Турецька Республіка Головне управління державного управління залізницями 25 операторів залізничного транспорту будуть прийняті на роботу на невизначений термін на робочі місця, розташовані в межах провінційних кордонів Стамбула.
Наші заявки на роботу будуть опубліковані в İŞKUR з 19.10.2021 по 25.10.2021. Детальніше про оголошення НАТИСНІТЬ ТУТ
Загальні умови
1-Кандидати, які будуть прийняті на роботу у відділення мистецтва контролера залізничного руху, будуть працевлаштовані на наших робочих місцях, розташованих у межах провінційних кордонів ІСТАНБУЛУ.
2-кандидати не повинні бути старшими за 46 років на момент подачі заявки на попит на робочу силу, оголошену İŞKUR,
3-кандидати розміщуються у відділах електроенергетики, електроніки, електричної електроніки, машинобудування, двигуна, мехатроніки професійно-технічних навчальних закладів та у програмах з електротехніки, електроніки, електричної електроніки, машин, двигунів, мехатроніки та груп еквівалентності професійно-технічних навчальних закладів станом на кінцевий термін щодо попиту на робочу силу, оголошеного в İŞKUR. Заявки тих, хто приходить на ступінь бакалавра, не приймаються.
4- Станом на кінцевий термін подання заявки на попит на робочу силу, оголошений в İŞKUR, кандидатами є машиніст поїзда 3 роки (інженер поїзда, машиніст трамвая/метро (Ватман)) або 2 роки диспетчер руху (диспетчер залізничного руху, головний контролер руху (залізниця)) у міських залізничних системах.), потрібен контролер руху міських залізничних систем). Кандидати будуть документувати свою роботу реєстраційним та сервісним документом SGK з матрицею даних. Цей документ зареєстрований за допомогою пароля електронного уряду. http://www.turkiye.gov.tr. буде взято з.
5- Кандидати в остаточному списку, надіслані İŞKUR; Веб -сайт TCDD (з документами, зазначеними нижче)http://www.tcdd.gov.tr/) перевірятимуться у відділі людських ресурсів Генерального директорату TCDD між датами, які будуть оголошені у розділі оголошень, і документи будуть прийняті.
6- Кандидати, які подають заявки на наші запити, щодо яких потрібна вимога щодо досвіду, якщо вони не можуть це задокументувати, про них буде складено звіт, а Турецьке агентство зайнятості буде повідомлено, що їх заявку не прийнято, оскільки вони не відповідають необхідні умови.
Необхідні документи
-Копія посвідчення особи,
- документ про судимість з ідентифікаційним номером TR (з прокуратури або паролем електронного уряду) http://www.turkiye.gov.tr. адреса) буде отримано. Ті, хто має судимість, будуть виносити судові рішення щодо рішень, які є у судимості.
-Копія свідоцтва про освіту (поле/галузь буде зазначено в документі про освіту.)
-Свідоцтво про військовий стан (у документі, який вони принесуть, буде зазначено, що вони звільнені, призупинені, оплачені або звільнені),
-З паролем електронного уряду http://www.turkiye.gov.tr. Місце проживання (місце проживання) та інший адресний документ, отриманий з
-З паролем електронного уряду http://www.turkiye.gov.tr. Заява про реєстрацію та обслуговування SGK з DataMatrix, отримана з адреси,
-Веб -сайт TCDD (http://www.tcdd.gov.tr Інформаційна форма із запитом на роботу, опублікована у розділі оголошень (форма буде написана від руки та підписана синьою кульковою ручкою),
7- Якщо кандидати, які подають документи на вимогу робочої сили, оголошену в İŞKUR, у 4 або менше разів перевищують запит, жеребкування у присутності нотаріуса не відбуватиметься.
