Міністерство закордонних справ найме ІТ-персоналу на контракті

Міністерство закордонних справ
Міністерство закордонних справ
Підписатися  


Міністерство закордонних справ оприлюднило нове оголошення про підбір персоналу через DPB. Згідно з повідомленням, опублікованим 25 грудня 2019 року, Міністерство закордонних справ прийме на роботу 10 контрактних працівників у період з 21 по 2020 лютого 14 року для працевлаштування в Центральній організації.

Працевлаштовуватися в Центральній організації Міністерства закордонних справ на підставі Додатку 375 до Указу № 6, опублікованого в Офіційному віснику від 31 р. Під номером 12, Відповідно до статті 2008 Положення про принципи та процедури, 27097 (чотирнадцять) ІТ-працівників, які працюють за контрактом, будуть набрані в порядку успішності за результатами усного / практичного іспиту.

Сімдесят відсотків (3%) балів KPSSP70, отриманих на іспиті з відбору персоналу (KPSS) за останні два роки та тесту на знання іноземних мов (YDS / e-YDS) за останні п’ять років або еквівалентному YDS Радою вищої освіти Кандидат буде запрошений на усний / практичний іспит, який відбудеться з 30 по 10 лютого 10 року, починаючи з найвищої оцінки та до 21 разів перевищуючи посаду кожного оголошеного ІТ-персоналу, який оголосив договір, відповідно до загальної кількості тридцяти відсотків (2020%) балів у YDS. ,

Кандидати, які не мають балу KPSSP3 або які не подали результат, будуть оцінені як 3 (сімдесят), а оцінка іноземних мов претендентів, які не подають бал з іноземної мови чи результат результату, буде оцінена як 70 (нуль). Замовник ІТ-персоналу буде працевлаштований з успіхом у результаті усного / практичного іспиту.

1. ВИМОГИ ДО ЗАЯВКИ ТА КВАЛІФІКАЦІЙ ДО ІССАМУ
УМОВИ ЗАЯВКИ

a) загальні умови, зазначені у статті 657 Закону про державних службовців № 48,
b) закінчив чотирирічну комп'ютерну техніку, програмне забезпечення, електротехніку, електроніку, електротехніку та електроніку та інженерно-технічні факультети факультетів чи вищих навчальних закладів за кордоном, еквівалентність яких приймається Радою вищої освіти,
c) з інженерних кафедр чотирирічних факультетів, окрім зазначених у (b), кафедр факультетів науки і літератури, освіти та освітніх наук, які забезпечують освіту з обчислювальної техніки та технологій, та кафедр статистики, математики та фізики, Випускники вищих навчальних закладів (Випускники вищих навчальних закладів, зазначені в цьому пункті, можуть подати заявку на одну з посад, яку можна виплатити до 2 (двох) разів перевищує щомісячну максимальну суму заробітної плати за контрактом.)
г) Наявність принаймні 3 (трьох) років професійного досвіду в галузі програмного забезпечення, проектування та розробки програмного забезпечення та управління цим процесом, або для встановлення та управління великомасштабними мережевими системами протягом принаймні 5 (трьох) років для тих, хто не може перевищити граничну ціну, та принаймні 657 (п’ять) років для інших, (При визначенні професійного досвіду він був переведений на посаду працівника відповідно до Закону No 4 або на посаду спеціаліста з інформатики, що має статус працівника, шляхом сплати премій установам соціального захисту в приватному секторі з наданням послуг за контрактом відповідно до підпункту (b) статті 399 цього ж Закону або законодавчого указу No 3. враховуються задокументовані періоди служби.) (Див. статтю XNUMX (g))
д) довести, що вони знайомі щонайменше з двома сучасними мовами програмування, за умови, що вони володіють знаннями апаратних засобів комп'ютерної периферії та встановленою безпекою управління мережею (див. пункт 3 (h)).
f) Виконаний, відкладений або звільнений від військової служби або переданий до резервного класу для кандидатів у чоловіки,

