Будівельні майданчики слід терміново закрити. Палата Стамбульської філії інженерів-будівельників ретельно перевірила будівельні майданчики щодо заходів щодо боротьби з вірусом Corona. Він зібрав заявки з багатьох будівельних майданчиків Стамбула. Він додав інформацію від галузевого інженера-будівельника, який працює за кордоном. Він також включив звільнення та звільнення про оплату відпусток у будівельному бізнесі до оціночного тексту. Він оцінив проблеми проектних кабінетів, іншого напряму роботи будівельних інженерів.
Будівельні майданчики потрібно терміново закрити
Палата Стамбульської філії інженерів-будівельників ретельно перевірила будівельні майданчики щодо заходів щодо боротьби з вірусом Corona. Він зібрав заявки на багатьох будівельних майданчиках Стамбула. Він додав інформацію від галузевого інженера-будівельника, який працює за кордоном. Він також включив звільнення та звільнення про оплату відпусток у будівельному бізнесі до оціночного тексту. Він оцінив проблеми проектних кабінетів, іншого напряму роботи будівельних інженерів.
Будівельні майданчики загрожують
Будівельні майданчики - це нога будівельної галузі. Вага, як відомо, працює на будівельних майданчиках у порівнянні з проектом та іншими офісами та нашими колегами, які працюють у державному секторі. У Стамбулі тисячі будівельних майданчиків різних масштабів. На будівельних майданчиках працюють не лише будівельні інженери, а й тисячі робітників. У Стамбулі працює майже 300 тисяч будівельних робітників.
За винятком інженерів та робітників, багато людей включаються в життя будівельних майданчиків у різний час доби, за винятком тих, хто перевозить матеріали, від перевізників до будівельних працівників, будівельних інспекторів та експертів з охорони праці.
Деякі заходи, розпочаті в рамках боротьби з вірусом корони, також були здійснені на будівельних майданчиках. Однак ми маємо висловити, що, на жаль, будівельні майданчики небезпечні як для працівників, так і для їх соціального середовища. Тому що ні вжиті заходи є достатніми, ні громадський контроль у цьому напрямку, ні свідоме ставлення до окремих заходів та соціальної відстані не можна згадати.
Необхідно підкреслити головну проблему перед тим, як перейти до умов праці на будівельних майданчиках. Тому що проблема триватиме до тих пір, поки відкриються будівельні майданчики. Враховуючи умови праці та проживання та місця, де задовольняються основні потреби, неможливо забезпечити соціальну відстань.
Боротьба з епідемією неминуче буде важко в умовах, коли навіть заходи безпеки не можуть бути вжиті належним чином.
Будівельні майданчики відкриті для природних умов; працівники безпосередньо піддаються впливу дощу, пилу, ґрунту, холоду чи спеки. Це природне середовище призводить до негативних результатів з точки зору гігієни. Загальні кафетерії та гуртожитки, загальні адміністративні бюро утруднюють дотримання соціальної відстані та забезпечення гігієни.
Усі ці причини вимагають закриття будівельних майданчиків на певний проміжок часу. На жаль, в цьому плані не було вжито жодних заходів. Навіть сподівання, що погана сторона роботи буде кинута, не допускається. Тому що ті, хто приймає рішення, вважають, що виробництво продовжується на шахтах, заводах та інших підприємствах, включаючи будівельні майданчики.
Поточна ситуація на будівельних майданчиках
У результаті досліджень, проведених у Стамбулі, ситуацію на будівельних майданчиках можна скласти так:
Крім будівельних майданчиків компаній, які ми можемо визначити як інституційні, активна велика кількість будівельних майданчиків, визначених як штучні роботи. На цих майданчиках працює від 10 до 50 людей, залежно від розміру роботи та зміни дня в день. І, на жаль, зупинимо вірусні заходи (соціальна дистанція, маска, дезінфікуючий засіб, використання мила тощо), навіть основні ради охорони здоров'я не виконуються.
Часткові заходи були вжиті у великих масштабах. Однак не можна згадати однаковий рівень обережності для кожного будівельного майданчика. Таким же чином зазначається, що не всі працівники майданчика дотримуються правил гігієни та техніки безпеки.
На жаль, будівельні майданчики розпочалися у другій половині березня. Багато хто навіть потрапив у новий стан наприкінці березня.
Серед запобіжних заходів перше, що слід помітити, - це використання дезінфікуючих засобів у гуртожитках та їдальнях. Ці простори дезінфікують через день. Однак, наскільки цей метод є рішенням, є суперечливим. Експерти неодноразово згадували, що мити та дезінфікувати вулиці милом марно.
