Ray зварників Sertifikalanıy Проект Введений в Ерзінджан: на дорозі, підтримуючи безперервного навчання в програмі Туреччина-II Грант за підтримки Європейського Союзу «Луч Зварювальники Sertifikalanıy» Впровадження проекту професійної освіти під назвою і в Ерзінджан для безперервного навчання інформативний семінар.
Праця та соціальний захист, Міністерство розвитку Європейського Союзу та Департамент фінансової допомоги оперативної програми Human Resources, проведених грантами затверджених проектів на семінар про обміні інформації, Туреччина першого сертифіковані рейок зварювальник сказав, що вони отримали б значний шанс на роботу були включені в безперервному процесі навчання ,
У Ерзінджані відбувся другий з семінарів з просування проекту з сертифікації залізобетонних залізниць та інформаційного навчання впродовж усього життя, проведений Асоціацією солідарності та солідарності персоналу з будівництва та експлуатації залізниць (YOLDER). Cüneyt Türkkuşu, віце-президент департаменту людських ресурсів TCDD, Юсуф Кенан Айдин, TCDD Erzincan Операційний менеджер, що представляє ğiğdem Albayrak, професорсько-технічний директор Ерзінджан Анатолійської середньої школи, Професійний технікум університету Ерзінджан Багато студентів, безробітних дорослих та працівників TCDD брали участь з паном Буньяміном Акташем.
У своєму вступному слові, голова YOLDER Özden Polat поінформував учасників про проведення курсів Alumunothermite Rail Welder та сертифікаційного іспиту, який відбудеться наприкінці курсу. У нас були отримані численні заявки на загальну кількість курсів 6 в Ізмірі, Анкарі та Ерзінджані. Вибравши особу 60 від заявників, ми почнемо тренування на Alumunothermite Rail Welding, що має велике значення на залізничному полі. Курси 8 Травень 2017 почнеться в Анкарі та Ізмірі і триватиме протягом 15 днів. 3-21 З липня ми організуємо два курси в Ерзінджані. Після завершення навчання буде здати іспит в єдиній уповноважених організаціях по сертифікації Туреччини, а також успішне працевлаштування безробітних стажистів будуть надаватися щонайменше на десять відсотків наших 20 років «, сказав він.
Полат також надав інформацію про діяльність YOLDER і продовжив: beklenen Для поліпшення економічних і соціальних умов членів, очікуваних від професійних організацій, зміцнення солідарності і солідарності, а також сприяння їх професійної підготовки. Професійна освіта є однією з тем, які ми як асоціація підкреслюють. Хоча цей проект зосереджується на визнанні минулого навчання наших членів і сприяє їхньому професійному розвитку шляхом участі в процесах навчання впродовж життя, ми переживаємо хвилювання відкриття дверей безробітним у цьому проекті. Цей проект підтримує наш ентузіазм і підтримку, яка забезпечить реалізацію делегації Європейського союзу в Туреччині, Міністерство праці та соціального забезпечення Спасибі Департаменту фінансової допомоги Європейського Союзу ".
«Молоді люди повинні бути залучені до процесів навчання протягом усього життя»
Cüneyt Türkkuşu, віце-президент департаменту людських ресурсів TCDD, який виступив з доповіддю про навчання протягом усього життя, підкреслив, що розвиток залізничних систем збільшує потребу в кваліфікованих та самостійних людських ресурсах. Відзначаючи, що щоденно зростає конкуренція на ринку праці, Türkkuşu заявив, що роботодавці віддають перевагу робочій силі, що підвищує їхню професійну компетентність і документує цей розвиток, беручи участь у процесах навчання протягом усього життя, крім формальної освіти.
Ğiaydem Albayrak, інструктор з професійної середньої школи Refahiye, який зробив презентацію, що представляє установу-заявника, надав учасникам інформацію про університет Ерзінджан і пояснив їхню підготовку, особливо в галузі залізничних систем. Відповідаючи на запитання учасників, Албайрак сказав, що випускники повинні продовжувати розвивати свої професійні знання і навички, щоб уникнути проблем з пошуком роботи, і що навчання є процесом, що триває протягом усього життя.
Першим залиште коментар