B-КВАЛІФІКАЦІЇ, ПОТРІБНІ КАНДИДАТИ НА ЗАЯВЛЕНІ ПОЗИЦІЇ

B.1 Старший менеджер мережі (1 особа - повний робочий день - 4 рази на місячну валову граничну плату за контрактом)
а) працював щонайменше 5 (п’ять) років у великомасштабних підрозділах обробки даних (державний чи приватний сектор), як працівник установи або консультант у цих установах,
б) мати знання про моніторинг технічного обслуговування та конфігурацію на серверах Microsoft Windows (2012, 2012 R2, 2016),
в) Знання кластера відмовлення та конфігурації Завжди,
г) мати компетенцію щодо продукту безпеки Checkpoint,
д) досвід роботи в системі запобігання вторгненням (IPS),
f) Досвід роботи з брандмауером веб-додатків (WAF) та знання методології OWASP,
g) досвід роботи в мережевій архітектурі, безпека мережевих пристроїв та безперервність бізнесу,
h) мати знання та досвід управління пристроями балансирування навантажень,
Переважно, ви маєте такий досвід та сертифікати:
- Знання та досвід центрального управління журналами, HP Arcsight SIEM та кореляція журналів,
- досвід роботи в McAfee ePolicy Orchestrator та управління Endpoint Security,
- мати знання та досвід щодо систем сканування вразливості,
- Мати досвід проектування, безперервності бізнесу та усунення несправностей у рішеннях IPSEC та SSL vpn,
- Досвід встановлення та управління засобами моніторингу мережі,
- Наявність достатніх знань щодо документування мережевих стандартів та визначення потреб,
- володіння знаннями про проникнення та стрес-тести, шифрування, брандмауер, системи запобігання вторгненню, системи сканування вразливості та подібні процеси та технології безпеки,
- Cisco, HP, Brocade, Alcatel, Enterasys, Huawei тощо. працювали з продуктами.
- Бібліотека інфраструктури інформаційних технологій (ITIL),
- мати знання та досвід роботи в операційних системах Linux та Windows,
- ISO / IEC 27002,
- сертифікований етичний хакер (CEH),
- Cisco Certified Network Professional (CCNP),
- експерт з акредитованих рішень HP (MASE),
- сертифікований майстер безпеки контрольної точки (CCSM),
- Експерт з керованої контрольної точки (CCMSE),
- сертифікований експерт з безпеки Checkpoint (CCSE),
- MCSE: хмарна платформа та інфраструктура,
- MCSA: Windows Server 2016,
- MCITP: Адміністратор підприємства,
- MCITP: адміністратор сервера.

B.2 Розробник програмного забезпечення (2 особи - повний робочий день - 3 рази на щомісячну валову граничну плату за контрактом)
а) маючи принаймні 5 (п'ять) років досвіду роботи з технологіями .NET (C # або Visual Basic.NET),
б) маючи принаймні 3-річний досвід роботи з розробкою програмного забезпечення Microsoft Enterprise та продуктами баз даних Microsoft (Visual Studio, .NET Framework, MS SQL, IIS, Entity Framework, WCF, LinQ, WPF),
в) мати знання та досвід роботи в архітектурі корпоративного програмного забезпечення, моделях дизайну підприємства та об'єктно-орієнтованому програмуванні,
d) Розробка програм, що використовують мову запитів T-SQL з базою даних Microsoft SQL,
Переважно, ви маєте такий досвід та сертифікати:
- Закінчив університетські програми візуального спілкування, графічного дизайну, анімаційного кіно, кіно-телебачення або суміжних факультетів
- Можливість використовувати всі або більше програм Adobe After Effect, Anime Studio Pro, Premiere, Illustrator, InDesign та Photoshop,
- 2D / 3D анімація,
- мати знання та досвід у розробці багаторівневих додатків, служб Windows та веб-служб (SOAP, WCF, REST),
- Знання життєвого циклу розробки програмного забезпечення, безпечної розробки програмного забезпечення та процесів управління програмним забезпеченням,
- Знання та досвід об'єктно-орієнтованого аналізу та проектування,
- Маючи знання та досвід у проектуванні баз даних, оптимізації та підвищенні продуктивності,
- маючи знання та досвід роботи з версіями служб Microsoft Team Foundation Services (TFS) та CI-CD (безперервна інтеграція-безперервна доставка),
- мати знання та досвід в галузі Agile методології розробки програмного забезпечення,
- досвід у розробці додатків для мобільних пристроїв (Android, iOS),
- володіння знаннями та досвідом у розробці технологій інтерфейсу (JQuery, VueJS, AngularJS або ReactJS) та елементів дизайну (CSS, HTML),
- мати знання та досвід у модульному тестуванні
- MCSA (Microsoft Certified Solutions Associate): веб-програми,
- MCSD (розробник сертифікованих рішень Microsoft): App Builder,
- MCSD (розробник сертифікованих рішень Microsoft): веб-додатки,
- MCSD (Microsoft Certified Solutions Developer): Управління життєвим циклом додатків.

