Ekol Logistics розпочала свою нову термінову стратегію сталого розвитку «Проект 21» з девізом «За життя, зараз» у «21 вересня у Всесвітній день нульових викидів», який відзначається у всьому світі. На вебінарі, організованому в рамках «Проекту 21», була надана інформація про роботи, проведені Ekol відповідно до його цільового рівня викидів вуглецю.
Незважаючи на те, що це не промислова компанія, Ekol Logistics стала першою компанією у своєму секторі в Туреччині та Європі, яка повністю добровільно розрахувала свій вуглецевий слід і перевірила його відповідно до міжнародного стандарту ISO 14064-1: 2018.
Завдяки інтермодальним перевезенням, стійкій бізнес-моделі, що обслуговує низьковуглецеву економіку, яку вона започаткувала у 2008 році, Ekol скоротив викиди вуглецю та за останні 10 років приніс у світ зелені зони розміром 10 Стамбулів.
В рамках своїх зусиль стати найкращим для світу, Ekol; З 2007 року він є одним із підписантів Глобального договору Організації Об’єднаних Націй, і з цією ініціативою він взяв участь у добровільних засадах; Вона щороку публікує Звіт про прогрес. У той же час, починаючи з 2012 року, він розраховує корпоративний вуглецевий слід відповідно до міжнародних стандартів і систематично повідомляє про значення, яке він створює у ланцюжку поставок своїх клієнтів. Він розширює мережу своїх послуг за рахунок флоту та портових інвестицій, оснащених низьковуглецевими технологіями та обладнанням. Компанія продовжує свої інвестиції в зелені порти та офіси, які вона розробила та запровадила з використанням лідерського підходу в галузі енергетики та екологічного проектування, сертифікованого LEED (лідерство у сфері енергетичного та екологічного проектування). Проект сонячної електростанції на даху продовжується на повній швидкості в Lotus, зеленому заводі з найбільшою в Європі зоною зберігання. Ставши першою логістичною компанією в Туреччині, яка отримала диплом Green Office у 2014 році, Ekol встановлює всі свої робочі зони відповідно до програми Green Office.
МІЖНАРОДНИЙ НЕЗАЛЕЖНИЙ АУДИТ
В рамках ефективної боротьби з кліматичною кризою, яка набрала обертів після Європейської зеленої угоди; Ekol, який розраховує інвентаризацію парникових газів паралельно з зобов’язаннями глобальних компаній-виробників проти викидів вуглекислого газу та кліматичної кризи, оновив свій корпоративний слід вуглецю 2020 року відповідно до міжнародного стандарту ISO 14064-1: 2018 та зареєстрував його точність з аудитами міжнародної незалежної аудиторської компанії Bureau Veritas. Верифікаційна заява; Маючи 84 місця розташування, усі з яких є національними та міжнародними дочірніми компаніями Ekol, він є першим у своїй галузі з точки зору охоплення всіх видів транспорту, а також з точки зору його глибини та поширеності на рівні 3 (включаючи ланцюжок поставок). Інформація про екологічні послуги, які вона виробляє (сфера 1) та її викиди від енергії, яку вона використовує (сфера 2), а також розрахунки викидів (сфера 3) для послуг, які вона отримує від своїх постачальників, роблять це дослідження різним.
Ekol разом із цією верифікаційною реєстрацією; У категорії «Зміна клімату» Проекту розкриття вуглецю (CDP ClimateChange), де він вперше виступив з ініціативою у 2021 році; Він також прозоро повідомив, як він бореться із боротьбою зі зміною клімату як елементом своєї стратегії сталого розвитку.
