Міністр сім'ї, праці та соціальних служб Зехра Зюмрют Селчук заявила, що короткий робочий період було продовжено на 3,5 місяць для робочих місць, котрі користуються короткою трудовою практикою, на яку користуються понад 1 мільйона працівників.
Заявивши, що нова заява від роботодавців не буде отримана з метою отримання вигоди від продовження і нове визначення придатності протягом тривалого періоду не буде зроблено, міністр Сельчук заявив, що лише працівники, які отримують допомогу на короткострокову допомогу, можуть користуватися цим правом до тих пір, поки в той же період не застосовуються періоди безробітних.
"До сьогодні ми заплатили 3.5 мільярдів лір за 13.5 мільйона трансцендентних працівників".
Міністр Сельчук заявив, що через переконливі причини періодичних ситуацій через зовнішні впливи через пандемію Ковід-19 понад 3,5 мільйона працівників оплатили нетривалу роботу понад 13,5 мільярда TL.
"Немає необхідної програми для продовження часу"
Міністр Сельчук сказав: "Новий запит від роботодавців не надходить на продовження на 1 місяць. Однак наші роботодавці, які не хочуть скористатися продовженням на 1 місяць, оскільки вони розпочали свою звичайну діяльність або хочуть скоротити неробочий час раніше, повинні повідомити про це підрозділам ІККУР. " сказав.
Ніяких нових заявок не надходить
Крім того, з рішенням Ради директорів ІККУР на підставі рішення, опублікованого в Офіційному віснику, не буде отримано нових короткочасних заявок з переконливих причин із-за зовнішніх впливів станом на 01.
Заборона звільнення подовжена ще на місяць
Відповідно до рішення іншого Президента у цій же газеті, періоди щодо невиконання роботодавцем розірвання будь-якого трудового або службового договору, виданого за попередньою статтею 10 трудового законодавства, на три місяці продовжено на один місяць.
В межах статті, практика часткової або повної неоплачуваної відпустки працівників роботодавцем на три місяці була продовжена на один місяць.
Першим залиште коментар