B.3 Спеціаліст з питань системи (1 особа - повний робочий день - 3 рази на місячну валову граничну плату за контрактом)
Пропрацювавши принаймні 5 (п’ять) років у великомасштабних підрозділах обробки даних (державному чи приватному секторі) на посаді працівника установи або в якості консультанта в цих установах,
а) мати знання про Active Directory, DNS, DHCP, WSUS, файловому сервері, сертифікаційному органі та мати досвід встановлення, налаштування та вирішення проблем,
б) мати знання про моніторинг технічного обслуговування та конфігурацію на серверах Microsoft Windows (2012, 2012 R2, 2016),
в) Знання кластера відмовлення та конфігурації Завжди,
Переважно, ви маєте такі сертифікати,
- досвід роботи на платформах для віртуалізації Microsoft Hyper-V або VMware,
- Маючи досвід у конфігурації та управлінні кластером фізичних та віртуальних серверів,
- Досвід встановлення, конфігурації та усунення несправностей систем Microsoft SCOM 2012 та SSCM 2012 та новіших версій,
- Хороші знання та досвід створення сценаріїв Powershell,
- Маючи досвід роботи в системах зберігання даних (принаймні один із продуктів EMC та HP 3PAR), системах резервного копіювання даних та комутаторах SAN,
- досвід реплікації та резервного копіювання (Veeam або DPM),
- мати знання та досвід у створенні технічних специфікацій,
- досвід роботи в системах безперервності бізнесу,
- Досвід встановлення, конфігурації та усунення несправностей систем Microsoft Service Manager 2012 та вище,
- досвід встановлення, конфігурації та усунення несправностей систем Microsoft Orchestrator 2012 та новіших версій,
- Досвід встановлення, налаштування та усунення несправностей Microsoft Skype для бізнес-сервера,
- досвід встановлення, налаштування та усунення несправностей систем Microsoft Exchange 2013 та новіших версій,
- володіння знаннями про проникнення та стрес-тести, шифрування, брандмауер, системи запобігання вторгненню, системи сканування вразливості та подібні процеси та технології безпеки,
- Бібліотека інфраструктури інформаційних технологій (ITIL),
- Маючи досвід вирішення проблем, підвищення продуктивності, безпеки, аналізу журналів у середовищах фізичного та віртуального серверів Linux,
- ISO / IEC 27002,
- сертифікований етичний хакер (CEH),
- MCSE: хмарна платформа та інфраструктура,
- MCSA: Windows Server 2016,
- MCITP: Адміністратор підприємства,
- MCITP: адміністратор сервера.

B.4 Спеціаліст з питань системи (3 особа - повний робочий день - 2 рази на місячну валову граничну плату за контрактом)
Пропрацювавши принаймні 3 (три) роки у великомасштабних підрозділах з обробки даних (державний чи приватний сектор), як працівник установи чи консультант у цих установах,
а) мати знання про Active Directory, DNS, DHCP, WSUS, файловому сервері, сертифікаційному органі та мати досвід встановлення, налаштування та вирішення проблем,
б) мати знання про моніторинг технічного обслуговування та конфігурацію на серверах Microsoft Windows (2012, 2012 R2, 2016),
в) Знання кластера відмовлення та конфігурації Завжди,

