Головне управління безпеки Міністерства працівників.
Заявки починаючи з 6 січня 2020 року закінчуються 10 січня 2020 року.
АДМІНІСТРАТИВНЕ ПЕРСОНАЛ (ПСИХОЛОГІЧ) АДМІНІСТРАЦІЯ, ЩО ПОВЕРНУЄТЬСЯ ЗАГАЛЬНОЮ ДИРЕКЦІЯМИ БЕЗПЕКИ МІНІСТЕРСТВОМ ІНТЕРІВЕРУ ТУРЦІЇ (2019 - ІІІ СТРОЙ)
1. ЗАГАЛЬНІ ПИТАННЯ
a) У рамках Положення про персонал, який працює на контракті та за контрактом, який працює поза класом служб безпеки, штат (Психолог) буде набраний до центральних та провінційних організацій, призначених у різні провінції відповідно до Закону № 657 про державних службовців. Квота та кваліфікація персоналу, який підлягає набору за результатами усного та / або прикладного іспиту, який повинен проводити Екзаменаційна комісія, зазначені в додатку-1.
b) Усі повідомлення та оголошення, які повинні бути зроблені кандидатам, за винятком їх затвердження на призначення, http://www.egm.gov.tr і не надсилатиметься кандидатам окремо.
c) Процедури заявників, які не відповідають вимогам заявки на всіх етапах, будуть скасовані.
ç) Процедури реєструються в Інформаційній системі персоналу Управлінням персоналу управління провінційного управління безпеки провінції, в якій подається заявник, а копія “Анкети” підписується та надається кандидату. Кандидати, які мають право скласти усний та / або практичний іспит, зобов'язані пред'явити цю «Анкету заявок, яку вони підписали. Кандидати будуть виправлені та повторно підписані до співробітників у випадку, якщо вони побачать невдачу у Формі заявки. (Інформація у формі заяви буде основою для проведення процедур, і сам заявник буде нести відповідальність за невірну інформацію, заявлену.)
d) Тільки бал KPSS-P2018, зроблений у 3 році, буде взято за центральний бал іспиту.
д) Екзаменаційна комісія має право усунути всіх кандидатів, якщо вона не знайде жодного кандидата в результаті оцінювання.
f) Кандидати, які успішно склали усні та / або практичні іспити та мають право бути призначеними, повинні працювати принаймні 3 роки відповідно до Положення про персонал та підрядник, який працює поза класом Служб безпеки в Організації Безпеки, і заявники повинні внести свої переваги, розглядаючи це питання.
2. ВИМОГИ ДО КАНДИДАТІВ
Кандидати повинні відповідати наступним вимогам, визначеним Положенням про персонал та підрядних працівників, які працюють поза класом служб безпеки в Організації поліції:
а. Виконуючи умови, визначені статтею 657 Закону про державних службовців № 48,
б. Здійснювати умови навчання та інші кваліфікації, визначені в додатку-1 щодо титулу, який призначається
с. Виконання умов здоров'я, визначених Правилами охорони здоров'я (вимагати від кандидатів, які успішно отримали результати усних / практичних іспитів та мають право бути призначеними до Організації поліції)
д. Результати розслідування безпеки та архівних досліджень будуть позитивними (просять запитувати кандидатів, які успішно отримали результати усних / практичних іспитів, які будуть призначені до Організації поліції)
е. Для успішного проведення усного та / або практичного іспиту, який має пройти Генеральне управління безпеки.
3) МІСЦЕ І ФОРМА ЗАЯВКИ:
З метою участі в усній та / або практичній іспиті, що проводиться;
а) Ідентифікаційний документ,
б) 2 паспортні фотографії, зроблені за останні півроку,
c) Оригінал та ксерокопія диплома / посвідчення про закінчення або нотаріально засвідчена копія потрібного освітнього статусу (якщо подано оригінал диплома / посвідчення про закінчення, фотокопія буде повернута після затвердження. Документи, крім диплома та сертифікату про закінчення, не приймаються).
г) Кандидати можуть зробити максимум 10 варіантів.
д) Вони звертаються особисто до Управління з питань персоналу управління провінційного управління провінцій, де вони присутні разом із зразком роздруківки в Інтернеті з документами про результати KPSS.
Заявки будуть подані між 06 та 01.
4) ФОРМА, ДАТА, МІСЦЕ І ПРЕДМЕТИ УСЬКОГО І / АБО ЗАЯВЛЕНОГО ІССАМУ
У 2018 році, згідно з оцінкою KPSS (P3), для усного та / або прикладного іспиту буде запрошено 5 (п’ять) разів кількість персоналу, що підлягає набору, починаючи з найвищої оцінки. Усі кандидати, які мають однаковий бал, як і останній кандидат, будуть запрошені на усне та / або практичне іспит.
Місце іспиту та дати іспитів тих, хто має право скласти усний та / або прикладний іспит http://www.egm.gov.tr Кандидати зможуть досягти результату заявки, ввівши ідентифікаційний номер TR, ім’я та прізвище в систему.
Вступники, які відповідають зазначеним вимогам, будуть запрошені на усний та / або практичний іспит.
Кандидати на усні та / або практичні іспити;
a) Професійні знання та професійні здібності,
б) здатність осмислити та узагальнити тему, висловити її, мати міркування,
в) загальний талант і загальна культура,
г) придатність поведінки та реакції на професію,
г) Впевненість у собі, відкритість до науково-технічних розробок буде реалізована шляхом оцінки аспектів.
5) ПРЕФЕРЕНЦІЇ
Наведений нижче сертифікат не вимагається як умова заявки і оцінюватиметься, якщо він буде поданий перед усним та / або практичним іспитом.
а) Свідоцтво про MMPI.
6) СПИСОК АБСОЛЮТНОГО УСПІХУ
а) Остаточний список успішності визначатиметься після усного та / або практичного іспиту і буде оцінюватися, починаючи з найвищого балу відповідно до середнього арифметичного балів, отриманих за допомогою центрального іспиту (KPSS-P2018 3) та усного та / або практичного іспиту.
б) Кандидати, бали яких рівні, отримають найвищий бал у центральному іспиті, а кандидат, який старший у разі рівності, займе перше місце.
в) Будуть визначені кандидати, які будуть призначені відповідно до розрахованого рейтингу. Крім того, можна визначити і кількість кандидатів-замінників.
7) Заперечення проти результатів
Кандидати можуть оскаржити результати, звернувшись до Генеральної дирекції з персоналу Головного управління безпеки протягом семи днів з дня оголошення. Ці заперечення екзаменатор перевіряє лише на предмет істотних помилок протягом максимум десяти днів, і про результат заявник буде повідомлений у письмовій формі.
8) Призначення переможців іспитів
а) Розміщення переможців іспитів буде здійснено відповідно до порядку остаточного списку успішності.
b) Після позитивних результатів розслідування безпеки та архівних досліджень звіт комітету з охорони здоров’я, який вимагається від заявників, розміщених на місцях, буде призначений у місця їх розміщення.
c) Призначення тих, хто не відповідає умовам призначення, і тих, хто згодом визначить не виконувати умови призначення, скасовується.
d) Призначення тих, хто був призначений, тих, хто здався і тих, хто не розпочав свої обов'язки без поважних причин, скасовується.
Докладніше про оголошення НАТИСНІТЬ ТУТ
Першим залиште коментар