші виплати, такі як премії, амортизаційні внески, соціальні виплати тощо, що випливають з Колективного договору, не включаються в цю заробітну плату.) Випробувальний період працівників до набиратися 60 днів; Тих, хто не пройдено протягом випробувального терміну, припиняють роботу.
17. Якщо кандидати, які успішно склали іспит, не відповідають зазначеним вимогам, їх іспити будуть недійсними.
18. Кандидати можуть заперечити перед екзаменаційною комісією протягом 5 (п'яти) робочих днів з дня оголошення результатів. Заперечення вирішуються протягом 5 (п’яти) робочих днів після їх надходження до Екзаменаційної комісії та письмово повідомляються зацікавленим особам. Звернення без ТР Ідентифікаційного номера, імені, прізвища, підпису та адреси, заперечення, надіслані факсом та заперечення, зроблені після встановленого терміну, до уваги не приймаються.
19. Кандидати, які мають право розпочати завдання, особисто подадуть запитувані документи до зазначеної дати. Заявки, зроблені поштою, кур’єром чи кур’єром, не розглядаються. Однак ті, хто не може подати свої документи через хворобу чи виправдання при народженні (за умови, що вони подають звіт про народження або звіт про хвороби, вказуючи свій стан), зможуть подати документи через своїх родичів. Кандидатам, документи яких були отримані, буде надано розпочати виконання своїх обов'язків шляхом надання письмового повідомлення. Народження, хвороба тощо. ті, хто не може прийти з причин; якщо вони засвідчать свій статус, їм буде гарантовано приступити до виконання своїх обов'язків після закінчення їх законного виправдання. Призначення відбуватиметься із резервного списку відповідно до положень вищезазначеного Регламенту, замість тих, хто не розпочав роботу протягом 15 днів, навіть якщо їх призначили, тих, хто покинув роботу протягом випробувального періоду, тих, хто не подав документи протягом визначеного періоду, відмовились або не виконали вимоги заявки.
20. Кандидати, які подадуть заяву на наш запит на робочу силу для будівельних малярів; Технологія фарбування тощо. Ті, хто закінчив кафедри доцента, або ті, хто не закінчив ці факультети, повинні мати сертифікат «Маляр-будівельник», затверджений Міністерством національної освіти.
21. Кандидати, які подадуть заяву на наш запит на службу сантехніків; Технологія монтажу будівель тощо. Ті, хто закінчив кафедри доцента, або ті, хто не закінчив ці факультети, повинні мати сертифікат «Інженер-сантехнік», затверджений Міністерством національної освіти.
Першим залиште коментар