TCDD, наполягайте на старій пропозиції для İZBAN

tcdd наполягає на старі ставки для izban
tcdd наполягає на старі ставки для izban

Бюрократи TCDD, які зустрічалися з керівництвом Союзу Деміріол-Іш щодо страйку İZBAN, не зробили нової пропозиції і попросили прийняти пропозицію.

універсальнийTCDD, один із партнерів İZBAN, який зберігав мовчання протягом усього страйку, зустрівся з профспілками під час страйку в İZBAN, одній з найбільших міських залізничних систем громадського транспорту з аеропортом у країні, що обслуговує приміську лінію між Aliağa- Сельчук, вступає в свій 26-й день.

Генеральний директор TCDD, який прибув до міста перед ознайомчою зустріччю з кандидатами в Ізмірі, яку завтра проведе президент і голова AKP Реджеп Тайіп Ердоган. İsa Apaydın та делегація Міністерства транспорту, бюрократи İZBAN та керівники профспілки Demiryol-İş.

НІ НОВОГО ПРОПОЗИЦІЇ

На зустрічі чиновники отримали інформацію про страйк від профспілок, а також обговорили деталі попередньої пропозиції. Хоча зустріч створила очікування, що серед працівників буде зроблена нова пропозиція, згідно з отриманою інформацією, бюрократи TCDD не зробили нової пропозиції. Стверджуючи, що виступають за примирення, чиновники вимагали прийняти надану раніше пропозицію. Про збори робітників повідомили профспілки. Страйк триватиме, оскільки нових заявок немає.

ДЕНЬ СТРАЙКУ 26

Страйк триває в Ізмірській приміській мережі (İZBAN), найважливішій транспортній мережі Ізміру в громадському транспорті. 40 робітники, які працюють машиністами, техніками, техніками, операторами станцій та касовими працівниками, страйкують протягом 136 днів в ІЗБАН, який обслуговує 343 станцій і 26 кілометрів між Аліагою та Сельчуком.

ЩО ТАКЕ ІЗБАНСЬКИЙ РАБОТНИК ХОЧУ?

У той час як Союз Деміріол-Іш хотів підвищення на 34 відсотки з усіма додатковими пільгами, мер столичного муніципалітету Ізміра Азіз Коджаоглу зменшив пропозицію з 19 відсотків, надану до страйку, до 26 відсотків із збільшенням мінімальної заробітної плати. Зростання профспілки включає поступове збільшення премії з 85 днів до 112 днів, збільшення соціальних прав, а також компенсації за водіння та зміни, які укладатимуться вперше.

Першим залиште коментар

залишити відповідь

Ваша електронна адреса не буде опублікований.


*