Семінар із сухопутних і збройних систем, організований Aselsan на тему «Спроектуємо майбутнє сьогодні», відбувся в Анкарі.
Виступаючи на семінарі з наземних і збройних систем, президент SSB проф. Доктор. Ісмаїл Демір сказав: «Як ССБ, ми продовжуємо нашу роботу протягом тривалого часу, щоб наші нужденні органи влади були готові до бойових умов майбутнього, на додаток до їхніх поточних потреб. Як президентство, на додаток до нашої підтримки та внеску в процес визначення потреби, ми продовжуємо працювати за підтримки всіх наших зацікавлених сторін, щоб скоротити наші внутрішні процеси після того, як наше президентство буде повідомлено про необхідність, і ввести продукт в якнайшвидше проведення інвентаризації нужденних органів. Одним із питань, на які ми звертаємо увагу в проектах, які ми виконуємо, є зусилля та чуйність, які ми демонструємо, щоб забезпечити постійне вдосконалення, отримуючи відгуки від користувача, який був у сфері експлуатації, та розробити продукт таким чином, щоб він відповідав вимогам. потреби, поки він не буде виведений з інвентаризації в рамках поточних технологічних обмежень». сказав.
Зазначаючи, що президент Реджеп Тайіп Ердоган часто звертає увагу на баланс державного та приватного секторів в оборонній промисловості, Демір сказав: «Точка, до якої наша галузь досягла сьогодні, вимагає початку іншого процесу, точніше, реалізації того, що ми намагалися досягти. робити довго, у всіх його вимірах. Наші фундаційні компанії або взагалі державні компанії повинні зосередитися на стратегічному та середньостроковому бізнесі та прокласти шлях для приватного сектора та наших МСП. Ми знаємо, що всі наші фундаційні компанії надають цьому питанню значення, але ми повинні ще більше зміцнювати, демонструвати та поглиблювати значення, яке ми надаємо цьому питанню».
«Ми повинні ефективно управляти людськими ресурсами та бюджетом»
Стверджуючи, що людські ресурси та бюджет дуже цінні, президент SSB Демір продовжив: «Таким же чином я хотів би сказати, що наші людські ресурси та бюджет дуже цінні. Наша галузь сьогодні досягла цього рівня, тому що наші людські ресурси працюють з надзвичайною продуктивністю. Нам потрібно ефективно керувати цими людськими ресурсами та бюджетом. На цьому етапі наші компанії, орієнтовані на громадськість, мають ефективно впроваджувати політику фокусування, а не намагатися існувати в усіх сферах. Зосередження на сферах досвіду, знань і талантів і не розподіл основних точок уваги є незамінним принципом для ефективного управління людськими ресурсами та бюджетом. Наразі ми проектуємо, які можливості нам знадобляться у бойовому середовищі майбутнього та які системи зброї ми отримаємо ці можливості, які змінить гру на полі бою, тому ми продовжуємо працювати над задоволенням потреб за допомогою передових технологій, високої якісно та вчасно». робив заяви.
Президент Президентства оборонної промисловості (SSB) Майстерня проф. сухопутних і збройних систем. Доктор. Окрім Ісмаїла Деміра, взяли участь представники Міністерства національної оборони, Міністерства внутрішніх справ, Президентства оборонної промисловості, Aselsan та компаній, що працюють у цьому секторі.
Джерело: defenceturk
Першим залиште коментар