Переважно, маючи наступний досвід та сертифікати,
- Досвід роботи на платформах для віртуалізації Microsoft Hyper-V або VMware
- Маючи досвід у конфігурації та управлінні кластером фізичних та віртуальних серверів,
- Досвід встановлення, конфігурації та усунення несправностей систем Microsoft SCOM 2012 та SSCM 2012 та новіших версій,
- Хороші знання та досвід створення сценаріїв Powershell,
- Маючи досвід роботи в системах зберігання даних (принаймні один із продуктів EMC та HP 3PAR), системах резервного копіювання даних та комутаторах SAN,
- досвід реплікації та резервного копіювання (Veeam або DPM),
- мати знання та досвід у створенні технічних специфікацій,
- досвід роботи в системах безперервності бізнесу,
- Досвід встановлення, конфігурації та усунення несправностей систем Microsoft Service Manager 2012 та вище,
- досвід встановлення, конфігурації та усунення несправностей систем Microsoft Orchestrator 2012 та новіших версій,
- Досвід встановлення, налаштування та усунення несправностей Microsoft Skype для бізнес-сервера,
- досвід встановлення, налаштування та усунення несправностей систем Microsoft Exchange 2013 та новіших версій,
- мати інформацію про проникнення та стрес-тести, шифрування, брандмауер, системи запобігання проникненню, системи сканування вразливості та подібні процеси та технології безпеки.
- Бібліотека інфраструктури інформаційних технологій (ITIL),
- Маючи досвід вирішення проблем, підвищення продуктивності, безпеки, аналізу журналів у середовищах фізичного та віртуального серверів Linux,
- ISO / IEC 27002,
- сертифікований етичний хакер (CEH),
- MCSE: хмарна платформа та інфраструктура,
- MCSA: Windows Server 2016,
- MCITP: Адміністратор підприємства,
- MCITP: адміністратор сервера.

B.5 Розробник програмного забезпечення (7 особи - повний робочий день - 2 рази на щомісячну валову граничну плату за контрактом)
а) маючи принаймні 3 (три) роки досвіду роботи з технологіями .NET (C # або Visual Basic.NET),
б) маючи принаймні 3-річний досвід роботи з розробкою програмного забезпечення Microsoft Enterprise та продуктами баз даних Microsoft (Visual Studio, .NET Framework, MS SQL, IIS, Entity Framework, WCF, LinQ, WPF),

Переважно, ви маєте такий досвід та сертифікати:
- Закінчив університетські програми візуального спілкування, графічного дизайну, анімаційного кіно, кіно-телебачення або суміжних факультетів
- Можливість використовувати всі або більше програм Adobe After Effect, Anime Studio Pro, Premiere, Illustrator, InDesign та Photoshop,
- 2D / 3D анімація,
- мати знання та досвід в галузі архітектури корпоративного програмного забезпечення, зразків корпоративного дизайну та об’єктно-орієнтованого програмування,
- мати знання та досвід у розробці багаторівневих додатків, служб Windows та веб-служб (SOAP, WCF, REST),
- Знання та досвід у життєвому циклі програмного забезпечення та безпечній розробці програмного забезпечення,
- Знання та досвід об'єктно-орієнтованого аналізу та проектування,
- Маючи знання та досвід у проектуванні баз даних, оптимізації та підвищенні продуктивності,
- Розробка програми з використанням бази даних Microsoft SQL та мови запитів мови T-SQL,
- маючи знання та досвід роботи з версіями служб Microsoft Team Foundation Services (TFS) та CI-CD (безперервна інтеграція-безперервна доставка),
- мати знання та досвід в галузі Agile методології розробки програмного забезпечення,
- Знання життєвого циклу розробки програмного забезпечення та програмної інженерії / процесів управління програмним забезпеченням,
- досвід у розробці додатків для мобільних пристроїв (Android, iOS),
- володіння знаннями та досвідом у розробці технологій інтерфейсу (JQuery, VueJS, AngularJS або ReactJS) та елементів дизайну (CSS, HTML),
- мати знання та досвід у модульному тестуванні.
- MCSA (Microsoft Certified Solutions Associate): веб-програми,
- MCSD (розробник сертифікованих рішень Microsoft): App Builder,
- MCSD (розробник сертифікованих рішень Microsoft): веб-додатки,
- MCSD (Microsoft Certified Solutions Developer): Управління життєвим циклом додатків.

2. ФОРМА ЗАЯВКИ, МІСЦЕ ТА ДАТА
Заявки на іспити розпочнуться у четвер, 2 січня 2020 року, а закінчуються о 16 у четвер, 2020 січня 18.00 року. Заявки мають бути подані до Міністерства. https://sinav.mfa.gov.tr/ буде здійснено в електронному вигляді через веб-сайт. Інформація, необхідна для заявки та приклади документів, що надсилаються в електронному вигляді, перераховані у статті 3. Заявки, які не відповідають умовам, зазначеним в рекламі, та заявки, зроблені поштою, електронною поштою або особисто, не приймаються.

