Для працевлаштування на робочих місцях, пов’язаних із Генеральною дирекцією автомобільних доріг за безстроковим безстроковим трудовим договором; Всього буде набрано 8 колишніх засуджених або робітників, які постраждали в боротьбі з тероризмом способом, який не можна вважати недійсним (TMY).
Провінційне управління праці та зайнятості Туреччини, наш запит буде оголошено 18 року та залишатиметься у відкритій вакансії протягом 05 днів.
Умови попиту на кандидатів у статус пробудження протягом 5 днів з дня публікації провінційного оголошення Туреччини з праці та зайнятості / або відділення http://www.iskur.gov.tr можна надіслати через Інтернет-адресу.
Бали, які повинні враховувати кандидати, які хочуть подати заявку, вказані в розділі умов та пояснень, які слід шукати тим, хто буде прийнятий в якості колишнього засудженого-TMY нижче.
Докладніше про оголошення НАТИСНІТЬ ТУТ
1. Кандидати, які відповідають вимогам запиту, від провінційних управлінь / центрів обслуговування, пунктів обслуговування або провінційних центрів ІККУР або протягом 5 днів з дня опублікування оголошення. https://esube.iskur.gov.tr Ви зможете подати заявку, увійшовши до посилання Шукача роботи через Інтернет-адресу зі своїм ідентифікаційним номером TR та паролем Заявки будуть продовжені до кінця першого робочого дня після закінчення терміну подання заявки.
2. За умови, що він не буде засуджений за злочини проти безпеки держави, злочини проти конституційного ладу та його функціонування, злочини проти національної оборони, злочини проти державної таємниці та шпигунства, сексуальне насильство чи сексуальне насильство над дитиною, навіть якщо він постраждав; які були засуджені до одного року або більше позбавлення волі за злочин, скоєний умисно або незалежно від тривалості покарання, розтрати, вимагання, підкупу, крадіжки, шахрайства, підробки, зловживання довірою, шахрайського банкрутства, жорсткості тендеру, фальсифікації виконання діяння, майно, спричинене злочином Серед засуджених за відмивання цінностей або контрабанду, тих, хто закінчив покарання, тих, кого відсторонили від відбування покарання, тих, кого звільнили умовно, тих, хто задокументував статусу з посвідченням колишнього засудженого, або тих, хто постраждав у боротьбі з тероризмом таким чином, щоб не вважатись недійсним: Військовий закон No 21 від 6 р. або 1927/1111/16 р. про тих, хто постраждав в межах Закону про офіцерів запасу та військових офіцерів запасу від 6 та нараховував 1927, і які були поранені таким чином, щоб не вважатися недійсними внаслідок причин та наслідків терористичних актів, перелічених у Стаття 1076 Закону про боротьбу з тероризмом від 12 р. Під номером 4 (змінена фраза: RG-1991. / 3713 / 21-6) медичний висновок v Документувати їхню ситуацію командним листом, в якому видно, що він постраждав у боротьбі з тероризмом (змінена фраза: RG-8/2014 / 29080-6),
Турецька іноземна шляхетська особа № 3.2527 з них може вільно займатися професіями та мистецтвом у Туреччині, державними, приватними організаціями або порушувати положення закону про роботу в галузі бізнесу. Бути працевлаштованою в бізнесі громадянином Туреччини, бути віком від 18 до 35 років,
4. Не позбавлені публічних прав (стаття 53 / а ТЗК)
5. Після закінчення військової служби, звільнення або перенесення (для кандидатів чоловічої статі),
6. Здати іспит KPSS
7. Не отримувати пенсію за віком, за віком чи по інвалідності від будь-якого закладу соціального захисту,
8. Кандидати не повинні мати жодних перешкод для роботи в зміну.
9. Кандидати не повинні мати проблем зі здоров’ям, що заважають їм постійно виконувати свої обов’язки. (Ті, хто успішно складе іспит і буде призначений, будуть працевлаштовані на роботу).
10. Кандидати повинні мати статус освіти та спеціальні умови відповідно до необхідного звання станом на останній день подання заявки.
11. Кандидати, які мають право брати участь у іспиті із зазначенням дати, часу та місця іспиту, будуть оголошені в розділі оголошень на веб-сайті нашої установи (www.kgm.gov.tr). Це повідомлення носить характер повідомлення, і додаткове повідомлення не надсилатиметься на адресу зацікавленого особи поштою.
12. Кандидати в остаточний список для усного іспиту; які документи подавати, місце доставки документів, дати та інші інформаційні процедури буде повідомлено пізніше в розділі оголошень на веб-сайті нашого Генерального управління (www.kgm.gov.tr), подальші письмові повідомлення кандидатам не надходитимуть.
13. За результатами усного іспиту кандидати, які успішно працюють на посаді директора та заступника; Про це буде повідомлено в розділі оголошень на веб-сайті нашого Генерального управління (www.kgm.gov.tr), а кандидати не будуть повідомлені в письмовій формі.
14. Ми залишаємо за собою право визнати недійсними заяву осіб, які надають неправдиві документи або подають декларацію, вжити юридичних заходів щодо скасування процесу набору, подати проти цих осіб кримінальну скаргу до Генеральної прокуратури для того, щоб застосовувати відповідні положення турецького кримінального кодексу.
15. Призначений працівник не зможе вимагати переведення (призначення) на робочі місця в іншій провінції протягом 5 років.
16. Набрано 160,71 TL. Робота розпочнеться із незначною заробітною платою. Випробувальний термін найманих робітників - 60 днів; Трудові договори тих, хто зазнає невдачі протягом випробувального терміну, будуть розірвані.
17. Якщо кандидати, які успішно склали іспит, не відповідають зазначеним вимогам, їх іспити будуть недійсними.
18. З моменту оголошення результатів кандидати можуть заперечити Екзаменаційну комісію протягом 5 (п’яти) робочих днів. Апеляції вирішуються протягом 5 (п’яти) робочих днів після надходження до Екзаменаційної комісії та повідомляються зацікавленим у письмовій формі. Петиція без ідентифікаційного номера Турецької Республіки, імені, прізвища, підпису та адреси, а також заперечення, зроблені факсом, та заперечення, зроблені після закінчення терміну дії, не враховуються.
Сторінка 2 / 2
19. Кандидати, які мають право розпочати роботу в офісі, подаватимуть запитувані документи особисто до дати, яка буде вказана пізніше. Заяви, надіслані поштою, вантажем або кур’єром, не враховуватимуться. Однак ті, хто не може подати свої документи через хворобу чи привід для народження (за умови подання звіту про народження або хворого, в якому зазначається їх стан), зможуть доставити свої документи через своїх родичів. Кандидати, документи яких отримано, отримають письмове повідомлення про початок своїх обов'язків. Народження, хвороба тощо. не можуть приїхати з причин; Якщо вони засвідчать цю ситуацію, їм буде запропоновано розпочати свій обов'язок після закінчення законних виправдань. Ті, хто не розпочне свій службовий обов'язок протягом 15 днів, незважаючи на призначення, ті, хто кидають роботу протягом випробувального терміну, ті, хто не подає документи протягом зазначеного періоду, будуть призначені із резервного списку відповідно до положень вищезазначеного Положення, замість тих, хто відмовляється або вирішує не відповідати вимогам заявки.
Першим залиште коментар