Відбулося засідання Адміністративної ради першої установи TCDD Transport 2017

Перше засідання адміністративної ради 2017 відбулося між співробітником з питань транспортування Sen та Генеральним дирекцією TCDD Transportation Inc. Заступник генерального директора з транспорту Інк. Цетін Алтун очолював зустріч, представляючи нашого президента Союзу Кан Канесен, віце-президента Ібрагіма Услу, Кенана Каліскана, Атіли Деміртюнц та начальника відділу Генеральної дирекції ТКДД в Анкарі. На зустрічі обговорювалася стаття 3.


TCDD TRANSPORT INC. ОРГАНІЗАЦІЯ ОРГАНІЗАЦІЇ 2017 / ОРГАНІЗАЦІЙНИХ СТАТТІ

1 - інженер, технік, технік і технічний головний персонал, що працює в майстернях з технічного обслуговування транспортних засобів; надання земельної компенсації за роботу в садових приміщеннях відкритого простору за межами майстерні.

2 - Персонал у психотехнічних випробуваннях 2. на вході тільки для того, щоб тест знову входив.

3 - Забезпечення того, щоб звіти про аварії були опубліковані в щорічній книзі для причинно-наслідкових зв'язків і профілактики.

4- Доставка житла персоналу з повним обслуговуванням і випробуванням землетрусу на житло для оцінки проблемного житла для необхідних операцій.

5- У Samsun, сорочки розподіляються до неправильного розміру. У тендерних специфікаціях є проблеми, пов'язані з фразою «Сорочки розподілені відповідно до розміру брючних пантолонів. Кадрові лайнери вимірюються за розміром і розподіляються в потрібному розмірі, а також неправильно розподілені вкладиші в 2017.

6 - вирішення транспортної проблеми машиністів у новому складі YHT в Еріамане,

7 - ініціювання профілактичної продовольчої допомоги, включеної до колективного договору

8 - Забезпечення підкріплення персоналу з безпеки для запобігання можливим недолікам безпеки, особливо на станціях під призначеним персоналом, і призначення працівників служби безпеки старше 45 на посади офіцерів.

9- Відкриття електронних переказів з урахуванням запитів на переказ персоналу по всій організації

10 - коригування масштабу 2018, що має бути зроблено в січні для того, щоб максимально підвищити базову заробітну плату до граничного розміру заробітної плати.

11 - Призначення відповідних назв шляхом захисту заробітної плати та особистих прав персоналу групи, що падає,

Керівник служби 12-Wagon, керівник складського складу Логістики на всіх рівнях, наприклад, замінники замісників у керівництві та дирекціях,

Усунення дефіциту активного персоналу з титулів, таких як технічний фахівець 13-Wagon, спеціаліст з логістики, співробітник організації поїздів,

14-Заохочення та зміна нормативних актів за назвою шляхом якнайшвидшого складання іспитів, відкриття іспитів,

Відкриття курсу середньої ланки 15-Cer та можливість участі механіка-механіка-ревізора,

У 16-Peer передачах операції здійснюються відповідно до загальних умов регулювання призначення та переселення, що перешкоджає особам стати жертвами та уникнути правових засобів.

17 - Організація курсів підготовки головних кандидатів на склад для успішних складських складів

РІШЕННЯ

  • Дотримання вищезгаданих вимог шляхом регулярних зустрічей або зустрічей із союзом,
  • Запобігання участі різних працівників у засіданнях або зустрічах і забезпечення участі тих самих людей,
  • Переписка з палатами щодо рішень, прийнятих після засідання, підписується керівником департаменту, а також надаються детальні відповіді на ці заходи,

TCDD Taşımacılık A.Ş. Головне управління транспорту та державних службовців Союз офіцерів.



Пошук залізничних новин

Першим залиште коментар

Yorumlar