Навчання "Професійного розвитку" для водіїв автобусів Академії SAMULAŞ!

навчання професійного розвитку від академії самуласів до автобусного софору
навчання професійного розвитку від академії самуласів до автобусного софору

SAMULAŞ, який продовжує надавати послуги громадського транспорту в межах муніципального муніципалітету в Самсуні, реалізував Програму професійного розвитку водіїв громадського транспорту в рамках створеної ним АКАДЕМІЇ.

Продовжуючи тренінги «АКАДЕМІЯ», розпочаті відповідно до принципу «Якість обслуговування у всіх сферах транспорту» в Самсуні, муніципальна муніципалітет Проекту Транспорт Імар Іншаат Ят. Спів. ve Tic. A.Ş. (SAMULAŞ) реалізував Програму професійного розвитку водіїв громадського транспорту.

Академія SAMULAŞ, яка розпочала свою діяльність з метою сприяння формуванню кваліфікованої робочої сили між «Освітою та працевлаштуванням», почала проводити спеціальні тренінги з «Моделі навчання на практиці» з кожного предмету, пов’язаного з водіями, які виконують послуги за професією шофера. Під час тренінгів, що проводяться в залі академії штаб-квартири SAMULAŞ, усі водії, що працюють у компанії, включаються в програму навчання групами по 16 осіб.

ПЕРШИЙ НАВЧАЛЬНИЙ ПІДПРИЄМНИК 16

Роблячи заяву з цього приводу, генеральний директор SAMULAŞ Енвер Седат Тамгаджі сказав, що всі водії будуть брати участь у програмі, підготовленій з різними назвами та змістом. Енвер Седат Тамгаджі заявив, що в рамках програми 16 випускників університетів, які працюють у власній організації, пройшли двомісячну програму навчання з урахуванням їх компетенції та навичок. Він пройшов навчання під заголовками „Підготовка тренерів, комунікація, розробка програм, кейс”. "Викладачі були включені до зразкових презентаційних програм та отримали власну внутрішню акредитацію", - сказав він.

БЕЗПЕЧНИЙ РОЗВИТК В РЕГУЛЯРНІ ПЕРІОДИ

Наголошуючи на тому, що «Навчання на основі практики» застосовується в інтерактивних тренінгах, генеральний менеджер Тамгаджі сказав: «Метою цієї моделі є підвищення якості обслуговування та підтримка інституційного розвитку. Учасники отримали знання та навички у створенні навчальної програми та розробці навчальної програми. Завдяки підготовленому змісту курсу, всі водії будуть проходити навчання щороку, регулярно. "Також була підготовлена ​​система навчальної діяльності, вимірювання та оцінки, і система буде розвиватися у постійному розвитку з урахуванням потреб у оновленні та нових тренінгів".

ЯКІСТЬ ОБСЛУГОВУВАННЯ ТА ЗАВДАННЯ ГРОМАДЯН

Говорячи: «Ми продовжуватимемо надавати комфортні, комфортні та якісні транспортні послуги, а також працюватимемо задля задоволення громадян тим шляхом, яким ми обійшлися з його обіцянкою», генеральний директор SAMULAŞ Енвер Седат Тамгаджі сказав: «У цій навчальній програмі SAMULAŞ, яка приймає інтерактивну модель навчання для дорослих, розробив і підготував своїх вихователів. Викладаючи девіз «Якість насамперед», SAMULAŞ виконає своє зобов’язання продовжувати свої зусилля щодо підвищення якості послуг та задоволення громадян, а наші зусилля триватимуть на повну швидкість ».

Першим залиште коментар

залишити відповідь

Ваша електронна адреса не буде опублікований.


*