3. ДОКУМЕНТИ ТА КВАЛІФІКАЦІЇ, ПОТРІБНІ ДЛЯ ЗАЯВКИ
а) Фотографія (JPG, JPEG - роздільна здатність 600 × 800) та резюме,
б) бал KPSSP3 (якщо бал KPSSP3 недоступний, він буде 70 (сімдесят)),
c) бал YDS / e-YDS або еквівалент балу YDS міжнародних мовних іспитів, визначених OSYM (він буде оцінюватися як 0 (нуль), якщо оцінка іноземної мови не доступна),
г) диплом бакалавра або магістра або сертифікат про закінчення, який можна отримати за допомогою електронного уряду (свідоцтво про еквівалентність дипломів тих, хто закінчив освіту за кордоном),
e) документ з кодом підтвердження від уряду, який вказує, що він пройшов, відклав або звільнив військову службу для кандидатів у чоловіки,
f) документ, що підтверджує, що він знає принаймні дві існуючі мови програмування, згадані в загальних умовах (е) (затверджена стенограма, сертифікат тощо),
g) При оцінці сертифікатів професійного досвіду будуть враховані лише послуги після закінчення навчання та додатково до сертифікатів досвіду відповідно до характеру робочого місця:
- розподіл послуг SGK за періоди роботи в приватному секторі,
- Документи, які слід отримати в установі за періоди роботи в державних установах, також будуть завантажені в систему.
- Документи, що підтверджують необхідну вимогу до професійного досвіду, затверджуватимуть пов'язані менеджери на робочих місцях, де служба / проект здійснюється у цій галузі, інші менеджери, що працюють разом у зазначених службах / проектах, або принаймні одна з відповідних підрозділів з управління персоналом.
- Доступний телефон, електронна пошта та адреса, а також інформація про посаду осіб, які підписують документи, що підтверджують необхідний професійний досвід, також повинні бути включені в той самий документ. Якщо комісія з оцінки заявок бажає перевірити точність наданої інформації та документів, вона зможе зв’язатися з реальними та / або юридичними особами, які затвердили цю інформацію та документи. Якщо точність наданої інформації та документів не буде підтверджена, досвід заявника не буде врахований.
- Принаймні документи, що підтверджують вимоги до професійного досвіду, зазначені в спеціальних умовах на посади, на які претендують; Він повинен включати детальну інформацію, таку як польова інформація про заявлені посади, послуги / працюючі проекти та обсяг цих послуг / проектів, технології, що використовуються в проектах, робочі періоди.
h) Sözlü/uygulamalı sınava girmeye hak kazanan adayların sisteme yüklediği tüm sertifikalar, veren kuruluşun belirlediği sertifika geçerlilik sorgulama yöntemleriyle Bakanlığımız tarafından doğrulanacaktır. Sunulan sertifikaların doğrulanabilmesi için sertifika numarası, sorgulama ve doğrulama adresleri, sorgulama şifresi gibi bilgi ve belgelerin sağlanması adayın sorumluluğundadır. Sağlanan bilgi ve belgelerle sertifikanın geçerliliği teyit edilemezse sözkonusu sertifika dikkate alınmayacaktır.

4. ОЦІНКА ЗАЯВКІВ І ОГОЛОШЕННЯ РЕЗУЛЬТАТІВ
a) Для кожної посади буде створений окремий список, починаючи з найвищого балу, виходячи із суми сімдесяти відсотків балу KPSSP3 (70%) та тридцяти відсотків балів з іноземних мов (30%) від тих заявників, які відповідають загальним та спеціальним вимогам та належним чином застосовуються.
b) Починаючи з найвищого балу, максимум 10 разів кандидат буде запрошений на усний / практичний іспит для кожного звання.
c) Sözlü/uygulamalı sınava girmeye hak kazanan adaylardan son sırada aynı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu adayların tamamı mülakata kabul edilecektir.
d) Sözlü/uygulamalı sınava girmeye hak kazanan adayların listesi www.mfa.gov.t є буде оголошено на веб-сайті, а повідомлення кандидатам не надсилатимуться.
д) з будь-якої причини, якщо посади, оголошені вакантними через причини, такі як неприйняття однієї з оголошених посад, не застосовуючи стільки, скільки заявлених посад, недійсних заявок або недостатня кількість успішних кандидатів в результаті експертизи, Міністерство має право на такі посади. має право передавати побачене.

