Внутрішня програма стамбульців, економічні проблеми та Covid-19

економічні проблеми та ковід
економічні проблеми та ковід

Опубліковано звіт про дослідження "Стамбульський барометр". Економічні проблеми та Covid-19 вийшли на перший план у внутрішньому порядку денному жителів Стамбула. 47.9 відсотка учасників заявили, що мінімальна заробітна плата в Стамбулі повинна становити від 3 тис. До 3 тис. 500 лір. Мінімальний рівень заробітної плати в 3 тенге, визначений Стамбульським муніципалітетом, підтримали 100 відсотка учасників. Трьома найважливішими послугами, яких мешканці Стамбула очікували від ІММ у 83.3 році, були соціальна допомога, транспортні послуги та боротьба із землетрусами. Задоволеність муніципалітетом Халк Зют, Мати-картка та студентські стипендії оцінювались як 2021 відсотка. Співвідношення дозволів IMM на позики в єврооблігаціях для будівництва тендерів на метро становило 74,5 відсотка.

Стамбульське агентство планування (IPA) Статистичне бюро Стамбула опублікувало "Звіт Стамбульського барометра" за грудень 2020 р., Який піднімає пульс Стамбула у багатьох темах від внутрішнього порядку денного жителів Стамбула до рівня їх настрою, від економічних уподобань до задоволення роботою. Звіт був підготовлений телефонними дзвінками з 28 жителями Стамбула між 2020 грудня 8 року - 2021 січня 827 року. За допомогою Стамбульського барометра, підготовленого Стамбульським бюро статистики, щомісяця проводяться опитування з питаннями на одну і ту ж тему. Аналізуються погляди жителів Стамбула на гострі питання порядку денного, їх обізнаність та ставлення до комунальних служб. Результати грудневого звіту такі:

Внутрішній порядок денний, економічні питання та Covid-19

Ev37.4% учасників, яких запитували, про що вони говорили, в основному заявили, що обговорювались економічні проблеми, 35.9%, Covid-19 та 6.7% можливих проблем із водою та посухою в Стамбулі. Порівняно з листопадом було виявлено, що економічні проблеми більше висловлювались учасниками, а Covid-19 був менше на внутрішньому порядку денному порівняно з минулим місяцем.

На порядку денному рівень води в дамбах

59.4 відсотка, критичний рівень дамбних вод у Стамбулі; 21.1 відсотка заявили, що Covid-19 та 10.5 відсотка вважають порядок денний грудня безкоштовною карткою матері, допомогою для студентів університетів та розподілом молока Halk Milk, визнаним Рахунковим судом проти законодавства.

Порядок денний Туреччини Covidien-19 та мінімальна заробітна плата

19 грудня на порядку денному Covidien Turkey було розпочати дебати щодо мінімальної заробітної плати та дослідження вакцин у Туреччині. Covidien 30,3 відсотка респондентів-19, 25,4 відсотка до 23,1 відсотка дебатів щодо мінімальної заробітної плати та висловили свою роботу щодо приведення Туреччини.

AМінімальну заробітну плату просили становити 3 тисячі -3 тисячі 500 TL

На запитання про мінімальну заробітну плату громадянина, який проживає в Стамбулі, 47.9 відсотка учасників заявили, що вони повинні становити від 3 тисяч до 3 тисяч 500 лір, а 21.9 відсотка - від 3 тисяч до 500-4 тисяч лір. Мінімальний розмір заробітної плати, визначений IMM для своїх працівників, 3 тис. 100 TL, підтримали 83.3 відсотка учасників.

Три найважливіші проблеми - це землетруси, економічні проблеми та транспорт.

"Що, на вашу думку, є найважливішою проблемою Стамбула?" 51.8% відповіли на можливий землетрус у Стамбулі, 47.9%, економічні проблеми, 40.9%, транспорт. Порівняно з листопадом, хоча темпи можливого землетрусу в Стамбулі та економічні проблеми знизились, хоча темпи перевезень зросли, перші три рейтинги не змінились.

Послуги, очікувані в 2021 році, соціальна допомога, транспортні послуги, боротьба із землетрусами

За словами учасників, трьома найважливішими послугами, які очікуються від ІММ у 2021 році, були соціальна допомога (44.1 відсотка), транспортні послуги (37.4 відсотка) та боротьба із землетрусами (26.6 відсотка).

Задоволеність Halk Süt, материнською карткою та студентськими стипендіями, 74.5 відсотка

Думки учасників були прийняті щодо оцінки комунальних послуг, таких як розподіл молока Халк сім'ям з дітьми, безкоштовна картка матері та студентські стипендії, що суперечить законодавству Рахункового суду. Коли учасників запитали про їхнє задоволення цими послугами, було виявлено, що 74.5% задоволені.

61.9 відсотка підтримки запозичень в єврооблігаціях

Учасників запитали, чи підтримують вони повторне впровадження зупинених ліній метрополітену шляхом запозичення з-за кордону єврооблігацій. 61.9 відсотка учасників заявили, що підтримали, 20.7 відсотка - ні, а 17.4 відсотка - що не знають цього питання.

40.1 відсотка бажають зробити щеплення

Хоча 40.1 відсотка учасників хотіли зробити щеплення, 61.1 відсотка з них заявили, що хочуть зробити щеплення якомога швидше. Туреччині, якщо вакцина буде необхідна для виготовлення яких вакцин, відсоток 44.1 респондентів запитують, чи воліють вони, зазначивши, що мати інформацію про вакцини, тоді як 41.1 відсотка оголосили, що віддають перевагу німецькій вакцині Biontech.

78.8% вважають, що доступ до води буде важким у майбутньому

Що стосується зменшення заповнюваності дамб в Стамбулі, учасників запитали, чи не вважають вони, що доступ до води буде ускладнений у майбутньому. 78,8 відсотка учасників заявили, що вважають, що це буде важче. Було відомо, що 93 відсотки учасників економили воду. Серед найпоширеніших практик економії води було 71.9 відсотка не витрачати воду під час чищення зубів та 68,4 відсотка не запускати посудомийну та пральну машини, поки вона не заповниться.

45.3 відсотка бажають повернутися до літньо-зимового часу

Учасників запитували про їхнє бачення системи подвійного годинника, яка застосовувалася до 2017 року. 45.3% заявили, що хочуть впровадження системи подвійного годинника, 39.8% заявили, що хочуть запровадити фіксовану літню систему. 14.9 відсотка не коментували це питання.

Першим залиште коментар

залишити відповідь

Ваша електронна адреса не буде опублікований.


*