Асоціація "Жінки в технології" реалізує програму "Роботизований розробник програмного забезпечення для автоматизації процесів" (RPA Developer) для молодих людей, які закінчили освіту в галузі наук, технологій, техніки та математики (STEM). Асоціація, яка також включає Denizbank, UiPath та Linktera серед своїх корпоративних прихильників, продовжує прогресувати, виконуючи важливі кроки, щоб заповнити прогалину в цій галузі шляхом проведення тренінгів із гарантованою роботою.
7 вересня - безкоштовно з 9 жовтня та в Інтернеті відбудеться міжнародно сертифіковане навчання в Туреччині, а в рамках цифрової трансформації у світі одна з пропонованих тем буде охоплювати роботу роботизованого процесу автоматизації великих обсягів та повторювані завдання. 20 студентів пройдуть навчання на першому етапі. Ті, хто пройде навчання, зможуть розпочати роботу, отримавши сертифікати розробника програмного забезпечення автоматизованої роботи.
Тренінги з підготовки до цифрової ери
10 з кожних 6 занять, що працюють у Туреччині, з наявною технологією, 30% випадків можна автоматизувати. Завдяки цій трансформації Туреччина протягом наступних 10 років автоматизація, штучний інтелект та цифрові технології створять економічні вигоди та соціальні зміни зі збільшенням на 3,1 мільйона потенціалу створення нових робочих місць. Виходячи з цього потенціалу, програма спрямована на підготовку фахівців для роботи з об’ємними робочими місцями в процесі автоматизації в сучасному діловому світі, де трансформаційний ефект роботизованого програмного забезпечення є інтенсивним. Таким чином, обидва виявляють нову модель робочої сили Туреччини, яку потрібно зробити, і сприятиме працевлаштуванню кваліфікованих жінок. Сьогодні 40% робочої сили у світі становлять жінки. Збільшення зайнятості жінок на 1% збільшує ВНП на 80 мільярдів доларів. Крім того, якщо гендерні та рівні можливості можуть бути повністю досягнуті, передбачається, що 1% участі жінок у робочій силі внесе додаткові 28 трильйонів доларів у світову економіку.
Подробиці вищезазначеної програми, у четвер, 10 вересня 2020 р., Голова правління жінок у технологіях Зера Оней, член Консультативної ради Wtech та генеральний директор DenizBank Хакан Атеш, член правління Wtech та віце-президент UiPath Europe Тансу Єґен, голова комітету з питань освіти Wtech та рада директорів Член Дилек Думан, генеральний директор UiPath Тугрул Кора, корпоративний член Wtech та генеральний директор Linktera Ташкін Осман Аксой, взяли участь у прес-конференції.
Зера Оней, голова правління Асоціації жінок у технологіях, зробила заяву з цього приводу;
Процес пандемії започаткував повністю оцифрований світ та нове замовлення технологічного суспільства. Трансформаційний ефект XXI століття, в якому ми перебуваємо, швидко розвиваються, а також технологічні послуги та продукти, що впливають на кожен сектор та будь-яку сферу; Це дозволило новим галузям знань та новим професіям увійти в наше життя. 21% існуючих професій зникнуть у найближчі 25 років. Жодна країна ще не повністю готова до зникнення цих галузей бізнесу. Згідно з оголошеними підрахунками, у 40 році з’явиться 2022 мільйонів нових робочих місць, 130 мільйонів з яких будуть роботами; Щоб виконати 70% із решти 60 мільйонів робочих місць, нам знадобляться молоді люди зі знаннями та навичками щодо нових технологій. До 54 року багато робочих місць буде автоматизовано, щоб забрати не тільки робочі місця, але й працівників «білих комірців», а перед нами з’явиться новий клас працівників, роботи з металевими комірами та штучний інтелект. Для нас є дуже важливою метою інвестувати, спеціалізуватися та підвищувати їхню мотивацію в цій галузі (розробник програмного забезпечення для автоматизованих процесів автоматизації процесів), шкала заробітної плати якої є дуже обнадійливою для