Поточні колективні переговори між столичним муніципалітетом Ізміра та профспілкою моряків Туреччини, в яку входить персонал компанії İZDENİZ, були завершені. Відповідно до контракту кількість особового складу, який працює на суші, збільшено на 28,40 відсотка, а на морі – на 29 відсотків. Ірфан Мете, голова Профспілки моряків Туреччини, заявив, що в Ізмірі вони підписали найкращий колективний договір за цей період. Tunç SoyerВін подякував.
Поточні переговори щодо колективного договору (TİS) між столичним муніципалітетом Ізміра та Профспілкою моряків Туреччини, в якій організований персонал компанії İZDENİZ, були завершені. 389-й термін TİS, який стосується 10 співробітників і охоплює один рік, є мером столичного муніципалітету Ізміра. Tunç Soyer і Ірфан Мете, голова профспілки моряків Туреччини. Генеральний секретар столичного муніципалітету Ізміра д-р. Бугра Гьокче, заступник генерального секретаря столичного муніципалітету Ізміра Бариш Карчі, голова правління İZDENİZ Осман Хакан Ершен, генеральний директор İZDENİZ Юміт Їлмаз та представники профспілок.
"Ми підписали найкращий колективний договір на цей термін в Ізмірі"
Ірфан Мете, голова Профспілки моряків Туреччини, заявив, що вони підписали хороший CLA. Tunç SoyerУ своєму виступі, якому він подякував, він сказав: «Ми побачили тут соціал-демократичний муніципалізм. Ви намагалися захистити права робітників і трудящих у складних умовах. Ви запропонували колегам всі можливі можливості. Ми підписали найкращий колективний договір цього терміну в Ізмірі. Від імені колег по роботі дякую. Щастя наших співробітників – це наше щастя, ваше щастя».
Мер м. Ізмір Tunç Soyer Висловлюючи, що вони завжди дотримувалися політики «рівна оплата за рівну роботу», він сказав: «Ми намагаємося зробити щось хороше. Але іноді ми не можемо пояснити хороші речі, які ми робимо. Немає нічого дорожчого, ніж відчуття того, що щось хороше є хорошим. Ваша вдячність – найдорожча нагорода для нас. Дуже важливо почути ваше задоволення.
Згідно з новим колективним договором, персонал, що працює на землі, збільшився на 28,40 відсотка. Так, найнижча заробітна плата, яку отримував персонал, що працює на землі, становила 5 тисяч 679 лір. Темп збільшення персоналу, що працює на морі, визначено як 29 відсотків. Найнижча заробітна плата персоналу, що працює на морі, зросла до 6 тисяч 659 лір.
Відповідно до підписаного колективного договору, виплати за підвищення персоналу будуть здійснюватися вперше.
Першим залиште коментар