5. ФОРМА ТА ПРЕДМЕТИ ЕКСАМИ
а) Іспит буде проводитися усно / практично. Предмети усного / практичного іспиту - це теми, згадані в пункті (е) та пункті (б) статті 1. А XNUMX. статті XNUMX відповідно до позицій, на які подано заявку.
b) Під час іспиту кандидати зобов’язані носити документ, що посвідчує фотографію (посвідчення особи, посвідчення водія або паспорт), який слід використовувати для ідентифікації. В іншому випадку кандидати не будуть допущені до іспиту.

6. МІСЦЕ, ІСТОРІЯ ТА ОЦІНКА
a) Усний / практичний іспит буде оцінено понад 100 (сто) повних балів, а здобувачі, які набрали 70 (сімдесят) балів або більше, будуть визнані успішними.
b) Рейтинг успішності іспиту буде встановлений, починаючи з кандидата, що набрав найбільшу оцінку, який вважається успішним в результаті усних / практичних результатів.
c) усний / практичний іспит з 10 по 21 лютого 2020 року Міністерство закордонних справ Туреччини; Садік Ахмет Кад. №8, Балгат / Анкара.
d) Sözlü/uygulamalı sınava çağırılacak adayların 2 nüsha arşiv araştırması ve güvenlik soruşturması formunu beraberinde getirmeleri gerekmektedir. (Sözkonusu form Sözlü/uygulamalı sınava katılmaya hak kazananların duyurusundan elektronik ortamda indirilebilecektir)

7. ОГОЛОШЕННЯ РЕЗУЛЬТАТІВ І ПОЧАТОК РОБОТИ
a) Список кандидатів, що підміняють та замінюють, визначаються в порядку успішності для кожної посади www.mfa.gov.t є буде оголошено на веб-сайті.
b) Повідомлених кандидатів буде повідомлено поштою протягом 5 (п’яти) робочих днів з дати оголошення на адреси, вказані в модулі заявки основних кандидатів, імена яких вказані, і кандидати повинні підписати договір не пізніше 10 (десяти) робочих днів з дати повідомлення, та подати необхідні документи.
c) Заявник, який не подає заявку протягом 10 (десяти) робочих днів після дати повідомлення, не починає роботу з дати, визначеної у договорі, або не перевищує 15 (п’ятнадцяти) днів з моменту закінчення цього періоду і не оголошує обґрунтованого виправдання, яке доведено довідкою, вважається таким, що відмовився від свого права. ,
d) Вищезазначені принципи поширюються на порядок початку прийому на роботу кандидатів-замінників, оголошених замінити висунутих або відмовились від кандидатів.
д) Контракти можуть бути укладені із заявниками, які успішно отримали результат усного / практичного іспиту, за умови, що розслідування безпеки закінчуються позитивно та подається звіт медичної колегії, отриманий від повноцінної лікарні.
f) Sözlü/uygulamalı sınavı kazananlardan başvuru belgelerinde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve sözleşme yapılmaz. Bunların sözleşmeleri yapılmış olsa dahi iptal edilir. Bu kişiler hakkında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur.

8. ДОГОВІРИ ДОГОВОРУ

* Щомісячний валовий контрактний збір є результатом множення граничної межі заробітної плати за контрактом, помноженої на кратні межі валової заробітної плати за контрактом під заголовком СПЕЦІАЛЬНІ УМОВИ для працівників, зайнятих відповідно до статті 657 (B) Закону про державних службовців № 4. Однак Орган уповноважений видавати та здійснювати платежі за максимальною платою.

Для отримання додаткових інформаційних запитів можна звернутися до Міністерства за адресою, електронною поштою та номерами телефонів:

Генеральне управління Міністерства закордонних справ Республіки Туреччина Помічник генерального директора
Д-р Садік Ахмет Кад. №8 (Блок 4-го поверху) Балгат / Анкара
Електронна пошта: perd.ih@mfa.gov.tr
Телефон: (312) 2921440
(312) 2922262
(312) 2927193

Докладніше про оголошення НАТИСНІТЬ ТУТ

Шоу залізничної промисловості Armin sohbet

Першим залиште коментар

Yorumlar