TCDD 356 оголошує, чому це затримує результати співбесіди при прийнятті на роботу

tcdd працівник пояснює, чому наймання затримує результати співбесіди
tcdd працівник пояснює, чому наймання затримує результати співбесіди

Новинами в соціальних мережах став процес набору молодих людей, які 356 року тому подали заявку на набір 1.5 осіб, здійснених Генеральним управлінням TCDD і чекаючи інтерв'ю 11 місяців.

Головне управління залізниць Туреччини (TCDD) відповіло на пост кандидата, який чекає інтерв'ю у Twitter; «Привіт, процес оцінки усного іспиту подовжився, оскільки лікарні не можуть видавати звіти медичної ради через результати усних іспитів щодо набору працівників, пандемії та психотехнічної оцінки. Бажаємо вам приємного дня ". Він використав фразу
Генеральна дирекція TCDD майже рік не може оголосити результати усного іспиту, який майже 356 кандидатів взяли на роботу 1500 співробітників.

Першим залиште коментар

залишити відповідь

Ваша електронна адреса не буде опублікований.


*