наших нещодавно закінчених молодих людей, які мають понад 2025 мільйонів робочих місць навіть зараз у світі. Як академія Wtech, був великий інтерес до нашого класу роботизованої автоматизації процесів (RPA), який ми відкрили з цією потребою та необхідністю через UiPath, Linktera та DenizBank, і 5 молодих дівчат розпочали свою освіту. Ми з нетерпінням чекаємо на додавання нових до нашої молоді, яка також отримає підтримку у питаннях зайнятості в кінці навчання. Наші молоді експерти з експорту технологічних послуг зростатимуть, щоб сприяти економічній цінності Туреччини, вже очевидно. Як академія WTech, наша мета - залучити наших молодих людей, які закінчили будь-який факультет університетів, але не змогли знайти роботу, спеціалізуватися на нових професіях цифрової ери та вивести їх у діловий світ. сказав
Генеральний директор DenizBank Хакан Атеш підкреслив, що вони знаходяться на переломному етапі, коли розвиток подій, що відбулися на історичній арені за 100 років, зменшилися до інтервалу 5 - 10 років і стали свідками появи та розвитку технологій, які назавжди змінять людство, і сказав, що установи з баченням рухаються до майбутнього з цим усвідомленням. Атеш говорив так; “Епідемічний період, який ми пережили, показав нам, що ми можемо робити те, про що раніше не наважувались думати. Тому там, де є технології та люди, лише ви встановлюєте межу. З таким розумінням, подолання розриву у цифрових співробітниках, звичайно, є одним з найважливіших питань для всіх секторів. Подумайте, молоді люди зараз обирають уподобання своїх фінансових установ відповідно до того, чий веб-сайт є більш зручним для користувачів. Їх головна потреба - бути завжди пов’язаними. На даний момент ми раді, що Асоціація жінок у галузі технологій відкрила цифровий простір для молоді своїм освітнім змістом, і ми продовжуємо свою підтримку. Під час попередніх тренувань ми побачили, що дріжджі наздоганяють. Ми віримо, що програма "Роботизований розробник програмного забезпечення для автоматизації процесів" задовольнить важливу потребу в галузі ". сказав
"Кожен робот, використовуючи перетворюючу силу автоматизації з баченням необмеженого потенціалу, звільнити їх, допомагаючи uipath Віце-президент європейських співробітників установ Тансу Єген, заява" ми розпочали свою діяльність в Туреччині протягом дворічного процесу, наша досвідчена команда та робота з нашими партнерами до 200 в Туреччині Ми об’єднали технології автоматизованих процесів та технології штучного інтелекту для близьких великих установ. Туреччина для прискорення цифрової трансформації та зростання експертів RPA та розробників екосистем, щоб мати змогу ефективніше конкурувати на світових ринках, наша компанія, занадто велика, надзвичайно важлива. З цією обізнаністю ми дуже раді підтримати участь жінок у нашій робочій силі в галузі технологій, набувши компетенції RPA під керівництвом Wtech ».
Генеральний директор Linktera Ташкін Осман Аксой сказав: «Цифровізація та автоматизація суттєво змінилися та змінюють спосіб ведення бізнесу як окремих осіб, так і установ. Усі майбутні прогнози показують, що в найближчі 10 років відбуватиметься швидке зниження рутинної роботи, а разом із нею і зростаючий попит на людей, здатних використовувати робот-програмне забезпечення, яке також становить ДНК RPA. Особливо ті, хто може посилити взаємодію зі штучним інтелектом та аналітичні процеси за допомогою автоматизації, будуть на крок попереду. Ми пришвидшуємо цю трансформацію в процесі переходу, поєднуючи технологію UiPath, золотим партнером якої ми є, із баченням Linktera та індивідуальним підходом. Завдяки цьому тренінгу, разом із усіма зацікавленими сторонами, наша найбільша мета - підготувати людський капітал нашої країни до майбутнього в цей перехідний період. зробив пояснення.
Першим залиште коментар