Технологічна компанія Doruk, беручи участь у форумі Istanbul 2021, звернула увагу на важливість оцифрування виробництва у сесії "Промисловість зараз 4.0-завтра Промисловість 5.0".
Технологічний бренд Doruk, який розробив єдину в світі інтелектуальну систему управління виробництвом, повністю інтегровану зі штучним інтелектом та технологіями доповненої реальності, взяв участь у Форумі Стамбул 2021, організованому Інтернетом Групою Özgencil за сприяння газети Dünya, на тему "Розуміння Завтра ". Член правління Doruk та керуючий директор ProManage Corporation Айлін Тюлай Йозден, яка виступила на сесії "Промисловість 4.0-завтра промисловість 5.0", яку модерував Вахап Мюняр, генеральний координатор газети "Дюня", розповіла про важливість оцифровки для виробництва в період пандемії, оцінив процес переходу.
Організована Özgencil Group у співпраці з газетою Dünya, Форум Стамбул, як найтриваліша міжнародна зустріч бачення Туреччини, що стосується світового та національного порядку денного та одночасно оцінює перспективи, відбувся в Інтернеті цього року на тему "Розуміння завтрашнього дня" . У рамках заходу член правління Doruk та керуючий директор корпорації ProManage Айлін Тюлай Йозден взяла участь в якості доповідача у сесії «Промисловість зараз 4.0-завтра промисловість 5.0», яку модерував Вахап Мюняр, генеральний координатор газети «Дюня».
Оцифровка є критично важливою у виробництві
Айлін Тюлай Озден зазначила, що процес пандемії прискорює цифровізацію у світі та в нашій країні; «Пандемія мала два основних наслідки у світі та Туреччині. Перший із них - зменшення робочої сили. Особливо на ранніх стадіях пандемії спостерігалося зменшення робочої сили через переривчасту роботу робочих місць та фабрик із меншою кількістю людей. Пізніше робоча сила ще більше розбавилася через хворих людей. Другим важливим наслідком процесу стало запровадження в наше життя порядку роботи вдома. Ці два ефекти спричинили певні проблеми у багатьох секторах, особливо у виробництві. На цьому етапі ми дізналися, що оцифровка виробництва має надзвичайно важливе значення як у світі, так і в Туреччині. Оцифровка у виробництві компенсувала розрідженість робочої сили, як за рахунок оцифрування оперативного управління, так і автономної роботи машин та обладнання. Однак компанії, які встановлювали системи цифровізації до пандемії, отримали великі переваги ''.
Ми - країна, відкрита для інновацій
Оцінюючи прогрес Туреччини в процесі цифрової трансформації, Йозден сказав: «Коли ми порівнюємо наш банківський сектор та програми електронного уряду з іншими країнами світу, я можу сказати, що ми далеко вперед. Як суспільство ми дуже відкриті до інновацій. Ми є однією з провідних країн у світі з використання Інтернету та мобільних телефонів. Тому я думаю, що ми є однією з культурно розвинених країн світу за поширенням цифровізації в суспільстві. Наприклад; Як вітчизняна національна інжинірингова та дослідно-конструкторська компанія, ми пропонуємо свої рішення щодо цифровізації у виробничих операціях у Туреччині вже 23 роки. Натомість виробники в нашій країні мають багаторічний досвід та досвід використання. Я вірю, що Туреччина, у якої молоде населення, має світле майбутнє у цифровізації. Тому наш рівень цифровізації у виробництві буде швидко зростати », - сказав він.
Відсутність кваліфікованих розробників програмного забезпечення - це кровоточива рана сектору.
Висловивши, що наша країна достатня для Індустрії 4.0 з точки зору необхідної апаратної та технологічної компетенції, але відсутність кваліфікованих розробників програмного забезпечення створює дуже серйозну проблему, Йозден продовжив свої слова наступним чином; «Можна сказати, що однією з найважливіших проблем нашої галузі є відсутність кваліфікованих розробників програмного забезпечення. У нашій країні наша молодь та досвідчені експерти, які особливо віддані програмному забезпеченню, технологіям та інформатиці, мають ідеалістичне та міжнародне бачення. Зокрема, розробники програмного забезпечення можуть використовувати Інтернет-технології, штучний інтелект та технології, що складають інфраструктуру Індустрії 4.0, незалежно від їх природи. Професіонал з відповідним технологічним обладнанням може працювати в галузі програмного забезпечення та Інтернет-технологій незалежно від місцезнаходження. Тому в нашій країні є людські ресурси, які можуть розробляти технологічні продукти за міжнародними стандартами, і цей людський ресурс користується попитом з-за кордону. Основна проблема в тому, що ці кваліфіковані люди, на жаль, не вважають за краще залишатися в Туреччині. Нам потрібно поліпшити економічні, екологічні та соціологічні умови в Туреччині та забезпечити, щоб добре оснащені люди працювали на Туреччину, а не за кордоном. З іншого боку, як країна ми, як правило, віддаємо перевагу іноземним продуктам, а не вітчизняним. Ця тенденція також присутня, коли ми пропонуємо наші інженерні рішення та послуги. Наш промисловець, який отримує послугу з Туреччини, може легко заплатити кілька разів, коли отримує рішення з-за кордону, але якщо рішення надходить з Туреччини, він воліє вести переговори трохи більше ».
Ми повинні інтегрувати наше молоде населення в обробну промисловість
Поділившись своїми поглядами на те, як Промисловість 4.0 увійде в наше життя, Айлін Тюлай Йозден завершила свої слова наступним чином: «Якщо ми подивимось на інженерний підхід; Нам потрібно розробити механізми та системи, що дозволяють вирішити проблеми з IoT, штучним інтелектом та іншими технологіями Industry 4.0. Тут основна увага приділяється тим, на яких проблемах ми будемо використовувати ці технології на заводах, щоб знайти рішення проблем? Завдяки сучасним технологіям на деяких роботах люди замінили людей. Виміри роботи та механізації Індустрії 4.0 мають велике значення в таких країнах, як Німеччина та Японія. Однак, якщо взяти приклад з Туреччини та Америки, на цих двох ринках є багато молодих людей. Ці молоді люди дуже широко користувались Інтернетом і зараз повністю навчаються в Інтернеті. Вони добре знайомі з мобільними додатками, мобільними телефонами і живуть у цифровому світі. Вони роблять покупки в цифровому світі, спілкуються і sohbetвони роблять це у віртуальному світі. На даний момент ми не можемо ігнорувати той факт, що у світі та Туреччині є молоде населення, але це населення не хоче працювати на заводах, що складаються лише з верстатів, механічних та ручних операцій. Тому нам потрібно думати багатогранно, обговорюючи, як Промисловість 4.0 увійде у наше життя. Як Туреччина, нам потрібно збільшити наш валовий національний продукт, зменшити залежність від зарубіжних країн та збільшити обсяг експорту. Ми країна з потужною промисловістю. Ми повинні знайти формули, щоб включити наше дорогоцінне та талановите населення в обробну промисловість. Я не думаю, що сама роботизація є правильним рішенням для Туреччини. Якщо ми зробимо це, я вважаю, що такі питання, як яка робота, який дохід ми знайдемо для робочої сили, яка народиться після, і який соціальний вибух це створить, слід серйозно розглянути. Майбутнє виробництва не може бути незалежним від культури та соціології ".
Першим залиште коментар