Центральний банк Турецької Республіки здійснить 30 прийомів охоронців

Центральний банк Турецької Республіки
Центральний банк Турецької Республіки

Центральний банк Турецької Республіки, незалежність, міцна організаційна структура, кваліфікований персонал, що володіє технологічною перевагою та ефективними результатами, здійснює свою діяльність з баченням проходити серед провідних центральних банків світу.

  • Кількість людей, яких слід взяти: Охоронець (30 осіб)
  • Форма навчання: денна / контрактна
  • Місце роботи: Центральний банк Турецької Республіки Головний офіс та філії

Процес набору

1. Вимоги до заявки (27 листопада - 14 грудня 2020)

S 01.01.1989 р. І народитися після.

S Пройшовши військову службу. (Для кандидатів чоловічої статі.)

S Мати фізичне та психічне здоров’я, щоб мати змогу постійно виконувати обов’язки щодо безпеки. (Успішні кандидати вимагатимуть звіту ради охорони здоров’я, в якому зазначається, що вони не відчувають дискомфорту, який заважає їм працювати охоронцем, включаючи дальтонізм.

01.01.2018 р. Дата після Центрального банку Турецької Республіки буде внесена на етапі неперевіреної комісією комісії на іспитах з набору персоналу.

хотіли, щоб людей взяли, щоб забезпечити дотримання загальних умов у Центральному банку Туреччини.

Південно-Східна Туреччина або за кордоном еквівалентність в Раді вищої освіти, визнані вищими навчальними закладами закінчили ступінь бакалавра або юриста.

S - Принаймні з іспиту з відбору державного персоналу (ліцензія KPSS), проведеного у 2019 або 2020 роках

Оцінка 60 KPSSP1. (Для кандидатів старших курсів.)

- З іспиту з відбору державного персоналу, який відбувся у 2018 році або відбудеться у 2020 році (KPSS Попередньо

Ліцензія) мати щонайменше 60 балів KPSSP93. (Для кандидатів на аспірантуру.)

S Свідоцтво про навчання приватної охорони (озброєне).

S Мінімум 175 см. бути високим. (Вимірювання висоти ми будемо робити перед практичним іспитом, тих, хто не відповідає цій вимозі, не буде брати на практичний іспит.)

2. Іспит із загальних здібностей (03 січня 2021)

Загальний тест на здатність проводитиметься методом тестування. В результаті рейтингу, який буде складено згідно з оцінками KPSS від кандидатів, які відповідають умовам, перші 360 кандидатів (включаючи тих, хто має той самий бал, що і 360-й кандидат) будуть запрошені на загальний тест на придатність.

Докладніше про оголошення НАТИСНІТЬ ТУТ


sohbet

Першим залиште коментар

Yorumlar

Статті та реклами, пов’язані з цим