«Організація індустріальних промислових зон« Туркіштіме »та« Халкбанк »у організованій промисловій зоні пройшла спільне засідання« Розумна зустріч ».
Обговорювались потенціали, проблеми та заходи, які слід вжити Denizli OIZ. Denizli OIZ зустріч розуму; Завідувач 2-го відділу маркетингу малого і середнього бізнесу Хельбанку Özer Torgal, заступник голови OSB Денізлі Несіп Філіз, члени правління OSB Денізлі Осман Урулу та Чемалкан Сіркечі, регіональний директор Denizli OIZ Ахмет Таш, Aslı Tekstil A.Ş. Генеральний директор Селім Касапоглу, Ekpen Tekstil A.Ş. Голова правління Ахмет Явузчере, ТОВ "Ертекс Кадіфе Текстиль" Сти. Голова ради директорів Джемал Ертурурул, ТОВ «Мейтекс Текстиль» Сти. Мустафа Єнігор, голова правління NF Tekstil Kimya Naif Atlas, Gökdelen İskele A.Ş. Голова Ради директорів Ömer Çengel, віце-голова Ради директорів Море Текстіль Шереф Арпачй, Cam-Pet A.Ş. Був присутній голова ради директорів Юрдал Думан.
Головним порядком денним зустрічі було питання пошуку та підготовки кваліфікованих проміжних працівників промисловців регіону, а тому в регіоні відкрився Технічний коледж Денізлі ОІЗ (ДОСТЕК) та Центр професійної підготовки.
Другим пунктом порядку денного був проект Логістичного центру державних залізниць з метою зменшення транспортних зборів регіональних промисловців, які є особливо важливими з точки зору експорту, і були вжиті необхідні кроки для прискорення тендерного процесу та обговорення завершення проекту.
Організовано промислову зону Денізлі-Афьонкарахісар шосе на дві секції через перетину головного транспортного перехрестя затонулого випуску для прискорення проекту, Генеральна дирекція автомобільних доріг обговорила необхідні кроки, які необхідно вжити.
Іншим важливим моментом було використання дешевої енергії промисловцями регіону. Організована промислова зона Денізлі Управління електроенергією та природним газом як колективне придбання дешевших енергоносіїв повинно бути підтримане через проблему, а отже, виробничі та одиничні витрати промисловців регіону збільшать конкурентоспроможність за рахунок скорочення. Окрім того, обговорювалися як проекти, що здійснюватимуться OIZ Management, так і системи сонячної енергії, які будуть встановлюватися компаніями OIZ на власних дахах.
У організованій промисловій зоні, де присутні співробітники 25.000, необхідно провести необхідні дослідження громадського транспорту та обговорити проекти громадського транспорту метрополітену типу метробусу, щоб зменшити плату за послуги.
Під час зустрічі було обговорено питання збільшення кількості науково-дослідних та проектно-конструкторських центрів, створення центрального «Центру досліджень та розробок» та лабораторії в ОІЗ. Таким чином, буде прийнятий гарний спосіб отримання продукції з високою доданою вартістю.
Говорячи про позику на прискорення, начальник 2-го відділу маркетингу для Халбанку МСП Езер Торгал сказав: "При виробництві сировини та проміжних товарів для секторів з високим внеском у зайнятість та експортний потенціал інвестиційна позика до 2 мільйонів TL буде надана без погашення основної суми до 10 років - максимум 150 років. . " сказав.
У своєму заключному слові, Непід Філіз, заступник голови правління Денізлі OSB, сказав: «Ми готові зробити все, що нам потрібно, щоб наша організована промислова зона могла стати гарним центром виробництва та експорту. Оскільки ідеї наших промисловців дуже важливі для нас, ми хочемо проводити такі зустрічі частіше. Ми хочемо зробити наш регіон найважливішою організованою промисловою зоною нашої країни з спільними зустрічами розуму. Зокрема, ми зробимо все необхідне для того, щоб наші промисловці використовували дешевшу енергію. Технічний коледж і центр професійної підготовки Денізлі ОІС, які ми відкрили цього року на кваліфікованих проміжних співробітниках, стали дуже хорошими ».
Першим залиште коментар