Міністерство транспорту, морського та комунікаційного зв’язку, Генеральна дирекція вагонобудівної промисловості Туреччини (TÜVASAŞ) приєднала квартиру на заводі або в інших підрозділах Національного залізничного проекту, вперше призначивши, хто буде письмово та усно, коли піддаються контрактній посаді інженера, будуть використані в якості практичних іспитів та змін до Положення про призначення. Положення »було опубліковано в Офіційному віснику від 26 лютого 2018 року та набрало чинності.
ОФІЦІАЛЬНІ ГАЗЕТИ ОФІЦІЙНІ РІШЕННЯ ТУРНІЧНОЇ ПРОМИСЛОВОЇ КОРПОРАЦІЇ ВАГОНОВОГО ВІДПОВІДУ ПРО ЗАГАЛЬНУ ДИРЕКЦІАТУ НАЦІОНАЛЬНИХ ІНЖЕНІРІВ ПРОЕКТУВАННЯ ЗАЯВЛЯЮТЬСЯ В РЕГЛАМЕНТІ ІСНУВАННЯ ТА НАзначення
РЕГЛАМЕНТ ЗМІНИ
Стаття 1 - 27 / 10 / 2017 від 30223 номер Офіційною Туреччини Вагон Промисловість Gazette акціонерного товариства Головного управління Національного залізничного проекту в волі трудового договору Інженерів про експертизах і призначення Regulation 4 статті першого пункт (с), як зазначено в пункті «написано і вербальний ”змінюється на“ письмовий та усний / практичний ”.
СТАТТЯ 2 - Фраза «письмовий і усний текст у першому абзаці статті 7 того ж Регламенту була змінена на« письмову та усну / застосовану ».
СТАТТЯ 3 - Фраза asgari мінімальна оцінка, зазначена в вступному іспиті оголошення в кінці пункту (c) першого абзацу статті 9 того ж Регламенту була змінена на az принаймні сімдесят балів ”.
СТАТТЯ 4 - Фраза «двадцять разів у другому пункті статті 11 того ж Регламенту була змінена на« десять разів ».
СТАТТЯ 5 - "словесні" фрази в назві і першому абзаці статті 13 цього ж Положення були змінені на "словесні або застосовані ве і чотириразові алани в тому ж пункті, який був змінений на katı тричі.
СТАТТЯ 6 - “словесні фрази ibar у назві та першому пункті статті 14 того самого Положення були змінені на“ словесні або застосовані ”.
Стаття 7 - Перше речення першого абзацу статті 15 цього ж Положення було змінено таким чином, а слово «усний» у четвертому пункті було змінено на «словесний чи застосований».
“Екзаменаційна комісія; готує підсумковий список досягнень на основі письмової оцінки іспиту, балів KPSSP3 і середнього арифметичного рівня оцінювання за результатами усних або прикладних іспитів. "
Стаття 8 - Цей Регламент набирає чинності з дня його опублікування.
Стаття 9 - положення Туреччини Вагон Industry Corporation цих Правил повинно бути приведені у виконання Генерального директора.
Тувасас, перш за все, повинен надати технічні тренінги (курси та стажування) технічному персоналу, до семінарів і поїздок до них додати семінари.
Тувасас, перш за все, повинен надати технічні тренінги (курси та стажування) технічному персоналу, до семінарів і поїздок до них додати семінари.