ASELSAN отримав Бронзову нагороду у номінації "Культура та технології" на нагородах Глобальної ради корпоративних університетів.
У квітні 2021 року Defense Turk оголосив, що ASELSAN потрапив у фінал нагородження Глобальної ради корпоративних академій завдяки проектам навчання та розвитку, які він реалізував, щоб внести свій внесок у своїх працівників у світлі його цінності для розвитку. Завдяки практикам навчання та розвитку, які ASELSAN застосував на практиці; Глобальна рада корпоративних університетів (GlobalCCU) оголосила, що вона є володарем бронзової нагороди в категорії «Культура та технології», яка входить до категорії нагород.
Міжнародне журі оцінило 7 організацій із 17 країн на нагородах GlobalCCU, серед яких ASELSAN також був фіналістом. Нагороди знайшли своїх власників 5 травня 2021 року на електронному форумі GlobalCCU 2021, який об’єднує керівників корпоративних академій з усього світу з питань навчання та розвитку.
У 2019 році заходи, проведені на платформі BİL-GE в рамках Системи управління навчанням Дирекції з персоналу під координацією Віце-президентства з корпоративного управління, з метою проведення навчальної та навчальної діяльності за єдиною системою та забезпечення журі оцінило можливості цифрового навчання працівників. ASELSAN представив платформу BİL-GE своїм працівникам через Інтернет та мобільний додаток у 2020 році, щоб зробити розвиток своїх співробітників стійким. Він взяв участь у шляху розвитку своїх працівників шляхом тренінгів, спеціально розроблених для періоду пандемії.
З метою обміну корпоративними знаннями та заохочення культури навчання одне в одного за допомогою «Програми обміну інформацією», одного з найвидатніших проектів навчання та розвитку ASELSAN у 2020 році, члени ASELSAN зробили внесок у особистий та професійний розвиток своїх колег під час тренінгів вони розвивались. Зростання та збагачення Програми обміну інформацією стало можливим завдяки внеску працівників ASELSAN до програми.
ASELSAN навчився разом зі своїми працівниками, стажерами та зацікавленими сторонами завдяки проектам навчання та розвитку, які він здійснив у 2020 році; Він був визнаний гідним міжнародної оцінки завдяки створенню багатьох можливостей на шляху його розвитку.
ASELSAN також є лідером в інших галузях
ASELSAN продовжує лідирувати в інших сферах, крім категорії навчання та розвитку. Нарешті, нагороди CDP Турецький кліматичний лідер 2020 року знайшли своїх власників 19 березня 31 року на церемонії нагородження, яка відбулася у формі веб-семінару через спалах COVID-2021. На вищезгаданій церемонії нагородження ASELSAN ще раз отримав нагороду «Кліматичний лідер» в одному зі своїх престижних екологічних проектів - проект розкриття вуглецю (CDP). Таким чином, ASELSAN щороку збільшував свій успіх у боротьбі зі зміною клімату та відображав свій підхід до сталого розвитку.
АСЕЛСАН Голова правління та генеральний директор проф. Доктор. Халук Гергюн сказав на цю тему наступне: «Ми управляємо ризиками, пов’язаними зі зміною клімату, використовуючи наші високі технології, цінність для людини та знання. Сподіваючись, що наші заходи щодо зміни клімату будуть вести весь наш ланцюжок створення вартості, ми продовжуємо наші зусилля щодо націоналізації ".
Включений до програми CDP Туреччина з першим звітом у 2012 році та отримуючи нагороду «Кліматичний лідер» протягом трьох років поспіль, збільшуючи свій успіх з кожним роком, ASELSAN продовжує здійснювати свою науково-дослідну та виробничу діяльність з відповідальністю за додавання вартості для суспільства відповідно до з її прагненням розглядати довкілля як довіру, яка передається майбутнім поколінням.
Джерело: defenceturk
Першим залиште коментар