Офіційний вісник від 657 р. Під номером 4, доданий до Указу № 06.06.1978/7 від 15754 р. Для працевлаштування відповідно до пункту (В) статті 28.06.2007 Закону про державних службовців No 26566 у головного лікаря Ректорат лікарняної та науково -дослідної лікарні університету імені Чанаккале Онсекіз Марта. Відповідно до пункту (В) Додатка 2 до Принципів зайнятості персоналу за контрактом, опублікованого в Виходячи з набору балів для групи бакалаврату 2020 KPSS (B), групи доцентів та середньої освіти 2020 KPSS (B), загалом буде залучено 37 працівників за контрактом (4/B), витрати на які покриватимуться з Спеціальний бюджет.
Докладніше про оголошення НАТИСНІТЬ ТУТ
ВИМОГИ ДО КАНДИДАТІВ ЗАЯВНИКІВ
Загальні умови:
- Відповідати умовам, зазначеним у підпункті (А) статті 657 Закону «Про державних службовців» No 48.
- Іспити групи В KPSS; За основу візьметься бал балів P2020 за 3 рік для випускників бакалаврату, за випускників аспірантури 2020 року за рейтинг KPSS P93, для випускників середньої освіти за 2020 рік - рейтинг KPSS P94.
Спеціальні умови
- Наявність умов, що відповідають бажаній посаді.
- Не отримувати пенсії по старості або пенсії за віком від будь-якої установи соціального страхування.
- Відсутність будь -яких перешкод для роботи на службі.
- Статус заявників; У статті 657/В Закону «Про державних службовців» № 4 зазначено, що «У разі розірвання ними контрактів їх установами через порушення принципів договору про надання послуг особами, зайнятими таким чином, або якщо вони припинять укласти договір в односторонньому порядку протягом строку дії контракту, за винятком винятків, визначених Рішенням Ради Міністрів, якщо не минуло одного року з дня їх розірвання. Вони не можуть бути працевлаштовані на посади персоналу установ за контрактом ». Вони не можуть застосовуватись відповідно до цього положення. Навіть якщо ті, хто виявить порушення цього положення, мають право на поселення, їх призначення не буде зроблено.
ФОРМА ЗАЯВКИ, МІСЦЕ ТА ЧАС
- Процедури подання заявок можна подати протягом 15 днів з дня опублікування оголошення в Офіційному віснику.
- Кандидати повинні повністю завантажити необхідні документи до системи та завершити процес подання заявки на вакансію, на яку буде подано заявку, з адреси /4bilan.comu.edu.tr. Заявки, подані особисто або поштою, не приймаються.
- Кандидати можуть претендувати лише на одну з оголошених посад і не можуть претендувати на більш ніж одну посаду.
- Протягом періоду подання заявки поточну заявку можна оновити, і вся відповідальність належить особі. (Неправильне завантаження/відсутні документи, подання документів з різними дипломами, подання заяви на неправильну посаду тощо)
- Тип балів, рік та бал балів кандидатів будуть отримані через веб -сервіси OSYM. Кандидати, тип балів та рік навчання яких не відповідає вимогам відповідної посади, не зможуть подати заявку.
- Документи про закінчення середньої школи необхідно завантажити до системи подання заяв. Атестати про закінчення вищої освіти будуть вилучені з обліку YÖKSİS. Кандидати на здобуття атестатів про вищу освіту, які не включені до записів YÖKSİS, зможуть подати документи після звернення до університету, який вони закінчили, та додавання їхніх записів про закінчення вищої освіти до YÖKSİS.
- Кандидати повинні завантажити штрих-кодований Службовий документ SSI (із зазначенням професійного коду), який вони отримають від електронного уряду за досвід, або СТВЕРДЖЕНИЙ робочий документ, у якому чітко зазначено робочий час та титул, який вони отримають від Установи. Періоди стажування не вважатимуться професійним досвідом.
- Для посад, де потрібен сертифікат; Сертифікати, отримані протягом терміну подання заявки, не приймаються.
- Попередня оцінка за вакансіями, оголошеними протягом періоду подання заявок, проводитись не буде. Станом на кінець періоду оголошення заявки перевірятимуться, починаючи з кандидата з найвищим балом KPSS для кожної позиції, а ПЕРВИННИЙ та РЕЗЕРВНИЙ списки визначатимуться в межах квоти.
- Заявки, окрім ПЕРВИННОГО та РЕЗЕРВНОГО, визначених у межах квоти, не оцінюватимуться.
Першим залиште коментар