Три дочірні організації TÜDEMSAŞ TÜLOMSAŞ Державної залізниці Турецької Республіки (TCDD) організували 4 групи для співробітників TÜVASAŞ. Привітання, правила дикції та протоколу, управління стресом, ефективні комунікаційні методи, мотивація та методи підвищення продуктивності персоналу розпочали семінарський тренінг.
Заступник генерального директора TÜVASA of Тургут Кексал, який супроводжував першу групу у своїх тренінгах, заявив, що бажає, щоб навчання було плідним для всього персоналу.
Під час тренінгу, проведеного експертом-психологом Гюльсюмом Демірелем, учасники отримали інформацію про правила протоколу в суспільному житті та соціальному поведінці.
Першим залиште коментар