ASELSAN з його проектами навчання та розвитку; Він потрапив у шорт-лист премії Глобальної ради корпоративних університетів.
З проектами навчання та розвитку, які ASELSAN реалізував, щоб внести свій внесок у своїх працівників у світлі цінності розвитку; Це потрапило у фінал у номінації “Культура та технології” у категоріях премій Глобальної ради корпоративних університетів (GlobalCCU).
Нагороди будуть вручені 5 травня 2021 року на електронному форумі GlobalCCU 2021, який об’єднає лідерів навчання та розвитку корпоративних академій з усього світу. На преміях GlobalCCU, серед яких ASELSAN також є фіналістом, міжнародне журі оцінить 16 організацій з восьми країн, і нагороди знайдуть своїх власників.
Журі оцінила систему управління навчаннями ASELSAN, яка була введена в 2019 році з метою здійснення навчальної та навчальної діяльності за єдиною системою та надання можливостей цифрового навчання працівникам. Щоб зробити розвиток своїх співробітників стійким, ASELSAN запропонував платформу BİL-GE своїм співробітникам через Інтернет та мобільний додаток у 2020 році та взяв участь у подорожі розвитку 9.000 XNUMX співробітників, провевши тренінги, спеціально розроблені для періоду епідемії.
Завдяки "Програмі обміну інформацією", одному з найвидатніших проектів навчання та розвитку 2020 року, вона мала на меті обмінюватися корпоративною інформацією та заохочувати культуру навчання один у одного. Співробітники ASELSAN сприяли особистому та професійному розвитку інших колег завдяки навчанню, яке вони розробили.
В рамках проектів навчання та розвитку, які він здійснив у 2020 році, компанія ASELSAN була визнана гідною міжнародної оцінки, навчаючись зі своїми працівниками, стажерами та зацікавленими сторонами та створюючи багато можливостей у своєму шляху розвитку.
ASELSAN також є лідером в інших галузях
ASELSAN продовжує лідирувати в інших сферах, крім категорії навчання та розвитку. Нарешті, нагороди CDP Туреччина «Кліматичні лідери 2020», церемонія нагородження внаслідок спалаху форми «Covidien-19» під час онлайн-семінару 31 березня 2021 року знайшов. На вищезгаданій церемонії нагородження ASELSAN ще раз отримав нагороду «Кліматичний лідер» в одному зі своїх престижних екологічних проектів - проект розкриття вуглецю (CDP). Таким чином, ASELSAN щороку збільшував свій успіх у галузі зміни клімату та відображав свій підхід до сталого розвитку.
АСЕЛСАН Голова правління та генеральний директор проф. Лікар. Халук Гергюнсказав наступне на цю тему:
«Ми управляємо ризиками, пов’язаними зі зміною клімату, за допомогою наших високих технологій, людської цінності та міцних знань. Сподіваючись, що наші заходи щодо зміни клімату будуть вести весь наш ланцюжок створення вартості, ми продовжуємо наші зусилля щодо націоналізації ".
З його першою доповіддю в 2012 році, яка включена в програму CDP Туреччина, і щорічно зростаючий успіх протягом трьох років поспіль «Премія Кліматичного лідера» ASELSAN, відповідно до зобов’язання побачити, що мощі будуть перенесені в середовище майбутніх поколінь, R & D та виробнича діяльність, що має значення для суспільства, продовжує грати з додатковою відповідальністю.
Джерело: defenceturk
Першим залиште коментар