Міністерство у справах сім'ї, праці та соціальних служб надаватиме грантову підтримку підземним підприємствам видобутку вугілля та металів протягом 24 місяців з метою покращення умов охорони праці та безпеки праці в рамках Проекту ЄС.
Сім'я, проведена Міністерством праці та соціальних служб та починаючи з 21 листопада 2019 р. "Розвиток гірничого сектору охорони праці та безпеки праці" в рамках операції, охорони здоров'я, спрямована на створення гідних робочих місць для робочої сили Туреччини до розвитку безпеки та миру на роботі. Близько 17,5 мільйонів євро фінансується проектом ЄС та Турецької Республіки.
Він спрямований на охоплення 36 відсотків працівників у підземному секторі видобутку вугілля та металів
Розглянутий проект включає технічну допомогу, програму фінансової підтримки та настанов та грантову програму. Проект, метою якого є підтримка покращених умов праці на основі проактивного підходу в гірничій галузі та підвищення соціальної обізнаності, передбачає подальше поліпшення умов праці шляхом підвищення рівня знань усіх зацікавлених сторін. В рамках проекту він має на меті охопити 36 відсотків людей, які працюють у підземному секторі видобутку вугілля та металів, шляхом підготовки поінформованості про інші верстви суспільства, а також кваліфікованих тренінгів, таких як охорона праці, охорона праці, пошук та порятунок.
Фінансова підтримка підземних вугільних та металевих шахт
Окрім призначення професіонала з охорони праці в підземних робочих місцях для видобутку вугілля та металів, які відповідають необхідним умовам впродовж проекту, буде надана фінансова підтримка для проведення рятувальних тренувань та інтеграції стандарту TSE, підготовленого спеціально для гірничої галузі. Деякі із запобіжних заходів, які слід вжити відповідно до законодавства, полягають у наступному: Слідуючи токсичним та вибухонебезпечним газам під землею за характеристиками рудного підземного, контролюють буріння проти затоплення, забезпечують два незалежних вхід та вихід на вході в кар’єр, встановлюють систему механічної вентиляції.
Першим залиште коментар