Запобігання зеленому лебедю, всеосяжний план дій щодо сталого розвитку

Комплексний план дій на осі сталого розвитку для запобігання зеленому лебедю
Комплексний план дій на осі сталого розвитку для запобігання зеленому лебедю

Пол Хейс, директор з екологічної стійкості Cummins, американської компанії з виробництва двигунів і генераторів, яка працює більше 100 років і торгується на Нью-Йоркській фондовій біржі. EGİADбув гостем Маючи можливість послухати з перших вуст про роботу Cummins щодо сталого розвитку, EGİADУ діловому світі Туреччини також виникла концепція глобального сценарію «Зелений лебідь», що вказує на несподівані, але дуже руйнівні ризики, пов’язані з кліматом.

Стійкість, яка може бути визначена як використання ресурсів, напрямок інвестицій, напрям технологічного розвитку та створення змін у збалансованому середовищі, де інституційні зміни є гармонійними, а потенціал для задоволення потреб і бажань людини збережений як сьогодні. і на майбутнє, стійкість можна визначити як приклади передової практики та зі світовими компаніями, які пройшли довгий шлях у цій галузі. EGİADВона продовжує стояти на порядку денному. Всесвітньо відома компанія Cummins Inc. Вітаємо представників компанії EGİAD – Асоціація молодих бізнесменів Егейського регіону обговорила всі екологічні, економічні та соціальні наслідки сталого розвитку. Він надихнув компанії, які є членами компанії, прикладами передової практики.

Виступ з вступною промовою наради EGİAD Голова правління Альп Авні Єлкенбісер заявив, що підхід Cummins до сталого розвитку надає можливість більш процвітаючому світу і відповідає його місії покращувати життя людей. Відзначаючи, що компанія, яка підписала Глобальний договір ООН у 2017 році, робить свій внесок, щоб зробити світ більш придатним для життя, Єлкенбісер сказав:EGİAD Як асоціація, яка також підписала Глобальний договір ООН, ми заохочуємо наших членів і компанії. Cummins прагне зменшити свій вуглецевий слід і використовувати менше природних ресурсів Землі і робити більше для природи. У рамках 2019-річчя Cummins у 100 році голова та генеральний директор Том Лайнбаргер запустив PLANET 2050, свою стратегію екологічної стійкості. Три основні напрямки стратегії з далекоглядними довгостроковими цілями, приуроченими до 2050 року; Відповідно до рекомендацій експертів, вона просувається до своїх головних цілей – скорочення викидів парникових газів (ПГ) і повітря, використання природних ресурсів у найбільш стійкий спосіб, а також допомога громадам, вирішуючи їхні основні екологічні проблеми».

Якщо ми не можемо зробити те, що необхідно для сталого розвитку: як нам уникнути Зеленого лебедя?

Йелкенбічер, наголошуючи на відносно новій концепції «зеленого лебідь», яка була включена в порядок денний ділового світу, у вступній промові вебінару, де всесвітньо відомої компанії Cummins працюють у сфері сталого розвитку та її стратегічних Детально було роз’яснено план під назвою Planet 2050, який отримав безліч нагород на світовому рівні:

«Я думаю, що до пандемії багато людей думали, що проблеми, пов’язані з кліматом, спіткають наших дітей і навіть наших онуків. Але Covid 19, з яким стикається весь світ і змінив усі парадигми, показав нам, як ризики можуть стати реальними миттєво. Насправді, назва цього явища — не «кліматичний ризик», це офіційно «кліматична криза», і ми знаходимося якраз у середині цієї кризи. Як ми можемо припустити з його кольору, зелений лебідь – це концепція, яка нагадує нам про ці руйнівні реалії клімату. Глобальний сценарій, який виражається концепцією «Зелений лебідь», що вказує на малоймовірні, але високі руйнівні ризики, пов’язані з кліматом, тепер має стати на порядку денному всіх нас. З одного боку, ми повинні боротися зі сценарієм «зеленого лебедя», підписання Паризької кліматичної угоди – важливий крок для нашої країни, але це лише початок; З іншого боку, дії, які необхідно вжити для покращення глобальної економіки, ослабленої епідемією COVID-19, співробітництво, яке буде налагоджено, і зусилля з підготовки кадрів визначать наш успіх у боротьбі з кліматичною кризою».

Ми на останньому виході з усього світу

Зазначаючи, що концепція «Зелений лебідь» з’явилася в результаті правильного мислення, Єлькенбісер заявив, що кризи, які ми переживаємо сьогодні, такі як глобальне потепління чи COVID-19, якщо їх правильно сприймати та оцінювати, дадуть нам можливість переосмислити. і просвітити. Відзначаючи, що концепція Зеленого лебедя відкриває двері до швидшого економічного, соціального та екологічного розвитку, Єлкенбісер сказав: «Ми можемо розглядати зеленого лебедя як запрошення, вхідний квиток у кращий світ. Зелений лебідь являє собою глибоку зміну системи, засновану на зміні парадигм, цінностей, мислення, політики, технологій, бізнес-моделей та всіх інших факторів. Ми повинні зосередитися на справедливості між поколіннями, створюючи збалансовану, інклюзивну та екологічно стійку цінність. «Стійкість стала головним важелем економічного відновлення».

Пол Хейс, директор із екологічної стійкості Cummins, зазначив, що основа роботи їхньої компанії в галузі сталого розвитку, яка була заснована в 1919 році, була закладена в 1930-х роках. Стверджуючи, що прибуток важливий для компаній, але при отриманні прибутку не слід забувати про людську цінність, Хейс підкреслив, що цей баланс має бути добре встановлений. Нагадуючи, що Чарльз, принц Уельський Сполученого Королівства, передав і нагородив компанію Cummins відзнакою Terra Carta Seal за їх серйозну прихильність до сталого майбутнього та ставлення природи, людей і планети в центр свого бізнесу, Хейс сказав: «Ми ми працюємо в 190 країнах, у нас 58 тисяч співробітників. Ми виробляємо 1.3 мільйона двигунів. Ми працюємо вже 102 роки. У нас традиційне виробництво дизельних двигунів. Проте ми дійшли до того, що робити, коли дизеля не залишилося. У цей момент ми пішли на різноманітність. Ми ставимо питання влади та енергії на порядок денний. Ми говорили про стійкість компанії, а також про стійкість планети. Ми зосередилися на гібридних двигунах, електродвигунах та системах водневих акумуляторів. Не забуваймо, що ця планета потрібна нашим дітям. Ми допомагаємо процвітанню світу. Ми працюємо в гармонії з Цілями сталого розвитку ООН. Кожна компанія може бути спрямована до будь-якої з цих цілей, за які вона відповідає. Ми орієнтувалися на 2050 рік. Ми оцінюємо й діємо відповідно до потреб планети. Ми хочемо, щоб громади були кращими, тому що ми є там».

Першим залиште коментар

залишити відповідь

Ваша електронна адреса не буде опублікований.


*