На деяких будівельних майданчиках дезінфікуючі засоби зберігаються на пунктах пропуску. Однак неоднозначно, чи використовує його кожен працівник у разі необхідності.
На деяких будівельних майданчиках вогонь вимірюється перед початком роботи вранці. Зрозуміло, що ця позитивна практика в поєднанні з тим, що лихоманка - не єдиний симптом вірусу, буде недостатньою для виявлення працівників-носіїв.
На великих будівельних майданчиках в обідніх залах їдять одночасно 400-500 людей. Враховуючи кількість робітників, зменшити щільність в трапезній не можливо, а також не можна запровадити процедуру зміни в робочий час.
Визначено, що кількість столів у деяких обідніх залах на деяких будівельних майданчиках зменшилась, але все ж не вдалося створити відповідний інтервал і щільність не могла бути створена відповідно до попереджень експертів.
Гуртожитки на будівельних майданчиках становлять більшу небезпеку. 80 відсотків працівників на будівельних майданчиках у Стамбулі перебувають за межами міста. Однак 20 відсотків проживають у Стамбулі. Сенс цього зрозумілий. Тисячі працівників користуються гуртожитками, побудованими на будівельних майданчиках. У гуртожитках в середньому 10 робітників. Неможливо зменшити цю кількість до розумного рівня, враховуючи кількість робітників. Як можна було б пояснити стан гуртожитків, тоді як навіть членам сім'ї рекомендується не перебувати в одній кімнаті.
На деяких будівельних майданчиках було встановлено, що їдальня та гуртожитки повністю закриті, а працівники приносили їжу з дому. Знову ж таки, на деяких будівельних майданчиках працівникам, які користуються гуртожитками, заборонялося виходити на поле після 18.30:XNUMX.
Це було відображено в пресі, де працівник заразився вірусом корони на будівельному майданчику фірми, яка виконує масштабну роботу та залучає тисячі працівників. На цьому будівельному майданчику було визначено, що їдальні мають 250 місць, а працівники використовують загальні душові.
Знову ж таки, було помічено, що деякі будівельні майданчики скоротили робочий час до 17.00, щоб працівники виходили на роботу в напружений час громадського транспорту, але ця практика закінчилася через кілька днів.
Використання масок також проблематично і клопітно. Ні в якому разі не згадується про те, що маски відповідають стандарту і що цей стандарт використовується. Не спостерігається, щоб увагу приділяли носінню маски від початку до кінця зміни. Співробітники, які виконують роботу на основі тілесних сил, порушують використання масок протягом дня.
Безперечно, що використання ліфтів становить небезпеку, враховуючи, що шафи для ліфтів вузькі та що одночасно працюють декілька працівників.
Деякі компанії працюють своїм персоналом, працюючи вдома в офісі будівельних майданчиків. Це, звичайно, позитивна ситуація. Однак не всі програми мають однаковий додаток.
Знову ж таки, було помічено, що на деяких будівельних майданчиках працівники субпідрядників працюють по черзі понаднормово, але не на кожній дільниці. Знову ж таки було встановлено, що некритичне виробництво було зупинено на деяких будівельних майданчиках повністю.
Ситуація на закордонних будівельних майданчиках
Деякі наші колеги, які є членами нашої філії, працюють у закордонних справах турецьких компаній. Для узагальнення ситуації, що склалася на зарубіжних будівельних майданчиках, заходи, позитивні та негативні аспекти знаходяться на одному рівні. Оскільки в країнах із деякими будівельними майданчиками було оголошено комендантський час, життя там триває відповідно до заборони.
Кросу рейси в основні проблеми співробітників, які не повернулися до Туреччини, як відомо, жити по припинено. Вірус спалах, тому що деякі фірми, які звільняють робітників, і не одержують зарплату в невимовною страждання робітників, які не можуть піти до Туреччини, проблеми зі здоров'ям, слід зазначити, що досвід не дивно.
Безробіття та неоплачувані відпустки
На даний момент найважливішою проблемою нашого бізнесу є звільнення та безкоштовна відпустка. Багато будівельних майданчиків, субпідрядників або звільнили службовців офісу та на місцях, або заплатили за неоплачувану відпустку. Хоча є компанії, які ще не подали заявки на цей маршрут, за отриманою інформацією компанії більше не зможуть стояти і почнуть під час звільнення та безкоштовної відпустки.
Відомо, що близько 15 тисяч будівельників звільнені, частина з них змогла повернутися до своїх країн, а міжміські поїздки заборонені, тому багато робітників продовжують жити в Стамбулі, але проблема життя та житла триває.
