Від Головного управління інформаційних систем охорони здоров’я Міністерства охорони здоров’я: Для працевлаштування за наказом Головного управління інформаційних систем охорони здоров’я, відповідно до додаткової статті 375 Указу Закону № 6, «Великомасштабна інформація Обробка державних установ та організацій» опубліковано в «Офіційному віснику» від 31 р. під номером 12 Відповідно до статті 2008 Положення про принципи та процедури щодо найму найманого ІТ-персоналу у своїх підрозділах, 27097 (п’ятнадцять) контрактних інформатиків персонал буде набір за порядком успішності за результатами усних та практичних співбесід.
Докладніше про оголошення НАТИСНІТЬ ТУТ
Сімдесят відсотків (2020%) балів KPSSP2021, отриманих на іспиті з відбору громадського персоналу (KPSS), що відбувся в 3 або 70 роках, і іспиті з володіння іноземною мовою (YDS), що проводився англійською з 2016 року (включаючи 2016 рік), або YDS, еквівалентність якого приймається Радою вищої освіти Відповідно до рейтингу, який буде складатися на основі суми тридцяти відсотків (30%) еквівалентного бала, 5 (п'ять) разів перевищує контрактну посаду з інформатики, починаючи з найвищого бала. наданий Головним управлінням інформаційних систем охорони здоров’я в період з 13 по 12 і буде викликаний на практичну співбесіду. Бал KPSSP2021 кандидата, який не має балів KPSSP17 або не подає документ, оцінюється як 12 (сімдесят), а бал іноземної мови кандидата, який не має балів з іноземної мови з англійської мови або не подає документ буде 2021 (нуль). ІТ-персонал за контрактом буде найняти відповідно до порядку успіху, який відбудеться в результаті співбесіди.
ЗАГАЛЬНІ УМОВИ
а) мати загальні умови, зазначені у статті 657 Закону про державних службовців № 48,
b) закінчив чотирирічну комп'ютерну техніку, програмне забезпечення, електротехніку, електроніку, електротехніку та електроніку та інженерно-технічні факультети факультетів чи вищих навчальних закладів за кордоном, еквівалентність яких приймається Радою вищої освіти,
в) за винятком зазначених у підпункті (b), від інженерних кафедр факультетів, що забезпечують чотирирічну освіту, кафедр науково-літературної, освітньої та педагогічної науки, кафедр, що здійснюють освіту з комп'ютерної техніки та техніки, та статистики, математичного та фізичного факультетів, або з гуртожитку, еквівалентність якого прийнята Радою вищої освіти (Випускники вищих навчальних закладів, зазначені в цій статті, можуть претендувати на посади, які оплачуються у розмірі 2 (двох) місячної суми заробітної плати за контрактом).
d) мати не менше 3 (трьох) років професійного досвіду в галузі програмного забезпечення, проектування та розробки програмного забезпечення та управління цим процесом, або в установці та управлінні великомасштабними мережевими системами, протягом не менше 5 (трьох) років для тих які не можуть перевищувати подвійну граничну заробітну плату та принаймні 657 (п’ять) років для інших, (При визначенні професійного досвіду; документально підтверджено, що як ІТ-персонал він постійно підпадає під дію Закону № 4 або контрактні послуги відповідно до статті 399 (b) того ж Закону або Декрету-Закону № XNUMX, а також ІТ-персонал у статусі працівника шляхом сплати внесків установам соціального захисту у приватному секторі.) враховуються періоди служби.)
e) Документи, що вони знають принаймні дві з сучасних мов програмування, за умови, що вони знають про апаратне забезпечення комп'ютерної периферії та безпеку встановленого управління мережею,
f) Прийняти особисті права та інші правила, зазначені в «Положенні про принципи та процедури найму ІТ-персоналу за контрактом у великих підрозділах обробки інформації державних установ та організацій»,
ж) для кандидатів-чоловіків, які пройшли, відстрочили чи звільнилися від чергової військової служби чи переведені до класу запасу,
h) мати здатність розуміти, узагальнювати, висловлювати та міркувати про предмет,
i) мати такі критерії, як ставлення та поведінка, відповідні для виконання завдання.
МЕТОД ЗАЯВКИ, МІСЦЕ ТА ДАТА
a) Кандидати можуть подавати свої заявки з 08 по 11 до 2021:26:11 в електронному уряді Міністерства охорони здоров’я – Career Gate Public Recruitment та Career Gate через alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr Applications зроблені особисто або поштою в термін, зазначений в оголошенні, не приймаються.
б) Заявки, які не відповідають умовам, зазначеним в оголошенні, не приймаються.
в) Кандидати можуть обрати лише одну із контрактних посад ІТ-персоналу.
Першим залиште коментар