EKOL ПІДГОТУЄТЬСЯ ДО ЗЕЛЕНОГО ПРИМИРЕННЯ: НАША ЦІЛЬ - НОЛІ ВИЧИЛЕННЯ ВИГЛІДУ ВУГЛІДУ В 2050 ГОДУ
Директор з корпоративного сталого розвитку Ekol Енісе Адемоглу Матбай заявила, що Європейський Союз створив нову економічну систему для ефективної боротьби з кліматичною кризою за допомогою Зеленої угоди, і що Ekol виконує багато новаторських робіт у рамках управління дотриманням вимог. Ми почали вживати наших заходів, щоб зменшити його на 2030 відсотків та досягти мети стати кліматно -нейтральним континентом до 55 року. Порівняно з нашими викидами вуглецю до базового 2050 року до 2030 року; Ми прагнемо скоротити наші загальні викиди (сфери 2020-1 та 2) за загальний оборот (тCO3e/ оборот EUR) на 2%, а також зменшити загальні викиди від транспортних засобів, що перебувають в обігу в Європі, на 55%. Для того, щоб досягти нашої вуглецево -нейтральної мети у 75 році; Ми також включаємо в нашу програму перехід до процесів ScienceBasedTargets.
На це насамперед вплинуть ці правила; Незважаючи на те, що виробничі галузі з високим рівнем викидів є лідерами, як сектор логістики, ми ще не беремо безпосередньої участі у такому регулюванні, але ми знаємо, що ми не можемо цього чекати. Ми експортуємо 50 відсотків нашого експорту до Європи. 13 з 12 країн, в яких ми працюємо, знаходяться в Європі. Виробництво низьковуглецевих послуг стало для нас вимогою торгівлі. Наша мета - не керувати результатами, а керувати процесом. Тому наш спосіб ведення бізнесу у 2008 році; Ми перетворили його на інтермодальний, що є сталою бізнес -моделлю. Перевезення складають 65% операцій Ekol. 85% цього є інтермодальним. Крім того, ми використовуємо ресурси відновлюваної та чистої енергії (ГЕС) для зберігання, що є другою за величиною сферою обслуговування нашого товарообігу. Таким чином ми зменшуємо викиди вуглецю у всьому нашому ланцюжку створення вартості. Застосування критеріїв Зеленої угоди досі неясне для логістичної галузі. За це санкції ще не набрали чинності. Ми розпочали активну роботу ще до надходження обов’язкових заявок. Цей світ - наш. У нас є девіз для нашої нової термінової стратегії сталого розвитку; Ми кажемо: «За життя, зараз». Якщо ми не вживемо цих заходів зараз, буде вже пізно. Ключ до спілкування з майбутніми поколіннями проходить зараз. "Він оцінив.
Адемоглу заявив, що Ekol, яка також здійснює логістику сталого розвитку, має намір стати "експертом з вуглецю в логістиці", проконсультувавшись зі своїми внутрішніми та зовнішніми зацікавленими сторонами щодо вуглецевого сліду, і заявив, що таким чином вони створять конкурентну перевагу, дозволяючи своїм клієнтам зосередитися на своїх основних сферах діяльності.
НА ЖИТТЯ, ЗАРАЗ
В результаті всього цього Ekol натискає кнопку для подій проекту 21, де він поділиться своїми проектами у сфері сталого розвитку в рамках парасолькової стратегії сталого розвитку «За життя, зараз». З публікаціями проекту 21, Ekol; створить платформу, яка зробить трансформацію культури сталого розвитку видимою для всіх її зацікавлених сторін.
На заході, перший з яких відбувся 21 вересня 2021 року під модерацією головного редактора Harvard Business Review Turkey Сердара Турана, директора з корпоративного сталого розвитку Ekol Енісе АдемоглуМатбай, детально пояснив "Програму управління корпоративним вуглецевим слідом".
Події "Проекту 21" відзначатимуться як День сталого розвитку та повторюватимуться 21 числа кожного місяця. Загальна тривалість цих подій буде обмежена 21 хвилиною.
В той же час, Ekol має на меті підвищити обізнаність про внесок, який члени Ekol можуть внести у скорочення викидів вуглецю у світі, вносячи невеликі зміни у свої щоденні звички. Ekol також продемонструє прогрес, досягнутий у цьому відношенні відповідно до 21-денного календаря, який він створить, об’єднавши своїх співробітників за допомогою онлайн-заходів.
Першим залиште коментар