Очевидно, що будівельний сектор, який вже стикається з важкою кризою, не може пережити нову кризу, викликану епідемією. Роботодавці намагатимуться подолати кризу, ставши жертвою своїх працівників, як це було багато разів раніше. Буде неминуче, що тягар кризи відобразиться на заробітній платі. Відомо, що в той час, як державі доводиться вступати в цей момент, виконувати вимогу бути соціальною державою та вводити санкції на фірми, жодних кроків у цьому напрямку не було зроблено, багато працівників були безробітними з початку спалаху, і їх звільнили у вільну відпустку. Причому кількість незареєстрованих робітників у будівельній галузі досить висока. Незрозуміло, чи домовитись про них.
Зараз згадується проект домовленості. Згідно з проектом, звільнення від роботи заборонено три місяці. Передбачається, що тим, кому надається неоплачена відпустка, надається 39 днів на день, 1177 лір на місяць.
На цьому етапі ми хотіли б зазначити, що наскільки ми можемо визначити, деякі будівельні компанії чи субпідрядники або звільняють своїх працівників, включаючи інженерів, або встановлюють їх у неоплачувану відпустку. Ретроспективні положення повинні бути включені до процесу прийняття згаданого проекту. Також зазначалося, що проект не покладає на роботодавців жодних зобов’язань, а навпаки, розслабляє їхні руки.
По-друге, рекомендована заробітна плата для працівників, які перебувають у відпустці без збереження заробітної плати, навіть нижча за межу голоду. Це означає "не вмирай від вірусу, а голодуй". Проект не може бути прийнятий як такий. Справа цікавості, чому не застосовується Коротка допомога на роботу, незважаючи на чітке законодавче регулювання.
Важливим моментом у цьому питанні є те, що ніхто не буде змушений виїжджати безкоштовно. Це закріплене право. Очевидно, Проект скасує це право.
Проектні офіси
Багато наших колег працюють у проектних офісах. Або офіс ваш, або декілька інженерів працюють в офісах. Офіси, які не мають проблем з гігієною та соціальною дистанцією, сьогодні стикаються з іншою проблемою.
Будівельна галузь давно перебуває в кризі. Економічна цінність, яку створює будівництво, збирається особливо у великих компаніях, а інші намагаються вижити лише. Спалах вірусів знайшов нашу галузь у таких умовах. Наслідки епідемії виявились за короткий проміжок часу, і давайте отримаємо нові робочі місця. Державна адміністрація повинна вживати запобіжних заходів для підтримки проектних бюро. Підтримка допомоги від оренди до звільнення від сплати податків забезпечить подолання надзвичайного періоду, не зрозуміло, як довго, та зменшить збитки.
Чорна пляма, яка увійде в історію
На будівельному майданчику, який продовжує працювати, але не вживає жодних запобіжних заходів або задовольняється певними запобіжними заходами, він займе своє місце як чорна сторінка в історії нашої країни, щоб змусити робітників підписати зобов’язання, сказавши: «Якщо я отримую вірус під час роботи, це моє».
Тому ми сприймаємо це зобов’язання як документ сорому до нашого тексту, щоб записати:
"Я можу сказати собі, що користуюся кемпінгом / кімнатами та зоною миття за власним бажанням, що хочу залишатися в таборі, що строго дотримуватимуться заходів, прийнятих роботодавцем щодо цієї надзвичайної ситуації в нашій країні в цей період, що я не дотримуюсь правил, визначених роботодавцем, або інших умов протягом періоду перебування на робочому місці. що я несу повну відповідальність за всі збитки, які можуть статися внаслідок зараження коронавірусом,
"Я не зможу накласти на роботодавця жодної кримінальної, адміністративної, юридичної чи юридичної відповідальності з причин та причин, пояснених вище, я не зможу пред'явити жодних претензій чи претензій до роботодавця під будь-яким іменем у цих питаннях, і це виникне через перебування роботодавця в таборі та захворювання на цей вірус. Я приймаю, заявляю та зобов'язуюсь, що відповідальність за збитки несе / не буде ".
До заключного слова
Будівництво було викрито з початку спалаху, так само як це одна з найбільш проблемних напрямків бізнесу, пов’язана зі здоров’ям та безпекою працівників, яка є вразливою та сприйнятливою до поширення вірусу. Хоча деякі роботодавці вживали часткових запобіжних заходів, продовження роботи робить ці заходи неефективними. Будівельні майданчики небезпечні для вірусу. Тисячі інженерів та робітників працюють в антисанітарних умовах. На жаль, ситуація на будівельних майданчиках жодним чином не виховується.
Політична влада повинна негайно зрозуміти ситуацію, що склалася на будівельних майданчиках, і повинна закриватися на певний проміжок часу, але в той же час слід запровадити норми, які не призведуть до втрати прав працівників.
Першим залиште коментар