Кількість жіночих службовців в Ізмірському метрополітені збільшується: У рамках Програми навчання на робочому місці водії метрополітенів, які закінчили 6-місячне навчання, отримали свої сертифікати на церемонії. У рамках проекту, Izmir Metro A.Ş. Кількість людей, які приєдналися до його сім'ї, досі досягла 47. Разом із жінками-водіями Еміне Анбарчі та Сабіхою Шен, які отримали їхні посвідчення, кількість обслуговуючих жінок в метро Ізмір зросла до 5.
Кількість станцій ІЗБАН, з одного боку, і Ізмірського метро, з іншого, збільшується. Нарешті, 24 учасники, які успішно завершили програму, відкриту для водія метро та були працевлаштовані, отримали свої сертифікати на церемонії. Метро Ізмір також готує власний персонал, як навчальний заклад. До сьогодні в Ізмірському метро А.Ş пройшли навчання 47 людей. став членом його сім'ї.
İZMİR Metro Inc. та регіональна дирекція İŞKUR, тренери 6 отримали сертифікати після завершення щомісячних тренінгів.
Izmir Metro A.Ş. Програми навчання на робочому місці, організовані у співпраці з Регіональною дирекцією ІКУР, продовжуються. В рамках проекту співпраці, який розпочався в 2014 році, на сьогодні відкрито 4 програми, і загалом 47 учасників пройшли 6-місячний період навчання та стали машиністами поїздів Ізмірського метро A.Ş. працював у штаті. Хоча мінімальна вимога щодо зайнятості була визначена як 20 відсотків у угоді про співпрацю з İŞKUR, цей показник був на рівні 75 відсотків тих, хто розпочав навчання в Ізмірському метро A.Ş., і на рівні всіх, хто успішно пройшов навчання.
Нарешті, учасник 24, який успішно завершив програму, відкрив для водіння в метро і отримав сертифікати на церемонії. Церемонія була організована İzmir Metro A.Ş. Генеральний директор Sönmez Alev, регіональний менеджер İŞKUR Кадрі Кабак і помічник менеджера Зафер Şенер та İzmir Metro A.Ş. співробітників.
ALEV: ЗАСТОСУВАННЯ Зразка
Генеральний директор Алев заявив, що вони раді успішно реалізувати дуже важливий проект, та сказав: «Залізничні системи в Ізмірі швидко зростають. Збільшується кількість станцій ІЗБАН, з одного боку, і Ізмірського метро, з іншого. На озброєння надходять нові набори. Вводяться в експлуатацію трамвайні лінії. Серед усіх цих розробок керування метрополітеном є дуже затребуваною професією, і його значення зростає. Як і навчальний заклад, метро Ізмір готує власний персонал. Цей проект, що поєднує заклад із робочою силою, був зразковим прикладом у всіх аспектах. Я дякую İŞKUR за підтримку проекту ”.
Жіночі ватамани на трамваї
Алев наголосив, що кількість жінок-водіїв в Ізмірському метро зросла до 5, коли жінки-водії Еміне Анбарчі та Сабіха Шен, які отримали їхні сертифікати, сказали: Karşıyaka та трамваїв Konak, з іншого боку, ми докладаємо зусиль, щоб найняти більше жінок-тренерів. Він сказав, що трамваї, які стануть дуже цінною частиною залізничної системи в Ізмірі, стануть початком зразкової заявки в цьому відношенні.
НАЧАЛО НОВИЙ ПЕРІОД
Натомість регіональний менеджер İŞKUR Кадрі Кабак відкрив двері нової ери для молоді в Ізмірському метро A.Ş. Нам дуже приємно бачити, що ця робота, з якої ми розпочали, повністю досягла своєї мети. На сьогоднішній день в Ізмірському метро А.Ş пройшли навчання 47 людей. став членом його сім'ї. 12 людей продовжують навчання з технічного обслуговування машин та ліній. Вони також сказали, що ця кількість, де вони успішно пройшли процес, зросте до 59.
Першим залиште коментар