8- Якщо кандидати, які потрапили до остаточного списку та подали документи, більш ніж у 4 рази перевищують вимоги, ті, хто складатиме усний іспит, будуть відвідувати усний іспит 17.11.2022 р. О 10.00 у Генеральній дирекції Департаменту людських ресурсів TCDD Anafartalar Mah. Іподром Cad. Це буде визначено шляхом жеребкування в присутності нотаріуса за адресою: 3 Altındağ/ANKARA.
9- Веб-сайт TCDD (http://www.tcdd.gov.tr/) на усному іспиті, який буде проходити між датами, які будуть оголошені у розділі оголошень, кандидати визначаються членами екзаменаційної комісії; 10 балів за їхню впевненість у собі, 10 балів за письмове спілкування, 10 балів за словесне спілкування, 20 балів за вміння вирішувати проблеми спостереження-стрес, 50 балів у сфері навичок та 10 балів за кожне питання, пов'язане з школу, яку вони закінчили. Професійний термін 1 питання, професійні будівельні матеріали 2 питання та технічні питання 2 питання, 50 балів у професійній сфері, загалом оцінюватиметься 100 балів. Оцінка успішності кандидата - це оцінка, яку він отримав на усному іспиті. Починаючи від кандидата з найвищим балом
Кількість оригінальних кандидатів та така ж кількість кандидатів на заміну визначатиметься як кількість працівників, яких вимагатиме за допомогою
10- З кандидатів, які досягнуть успіху в результаті усного іспиту та будуть працевлаштовані на посаду диспетчера залізничного руху;
Відповідно до наших правил регулювання критичних місій безпеки на залізницях Група А Стан здоров'я;
Звіт Ради охорони здоров’я, який включає 8 відділень (очей, оториноларингології, внутрішніх хвороб, неврології, загальної хірургії, психіатрії, кардіології, ортопедії та травматології), підписаний 8 лікарями, буде вимагатись від будь -якої лікарні, уповноваженої видавати звіти Комітету з питань охорони здоров’я до Персонал критичних місій безпеки на залізниці.
Кандидати, які склали усний іспит, не будуть прийняті на роботу, якщо вони не мають у звіті медичної комісії заяви «Група А працює у вирішенні важливих для безпеки завдань» та бажаних результатів оцінювання для огляду зору/слуху.
-Відповідно до Директиви TCDD у сфері охорони здоров'я та психотехніки, звіт ради охорони здоров'я, отриманий кандидатами у галузі мистецтва, для яких буде проводитися ідентифікація групи та психотехнічна оцінка, оцінюватиметься представниками груп. Кандидати з відповідною групою будуть направлені на психотехнічну оцінку. Процес набору кандидатів, група яких не підходить, буде припинено, а кандидатів -заступників, якщо такі є, буде оголошено. В результаті психотехнічної оцінки буде призначено кандидата, який вважатиметься достатнім. Кандидат, який буде визнаний незадовільним, буде відправлений на повторну психотехнічну оцінку протягом одного місяця. Процес набору кандидата, який буде визнаний неадекватним вдруге, буде припинено, і буде закликано кандидата, що його замінює, якщо такий є.
11- Контролер залізничних перевезень, призначений у нашій організації, працюватиме відповідно до Закону про працю № 4857.
12-Випробувальний термін контролера залізничних перевезень, який почав працювати, становить 4 місяці, а трудовий договір з тими, хто зазнав невдачі протягом випробувального терміну, буде розірваний.
Кандидати, призначені для 13, працюватимуть не менше 5 років на робочому місці, де вони призначені, і не матимуть змоги вимагати передачу протягом цього періоду.
14-призначені кандидати можуть працювати день і ніч по почасовій основі 24.
15- Серед кандидатів, які були призначені та почали працювати, їх трудовий договір протягом 7 років, ті, чий трудовий договір було припинено згідно з абзацом другим статті 4857 Закону про працю № 25, та працівники поїздів, які пішли звільнившись, пройшли навчання, курси, стажування тощо. ½ суми буде повернуто як компенсацію шляхом розрахунку вартості навчальної програми з платою, яку вони отримують під час навчальних програм.
Першим залиште коментар