Проекти UR-GE, які продовжуються під керівництвом Торгово-промислової палати Бурси (BTSO), не лише збільшують обсяги бізнесу МСП, але й підвищують їхню компетентність за допомогою тренінгів.
Під керівництвом BTSO продовжуються навчальні організації в рамках проектів UR-GE, організованих у співпраці з Міністерством торгівлі. BTSO, яка є палатою, яка виконує більшість проектів у Туреччині з 14 проектами UR-GE та 1 HISER, організувала навчальні програми для залізничних систем, сектору швейних тканин, хімії та секторів дитячого та дитячого одягу в рамках UR-GE.
ПРОЕКТ UR-GE ЗАЛІЗНИЧНІ СИСТЕМИ
Проект Rail Systems UR-GE продовжив навчання у 2018 році без перерви. Після наради з аналізу потреб для представників сектору було організовано тренінг «Дослідження ринку» в рамках проекту Rail Systems UR-GE, де наразі було проведено 4 різні тренінги та 3 закордонні програми.
ПРОЕКТ ОДЯГУ UR-GE
Проведено першу навчальну програму в рамках проекту «Швейна тканина Ur-Ge», який є одним із нових проектів UR-GE БТСО за напрямом «Навчання передових техніках продажів». У програмі, організованій тренером Гюльденером Сомаром у багатоцільовому залі BTSO; Інформація була надана в таких областях, як управління комунікацією з клієнтами, розробка та основні принципи маркетингу, умови зосередження на конкуренції, SWOT-аналіз та матриця BCG.
ХІМІЧНИЙ ПРОЕКТ UR-GE
У рамках проекту «Хімія UR-GE», в якому взяли участь представники хімічної промисловості, було проведено тренінг «Консультування з аналізу цільового ринку та конкурентів». Під час тренінгу були проведені тренінги в таких областях, як дослідження зовнішнього ринку компаній, підготовка дорожніх карт для експорту та аналіз ринку, характерний для компаній.
ПРОМИСЛОВІСТЬ ДИТЯЧОГО ТА ДИТЯЧОГО Одягу
Проект «Індустрія дитячого та дитячого одягу UR-GE» продовжує свою діяльність під корпоративним брендом «Juniokids» з метою посилення експорту компаній. Представники компанії, які успішно завершили перший проект UR-GE, провели першу навчальну програму «Тренінг з ефективної командної роботи та управління часом» в рамках нового проекту UR-GE. У тренінгу, в якому взяли участь 41 людини з 62 компанії-учасниці проекту, тренер Бахрі Айдін розповів учасникам про важливість бути командою, чинники, які дозволяють і заважають бути командою, розподіл ролей і баланс сил всередині команди, як досягти успіху в команді разом більш ефективно і за рахунок ефективності часу та часу Він надав важливу інформацію з таких питань, як управління.
Першим залиште коментар