Програма семінару 2018 Рік II Програма Генерального директорату з транспортування TCDD 29 завершилася урочистою церемонією, що відбулася в листопаді 2018 за участю генерального директора Veysi Kurt.
Генеральний директор Курт, який оцінив навчальні семінари під час церемонії, підкреслив, що Головне управління транспорту TCDD надає послуги не тільки нашій країні, а й Китаю, Європі, тюркським республікам і Близькому Сходу, де проживає значна частина населення світу.
"Ми досягли найвищих показників в історії залізниці в році, коли ми були засновані"
Курт, який працював інженером в залізничному секторі протягом усього року 32, заявив, що він досяг найвищих показників в історії залізниць за кількістю вантажів і кількості пасажирів, що перевозяться в 2017, який є першим роком Генеральної дирекції TCDD Transport, з лібералізацією залізничного транспорту.
Rağmen Хоча ми орендували 15 відсотків нашого автопарку приватному сектору, ми досягли кращих показників усіх часів першого року нашого закладу. У 2018, ми бачимо, що ми збільшили наші вантажні перевезення на 400 тисяч тонн у порівнянні з аналогічним періодом попереднього року, кількість пасажирів збільшилася на один мільйон у YHTs і на два мільйони 5 мільйонів у Marmaray. Дякую всім своїм друзям, які зробили свій внесок. "
Rağmen Ми будемо глобальним брендом, незважаючи на всі труднощі »
Курт заявив, що, незважаючи на всі труднощі, Генеральна дирекція транспорту TCDD буде світовим брендом. X На даний момент 30 робить тисячу людей з 12 тисячами людей. Завдяки відпустці Аллаха ця сім'я, яка містить всі труднощі, реалізує своє бачення, незважаючи на всі труднощі, і наша організація, яка просувається до світового бренду, досягне цього. Ми досягнемо цього для нашої країни, для нашої нації ».
"Всі наші співробітники повинні вести себе економічно"
Курт підкреслив, що управління залізницею - це сфера послуг, яку слід робити з великою увагою, турботою та дисципліною, день і ніч, свята, літо та зима, підкреслюючи, що кожному, хто має право, має бути надано право; «Ми поставимо права наших співробітників, співробітників, офіцерів, керівників, установ, нашої країни, нашого народу, світу і людства. Ми будемо боротися з труднощами, передаючи права кожного правовласника. Ми будемо цінувати один одного без винятку. Якщо ми не любимо один одного так сильно, ми не можемо, нічого не може вирішити любов. Ми, безумовно, цінуємо і любимо один одного, даємо впевненість, але будемо боротися з неправильними і дефіцитними. Ми будемо боротися, щоб зробити наш день красивішим, ніж вчора. "
Відзначаючи, що весь персонал повинен вести себе економічно; Курт сказав, що кожен бізнес повинен мати економіку ». Або не можна згадати про логістику, дослідження та розвиток та якість. Економія часу також економія економіки. Ми несемо відповідальність за виконання своєї роботи ретельно і старанно. Неважливо, де ви знаходитесь, якщо хочете в офісі, на поїзді, на вокзалі, кожен бізнес повинен мати економіку ».
"Ми будемо формувати себе відповідно до потреб клієнтів"
Курт сказав, що вони будуть формуватися відповідно до вимог клієнтів і будуть використовувати всі можливості для задоволення клієнта. Ми повинні створити усвідомлення, виконуючи свою роботу. Ми повинні заспокоїти наших клієнтів. Ми повинні робити свою роботу з високою якістю і нульовою помилкою. Це приносить успіх. Саме це ми прагнемо з нашими тренінгами. Важливість, яку ми надаємо навчальним семінарам, також показує значення, яке ми надаємо вам.
Заявивши, що швидкісний потяг розширює бачення нашого народу, Курт сказав, що він дуже радий, що його підпис і праця під усіма цими проектами.
Вейсі Курт, який відвідав муніципалітет Кушадаси після закриття тренінгу, відвідав заступника міського голови Кушадаси Хакан Турхан і члена міської ради Канан Інанч і подякував сім'ї TCDD Transportation за їхню турботу та цінність. Виконуючий обов'язки президента Хакан Турхан сказав, що вони раді бачити таку велику сім'ю і налагоджену установу в своїх округах і що їхні двері завжди відкриті.
Курт продовжив візити в губернаторство Кушадаси та губернаторство Сельчук і дав модель поїзду.
Програма 2018 була організована в рамках програми 35 Year I і II Term. Приблизно персонал 1700 відвідував навчальний семінар протягом року. Навчальні семінари з навчання планується продовжити в 2019.
Першим залиште коментар