Ажіотаж конкурсу триває у проекті "Моя цифрова робота", що реалізується у співпраці з Генеральним директоратом навчання протягом усього життя, Генеральним директоратом Турецького агентства зайнятості та Фондом Vodafone Turkey, з метою розкриття потенціалу технологій. жінок.
Ажіотаж конкурсу триває у проекті "Моя цифрова робота", що реалізується у співпраці з Генеральним директоратом навчання протягом усього життя, Генеральним директоратом Турецького агентства зайнятості та Фондом Vodafone Turkey, з метою розкриття потенціалу технологій. жінок. Почався зворотний відлік до фіналу Конкурсу кампаній у соціальних мережах, який проводиться серед жінок, які пройшли тренінг "Цифровий маркетинг" у проекті, метою якого є підвищення цифрових навичок жінок старше 18 років. Роботи 82 людини, які протягом місяця керували обліковими записами малого бізнесу за власним бажанням серед 1 заявок, будуть оцінені на засіданні журі, яке відбудеться 21 жовтня. За результатами оцінки, капітал життєвої води буде наданий трьом найкращим конкурентам.
Сабахаттін Дюльгер, генеральний директор навчання протягом усього життя, сказав: «Будучи Генеральним директоратом навчання протягом усього життя, вважаючи, що найцінніший природний ресурс, який має країна, - це людина; Ми продовжуємо надавати освітню підтримку всім людям з широким діапазоном здібностей, віком, рівнем освіти та тим, хто хоче вдосконалюватися. Проект «Мій цифровий бізнес» - це наш перший змішаний тренінг, спрямований на розширення можливостей жінок у неблагополучному стані в цифровій сфері. Завдяки цьому проекту наші тренінги з питань цифрової грамотності та цифрового маркетингу тривають у 13 провінціях, і масштаби проекту з кожним днем зростають із сильним інтересом жінок. Наші тренінги, які розпочалися у грудні, ми раді надати тренінги приблизно 5 тисячам жінок у цифровій сфері. В рамках проекту ми не лише проводимо тренінги для жінок, ми також надаємо їм можливість реалізувати ці тренінги за допомогою Конкурсу кампаній у соціальних медіа. Ми бажаємо успіху всім нашим слухачам у цьому конкурсі, де навчання перетворюється на практику, і хочемо заявити, що наша робота триватиме протягом усього життя Туреччини ».
Хасан Суель, президент фонду Vodafone Turkey, сказав: «Ми, як Фонд Vodafone Turkey, вважаємо, що все, що ми робимо, повинно служити певній меті. Ми розробили проект «Цифрова моя робота» на основі нашого цілеспрямованого бачення. Ми реалізували проект, який одночасно сприятиме цифровізації суспільства та підтримуватиме розвиток жінок. З цим проектом ми будемо на крок ближче до нашої мети цифрового суспільства, одночасно роблячи жінок професією, використовуючи силу технологій. У проекті «Моя цифрова робота» ми продовжуємо розкривати потенціал цифровізації жінок за допомогою різних навчальних програм. Ми організували конкурс соціальних медіа серед жінок-стажисток, які пройшли 40-годинний тренінг «Цифровий маркетинг», який ми проводили в рамках проекту. Всього на наш конкурс було подано 82 заявки. В результаті попереднього відбору до конкурсу потрапила 21 особа. Ці учасники протягом 1 місяця керували обліковими записами малого бізнесу у соціальних мережах. Ці роботи наших конкурсантів будуть оцінені на засіданні журі, яке відбудеться 19 жовтня, і буде визначено переможців. Ми забезпечимо рятувальний капітал нашим трьом найкращим конкурентам. Бажаємо нашим фіналістам удачі. Будучи фондом Vodafone Turkey, ми продовжимо полегшувати життя жінок завдяки можливостям, які пропонують цифрові технології ».
Приблизно 13 тисяч жінок будуть досягнуті в 12 провінціях
У рамках проекту “Моя цифрова робота” для жінок-стажисток пропонуються цілодобові тренінги “Цифрова грамотність” та 24-годинний тренінг “Цифровий маркетинг”. Навчання, що проводяться в Стамбулі, Анкарі, Ізмірі, Бурсі, Анталії, Самсуні, Мардіні, Афьонкарахісарі, Елазізі, Сівасі, Аґрі, Кастамону та Газіантепі, проводять 40 тренерів, які працюють у громадських навчальних центрах у цих провінціях. В рамках проекту частина тренінгів проходить у формі очних тренінгів у класі, а частина-у вигляді відеороликів, які переглядаються на платформі дистанційної освіти Головного управління навчання протягом усього життя. Завдяки проекту, він має на меті охопити приблизно 140 тисяч жінок у 13 провінціях.
Забезпечується цифрове професійне навчання
Завдяки тренінгам "Цифровий маркетинг", які проводяться в рамках проекту "Моя робота в цифровому режимі", він має на меті надати жінкам цифрові навички та дозволити їм брати участь у робочій силі шляхом надання професійної професійної підготовки у цифровому форматі. Навчальні дисципліни включають Вступ до маркетингу та основи цифрового маркетингу, управління соціальними медіа, візуальне виробництво та менеджмент, мобільний маркетинг, сучасні стратегії цифрового маркетингу, маркетинг електронною поштою, основні підходи у зв’язках з громадськістю та управління цифровою репутацією, правові норми, електронна Комерція, маркетинг пошукових систем, управління соціальними медіа. Генеральний директорат Турецького агентства зайнятості також підтримує тренінги з “Цифрового маркетингу” разом з Job Club, концентрованою програмою з питань працевлаштування та кар’єри.
Першим залиште коментар