Зехра Зюмрют Сельчук, міністр сім'ї, праці та соціальних служб, заявила, що вони перетворили Свідоцтво про професійну кваліфікацію в кваліфікацію кваліфікованої робочої сили і що вони продовжать вводити вимогу про отримання Свідоцтва про професійну кваліфікацію для нових професій у найближчий період.
У цьому контексті міністри Сельчук, орган професійної кваліфікації, потребує в Туреччині кваліфікованої робочої сили, яка відіграла ключову роль у підкресленні цієї гри. "Наша організація продовжує забезпечувати кваліфікований персонал, що працює, з міжнародною акредитацією системи випробувань та сертифікації. Кваліфікована робоча сила знаходиться в центрі стабільного зростання та економічного розвитку. Наш бізнес та професійні громадяни мають робочу силу. Як заявив наш президент Реджеп Таїп Ердоган, наш людський капітал - це наша найбільша сила ”.
Міністр Сельчук заявив, що понад 2002 мільйони громадян, 2,1 мільйона жінок та 1,5 мільйона молодих людей, здобули професійні навички та досвід на професійних курсах з 4 року в рамках підготовки кваліфікованої робочої сили. Крім того, міністр Сельчук наголосив, що на сьогодні 1,3 мільйона людей отримали свідоцтво про професійну кваліфікацію:
«Нашою метою до 2023 року було змусити 1 мільйон людей мати сертифікат професійної кваліфікації. Ми досягли цієї мети до 2020 року. Наша мета на 2023 рік - збільшити кількість чинних національних професійних стандартів до 2 за допомогою кваліфікованої робочої сили з 1.000 мільйонами сертифікатів професійної кваліфікації ".
Вказуючи на те, що свідоцтво про професійну кваліфікацію забезпечує різні переваги як для працівників, так і для роботодавців, міністр Сельчук сказав: “Що стосується власників сертифікатів, це доводить, що вони мають знання та навички, необхідні для виконання певної професії. Таким чином, це полегшує їм роботу, якщо вони шукають роботу, і просування своєї кар’єри, якщо вони все ще працюють. Для роботодавців сертифікат професійної компетентності гарантує, що працівники дотримуються чинних стандартів у цій галузі та знають про передові практики. Це підвищує ефективність », - сказав він.
Наголошуючи, що система професійної кваліфікації є дуже важливою у розвинених промислових країнах світу, Міністр Сельчук зазначив: «Кваліфікована робоча сила з сертифікатом професійної компетентності сприяє працевлаштуванню на міжнародній арені в різних країнах світу, особливо в країнах ЄС. У цьому контексті ми почали видавати сертифікати професійної кваліфікації на 6 мовах: турецько-англійській, турецько-французькій, турецько-німецькій, турецько-російській, турецько-іспанській та турецько-арабській. Таким чином, ми зробили Свідоцтво про професійну кваліфікацію ліцензією на працевлаштування нашої кваліфікованої робочої сили за кордоном. У цьому контексті Турецька система кваліфікацій, створивши нашу систему, привела її у відповідність до Європейської системи кваліфікацій. Була прийнята рамка кваліфікацій Туреччини, затверджена Європейською комісією у 2017 році. Таким чином, наша країна стала однією з 8 країн, які формують власну систему компетенцій в Європі. "Сертифікат професійної кваліфікації - це наш єдиний національний сертифікат, який діє в Європі".
Наголошуючи, що спосіб стати провідною країною, вийшовши за межі цивілізаційного рівня, - це інвестувати в людей, міністр Сельчук сказав: “Для цього ми плануємо кваліфіковану робочу силу, необхідну для професій майбутнього. Ми продовжуємо працювати в таких галузях, як спеціаліст з цифрової криміналістики, програмна інженерія, досвід у розробці мобільного програмного забезпечення, програміст промислових роботів, фахівець з роботизованих систем. Постійно розвиваючи молодь, ми мріємо виростити зростаючу Туреччину. Ми інвестуємо в кваліфіковану робочу силу та освіту, необхідну галузям ».
Міністр Сельчук заявив, що до сьогодні з внеском усіх зацікавлених сторін набрали чинності 857 національних професійних стандартів та 509 національних кваліфікацій. Сельчук також повідомив, що 326 професій можуть складати іспити та сертифікацію, а 237 екзаменаційних та сертифікаційних установ продовжують свою діяльність у 81 провінції.
Зазначивши, що сертифікати професійної компетентності стали обов’язковими у багатьох небезпечних та дуже небезпечних сферах у 2015 році, Сельчук сказав: „Кількість небезпечних та дуже небезпечних професій, для яких потрібно отримати сертифікат професійної компетентності, досягла 143. Ми надали 900 мільйонів лір випробувальної та сертифікаційної підтримки як своїм працівникам, так і роботодавцям з небезпечних професій ».
Міністр Сельчук зазначив, що сертифікат професійної компетентності у багатьох галузях, таких як консультування малого та середнього бізнесу, автосалон та консалтинг у сфері нерухомості, стає обов'язковим, і заявка вітається діловим світом та працівниками. "Це нас дуже радує".
Міністр Сельчук заявив, що ми прагнемо підвищити якість нашої національної системи кваліфікації завдяки нещодавно розпочатому проекту TUYEP, та сказав: “Наша головна мета - збільшити наші людські ресурси за допомогою кваліфікованої робочої сили, що має сертифікат професійної кваліфікації. На сьогодні ми використали приблизно 21 мільйон євро з фондів ЄС. З цим проектом, який ми розпочали, організації, яким ми надали грант у розмірі 17 мільйонів євро, розробить або переглянуть національні професійні стандарти та національну кваліфікацію ».
Першим залиште коментар