Оцінювання в першій половині 2020 року відбулося на засіданні семінару GNC FUTURE Polonezköy Digma, де обговорювались цілі другої половини. На зустрічі, в якій співробітники GNC Makina брали участь у повному складі, було оновлено цінності, бачення, місію та результативність працівників.
Щорічно, що відбулася в четвер, 23 липня 2020 року, GNC Makina проводилася щорічна зустріч з оцінюванням та цільовою метою для просування оновленої системи бачення, місії, цінностей та результативності. Вступне слово засідання, яке відбулося за участю Ради директорів та всіх співробітників GNC Makina, виступив генеральний директор GNC Makina Гьохан Йылдыз. Посилаючись на зростання GNC Makina, хоча багато компаній почали скорочуватися в процесі пандемії у своєму виступі, Yıldız сказав: "GNC Makina продовжує доводити, що це компанія, яка постійно розвивається і постійно змінюється, а також її клієнти". сказав. Після виступу генерального директора GNC Makina Ґехана Йылдыза, заступник генерального директора з питань людських ресурсів Мете Таныр представив нових працівників у родині GNC Makina.
Висловивши, що GNC Makina вступив у новий період, менеджер з продажу послуг Емре Сечкін пояснив оновлене бачення та місію GNC Makina. У своїй промові; Сечкін представив співпрацю, використовуючи інноваційне мислення, орієнтуючись на рішення, використовуючи аналітичне мислення, надихаючи та вірячи в постійний розвиток як оновлені цінності GNC Makina, та поінформував працівників про оновлену систему ефективності. Співробітники GNC Makina, які сприйняли абсолютно нове бачення, місію та цінності, завершили зустріч наприкінці обіду, яка була задоволена після цієї ефективної зустрічі.
Першим залиште коментар