Напад на працевлаштування від вітчизняного автомобільного автомобіля GÜNSEL від TRNC

Внутрішня атака Kktc на зайнятість авто
Внутрішня атака Kktc на зайнятість авто

Зібравши в інноваційній структурі всі автомобільні процеси від проектування до НДДКР, від виробництва до маркетингу, вітчизняний автомобіль TRÜNC GÜNSEL продовжує свої серійні роботи у повній силі. 100% електричний автомобіль GÜNSEL, розроблений турецькими інженерами та дизайнерами, отримає виробничий персонал для його навчання.

Серед рекламних оголошень GÜNSEL є багато позицій, таких як майстер прес-форм, монтажник, оператор верстата, працівник кабельних мереж, оператор логістики, персонал цеху прес-форм, оператор з ЧПУ, технічне обслуговування прес-форм та оператор машини

На першому етапі GÜNSEL візьме близько 100 людей на навчання

У GÜNSEL, яка готується до масового виробництва, команда з 175 чоловік, що складається з інженерів, дизайнерів та виробничого персоналу, продовжує працювати з великою відданістю. GÜNSEL, який спочатку випустить 1.000 автомобілів, продовжує розвивати свою команду. Прагнучи зміцнити свою команду новим проміжним виробничим персоналом для навчання, GÜNSEL продовжує наймати інженерів та дизайнерів. Компанія зміцнить свою існуючу команду з 175 чоловік із приблизно 100 новобранцями. Компанія прагне збільшити свої виробничі потужності до 2025 тисяч автомобілів та кількість працівників до понад тисячі до 30 року.

Люди, які будуть прийняті на роботу на виробниче підприємство GÜNSEL, розташоване в університетському містечку Близького Сходу, повинні мати принаймні випускника середньої школи. У своїх рекламних оголошеннях компанія підкреслює, "бажано закінчити галузі механічних технологій середніх технічних шкіл". Люди, які будуть включені в команду, будуть приведені до автомобільної промисловості шляхом навчання зі знаннями та досвідом GÜNSEL протягом 10 років.

Проф. Лікар. Ірфан Суат Гюнсель: "Двері GÜNSEL відкриті для сміливої, допитливої ​​та новаторської молоді".
Зазначаючи, що вони продовжують працювати над запуском масового виробництва, голова правління GÜNSEL проф. Лікар. Ірфан Суат Гюнсель каже: «Двері GÜNSEL відкриті для сміливих, допитливих та новаторських молодих людей. Зазначивши, що середній вік команди, яка привела GÜNSEL на сьогодні, не перевищує 35 років, проф. Лікар. Ірфан Суат Гюнсель наголошує, що люди, які будуть включені в команду, приведуть їх до автомобільної промисловості шляхом навчання.

Зазначивши, що виробництво електромобілів, яке є одним із нових напрямків розвитку в нашій країні, може змінити професії майбутнього, проф. Лікар. Ірфан Суат Гюнсель зазначив: “Потреба в проміжних кадрах середніх професійних шкіл, які будуть працювати особливо на виробничій лінії, буде зростати з кожним днем. Одним з наших найважливіших пріоритетів, оскільки GÜNSEL, є створення школи, яка відповідатиме кваліфікованому середньому персоналу, необхідному для автомобільної промисловості ».

Першим залиште коментар

залишити відповідь

Ваша електронна адреса не буде опублікований.


*