Почався період он-лайн стажування: Було питання цікавості щодо того, як проводити літні стажування на більшості робочих місць, які перейшли на модель роботи вдома з епідемією коронавірусу. Ця тема, що оцінює групу Koc, розпочала свій період навчання в Туреччині, підписавши політику.
Враховуючи динаміку нової ери, Коч Холдинг Людських Ресурсів запропонував літні та осінні програми стажування для всіх інтернет-компаній та онлайн-платформ. Оголошення про Інтернет-стажування компаній Koç Group будуть опубліковані на заході "Зустрічі з цифровою кар’єрою Koç Group", який відбудеться вперше цього року 15 червня, який проводить Koç Holding. За допомогою цієї програми і турецькі компанії Koç Holding і Group Group в усьому світі зможуть провести онлайн-навчання. Реєстрація на проведення цифрових кар'єрних зустрічей, що проводить Koç Holding, розпочнеться 5 червня.
Коч Холдинг мобілізував свої ресурси з усіма своїми компаніями в процесі боротьби з епідемією коронавірусу і реалізував свої дії в цих рамках і вирішив перенести свої програми стажування на онлайн-платформу. Минулого року Список найкращих роботодавців Forbes у 35-му порядку зростання Коч Холдингу, 2020, літній та осінній період буде відкрито більш ніж у 20 груп компаній Koç лише для онлайн-програм навчання, а не Туреччини, приймаючи заявки з усього світу. буде.
Koç Group має на меті зменшити майбутнє занепокоєння молодих людей із можливістю онлайн-стажування.
Відповідно до заходів, що вживаються в рамках коронавірусної епідемії, понад 200 слухачів продовжують навчання в Інтернеті по всій групі Koç. Koç Group, яка визначає пріоритетність здоров'я студентів як свого пріоритету, має на меті зменшити їх тривогу за майбутнє, забезпечуючи включення молоді до ділового життя та підготовку до майбутнього, не приходячи на посаду.
Всі етапи розроблені в кінці онлайн-стажування
Створений наскрізний досвід роботи в Інтернеті дозволяє здійснювати всі етапи від фази подання заявки до оцінки, орієнтації, початку та кінця стажування через онлайн-платформи та системи. Стажери, які можуть здійснювати періодичні онлайн-дзвінки з менеджерами, sohbetВони зможуть відвідувати заходи та зустрічі, тому вони не почуватимуться віддаленими від своїх команд та компаній, де вони проходять стажування. У процесі, поки будуть роз’яснюватися проекти, які можуть давати всі менеджери в рамках Інтернет-практики, будуть вироблені альтернативні рішення для фізичного досвіду. Компанії, які будуть слухати відгуки за допомогою щотижневих опитувань досвіду, проведуть додаткові дослідження для покращення умов стажування. З усіма цими зусиллями стажерам, які беруть участь у програмі стажування в Інтернеті з усім її змістом, буде доступна Академія Koç - онлайн-платформа для співробітників Koç, яка містить понад 12 тисяч навчальних відео.
Оголошення про стажування в Інтернеті в компаніях Koç Group будуть доступні вперше цього року 15 червня і будуть доступні на заході «Цифрові зустрічі кар’єри Koç Group», який залучить компанії зі багатьох різних секторів, таких як енергетика, автомобільна промисловість, туризм, харчування, роздрібна торгівля та охорона здоров’я, онлайн зі студентами. Кандидати-стажери зможуть зареєструватись у програмі Digital Career Meetings на спеціальному веб-сайті події з 5 червня. - Хібія
Першим залиште коментар