Оголошено рішення 2016-го засідання СКК за 2 рік: Останнє в цьому році засідання Адміністративної ради установи відбулося 24 листопада 2016 року між уповноваженою профспілкою та Генеральною дирекцією TCDD. У зустрічі, яка відбулася під головуванням заступника генерального директора TCDD Ісмаїла Муртазаоглу, взяли участь президент профспілки працівників транспорту Джан Канкесен, віце-президенти Ібрагім Услу, Кенан Чалішкан та керівники департаментів генерального директорату TCDD.
Серед 42 питань, які обговорювалися на засіданні, були й теми, які ми, як МОЛОДИЙ, донесли до уповноваженої профспілки для включення до порядку денного. У порядку денному 2016-ї наради GCC у 2 році питання та рішення, прийняті на порядку денному щодо наших членів, такі;
1- Забезпечення участі уповноваженої профспілки як спостерігача до оглядових, контрольно-приймальних комісій з метою підвищення якості одягу, що видається особовому складу, врахування сезонних умов, усунення відмінностей у пошитті, тканині. якість та відповідність розміру, (Відділ служби підтримки)
- Процедури інспекції та контролю після покупки будуть проводитися ретельно.
2-Призначення персоналу, група здоров'я якого виключена, на відповідні звання, де найменше вплине на їх заробітну плату (заступник відділу кадрів)
- Роботи в рамках реструктуризації тривають.
3- Включаючи персонал портів Ізмір і Хайдарпаша; Відкриття електронних переказів з урахуванням запитів на переведення персоналу по всій організації (Департамент кадрів)
-Електронні перекази будуть відкриті в лютому 2017 року, і триває процес поділу TCDD Transportation та TCDD Infrastructure General Directorate на два окремих генеральних управління.
4-Надання компенсації за тур менеджерам з утримання та ремонту доріг. Забезпечення того, щоб інспектори також отримували компенсацію за тур, заповнюючи 5545 моделей замість добових, як опитування об’єктів (Департамент бухгалтерського обліку та фінансів).
– Оскільки рішення, прийняті в адміністративних судах, є обов’язковими лише для особи, яка ухвалила рішення, рішення Державної ради є обов’язковим.
5-Забезпечення захисного та відповідного робочого одягу дорожному персоналу та іншому польовому та навчальному персоналу (Президент відділу кадрів)
- Затверджено Радою директорів Генеральної дирекції TCDD. TCDD і TCDD Tasimacilik A.S. будуть робити покупки окремо.
6- Призначати зустрічі особисто замість призначень за довіреністю на всіх рівнях керівництва та управлінь, таких як начальник утримання та ремонту доріг, начальник служби вагонів, начальник логістики, начальник складу (Президент відділу кадрів)
– Триває процес поділу TCDD Transportation та TCDD Infrastructure General як двох окремих генеральних директоратів, і планується відкрити іспити з підвищення та зміни назви до травня 2017 року.
7-Завершення кадрового розриву на таких посадах, як офіцер руху, технік вагонів, нагляд за об'єктами, офіцер логістики, нагляд за дорогами, офіцер з організації поїздів (заступник відділу кадрів)
-Перехід з інших звань у межах закладу здійснюється планово, а з відкриттям іспитів з підвищення та зміни звання прогалини в цих званнях будуть усунені.
8-Набір співробітників до відділів управління та координації дорожнього руху, станцій, технічного обслуговування локомотивів, дирекцій утримання та ремонту складських приміщень та доріг та відділів утримання та ремонту доріг (відділ кадрів)
-Після завершення конфігурації необхідно знову розмістити персонал.
9- Зміна звання інспекторів дорожнього та переїздного контролю, які працюють на робочих місцях обласної дирекції на посадах лінійних офіцерів з технічного обслуговування та ремонту (відділ кадрів, управління залізниці, 5 район)
10-Регламент просування по службі та зміни звання якомога швидше, відкриття іспитів, забезпечення того, щоб дочірні компанії TCDD випустили власні правила просування та зміни звання. (Відділ кадрів)
– Підготовка триває. Після завершення процесу структурування відкриються іспити на необхідні звання.
11-Скасування штрафів, нарахованих персоналу, який купує додаткове харчування під час роботи в поїзді, (заступник відділу служби підтримки)
- Штрафи скасовані.
Циркуляром № 12, виданим 2016-641 квітня XNUMX року, лінія Ескішехір-Кютахья-Демірчіорен була включена до сфери управління електропоїздами та виплати «Компенсації Катанеру» персоналу, який тут працює (Кадрові ресурси D. відділ)
- Проводяться дослідження щодо виплати компенсації контактної мережі персоналу, що працює в цьому регіоні.
13- Для переходу на нагляд під час підвищення по службі необхідна умова випускника ПТУ (заступник відділу кадрів)
- Буде зроблено необхідні заходи, щоб діяти лише для нашого теперішнього персоналу.
14- Не вираховується податок із компенсації за землю, що виплачується інженерам, технікам і технікам, які уклали 3-й термін колективного договору, і він повинен бути сплачений інженерам, технікам і технікам, які користуються землею, яка була передана в управління посади, (Президент відділу кадрів)
-Необхідна робота буде виконана і це буде вирішено в 2017-му Колективному договорі 4 року.
Першим залиште коментар