У сьогоднішньому номері Офіційного вісника Державних залізниць Республіки Туреччина (TCDD) було опубліковано питання про сприяння та зміну регламенту іспиту на право власності.
Опубліковано на офіційному газеті
У випуску Офіційного вісника від 25 грудня 2017 року було опубліковано положення про сприяння персоналу TCDD та зміну титулу. В опублікованому регламенті визначені процедури та принципи щодо іспиту на просування та зміну титулу. Це може бути обумовлено в Офіційному віснику "Мета цього регламенту, вимоги до служби в рамках принципів кар'єри та заслуг, планування персоналу на базі Державної залізниці Республіки Туреччина підвищують звільнення персоналу Генерального управління та визначають порядок та принципи зміни звання". вирази були включені.
На додаток до цього, зазначаються загальні умови для іспиту з підвищення кваліфікації персоналу TCDD та зміни іспиту.
ЗАГАЛЬНІ УМОВИ ЗАСТОСУВАННЯ ДО GYS
СТАТТЯ 6 - (1) Призначення на посади внутрішнього аудитора та юрисконсульту не підлягають екзаменуванню. Проте, при призначенні цих прав, крім умови наявності принаймні терміну служби, зазначеної в пункті (B) статті 657 Закону про державних службовців № 68, вимагаються наступні умови:
Кандидати, які подадуть заявку на підвищення кваліфікації на посаду "Внутрішній аудитор; 1) відповідати умовам Загальної програми інвестицій та фінансування поточного року; b) юрисконсульт; 1) Вони повинні мати умови бути адвокатом (юристом-консультантом) або мати принаймні сім років юридичної служби ".
ВИМОГИ ДО КВАЛІФІКОВАНОЇ ПРИЗНАЧЕННЯ
Кандидати, які будуть призначені в результаті іспиту на просування по службі, повинні пропрацювати на підприємстві не менше шести місяців. B) 657 мати термін служби, визначений у статті 68 (B) Закону про державних службовців, c) бути успішним у письмовому та усному іспиті ".
Для загальних та спеціальних умов промоції та іспиту на зміну титулу НАТИСНІТЬ ТУТ.
CLICK для просування TCDD та регулювання зміни заголовків
Джерело: www.kamupersoneli.net
Першим залиште коментар