Губернатор Давут Гюль - TÜDEMSAŞ, локомотив залізничного сектору

Губернатор Давут Гюль - локомотив залізничного транспорту TUDEMSA:: Yildiray Kocarslan, генеральний директор TUDEMSAS "Ми є організацією, що надає важливе значення освіті так само, як виробництво".

День кар'єри Кар'єра в проекті з ремонту промислової техніки для постачання промислової продукції, який здійснює Спеціальна адміністрація міста Сівас і за підтримки TÜDEMSAŞ, відбувся в Культурному центрі Cumhuriyet University.

Програма, яка проводилась у Культурному центрі Ататюрка Університету Кумхурієт, розпочалася з хвилини мовчання та Гімну Туреччини. Потім учасникам був показаний рекламний фільм проекту.

Виступаючи в програмі, губернатор Сівасу Давут Гюль наголосив, що однією з найважливіших проблем нашого віку є безробіття. Губернатор Гюль сказав: «Ви найкраще це зрозумієте. Ви бачите це навколо себе, у своєму власному житті та дивлячись у майбутнє. Але ви добре знаєте, що безробіття не є відчайдушним. Знову ж таки, коли ми озираємось навколо, ми всі знаємо, що кваліфіковані працівники є найбільш затребуваним персоналом, і безробіття для них не є проблемою, і що закінчення університету чи професійної середньої школи не означає роботу в державі. Найголовніше - бути кваліфікованим працівником ».

“МИ ВИГРАЄМО З ДОСЛІДЖЕНЬ ТЮДЕМСА”
Заявивши, що TÜDEMSAŞ має надзвичайний досвід і скористався цим досвідом, губернатор Сівасу Давут Гюль зазначив: “Завдяки внеску університету Кумхурієт, Центру державної освіти та İŞ-KUR, стажисти стають більш кваліфікованими. “TÜDEMSAŞ має надзвичайний досвід. Ми виграємо від їх досвіду. TÜDEMSAŞ також є одним з локомотивів цього сектору в Сівасі. Найближчими днями ми думаємо, що організована промислова зона Demirağ більше відповідатиме сподіванням у Sivas завдяки своїй власній підгалузі. сказав.

Кочарслан, який надав інформацію про TÜDEMSAŞ, підкреслив, що це організація, яка надає важливість підготовці персоналу так само, як і виробництво.

Кошарслан сказав, що, як TÜDEMSA X, 77 вже багато років обслуговує залізничний сектор вантажних вагонів і ремонтних робіт. Разом з нашими суб-промисловими та субпідрядними компаніями ми маємо співробітників, близьких до 2300. Як TÜDEMSAŞ, для того, щоб конкурувати зі світом у залізничному секторі, ми повинні зробити кожен момент наших робіт відповідно до стандартів у проекті, виробництві, контролі та термінах доставки матеріалів. Як TÜDEMSAŞ в останні роки, ми продовжуємо наші спільні роботи з організаціями, які отримають користь від знань та досвіду залізничного сектору, що діє в Туреччині та за кордоном для навчання наших співробітників. Ми - організація, яка надає важливість підготовці наших співробітників так само, як і виробництво ».

"НАШ ЦІЛЬ ЗРОБИТИ ЦИВІЛЬНИЙ ЦЕНТР ВАГОНІВ"

Генеральний директор TÜDEMSAŞ Yıldıray Koçarslan зазначив, що їхньою метою є зробити Sivas центром вантажних вагонів. Як ми цього досягаємо? Наші працівники, наші інженери, наш університет, наші академіки. Як результат, всі разом »

Кочарслан також надав інформацію про проект і сказав: «Наша країна 3. Ми ввели в експлуатацію найбільш обладнаний навчальний центр з зварювання в TUDEMSA. На сьогоднішній день ми почали обслуговувати наших власних працівників та іншу металургійну промисловість, що діє в Сівасі, в першу чергу нашої залізничної підгалузі. У цьому контексті, в результаті погодинних теоретичних та практичних тренінгів 80, які проводилися нашими інженерами з зварювання в нашому Центрі підготовки зварювальних робіт, ми надавали міжнародно визнаний сертифікат зварювальників над 1000. У рамках протоколу, підписаного з Провінційним управлінням національної освіти під егідою нашого губернатора, ми зараз продовжуємо проект, спрямований на виховання студентів останнього класу середніх професійних професійних шкіл як зварника для усунення відсутності кваліфікованих зварювальників у нашій провінції та сприяння працевлаштуванню. З іншого боку, в рамках протоколу, підписаного між Ректорат Університету Cumhuriyet і нашою компанією, він має на меті підготувати майбутніх інженерів для галузі з навчальним проектом, спрямованим на підвищення їх практичних знань про ресурс до закінчення старших студентів факультету техніки. Крім того, в рамках іншого підписаного протоколу, студенти факультету технічного факультету продовжують навчання у різних підрозділах нашої компанії у формі навчання на робочому місці. Таким чином, після закінчення навчання, 3 почне свій бізнес-життя з щомісячним досвідом. Як TÜDEMSAŞ, ми відкриті для всіх видів проектів, щоб покрити брак кваліфікованих кадрів. Разом ми повинні наполегливо працювати і робити більше для розвитку нашої країни ».

YAP НАЙКРАЩЕ НА ВАШУ РОБОТУ
Звертаючись до учнів, Кочарслан сказав, що незважаючи на те, в якій позиції ми знаходимося, що б ми не робили, давайте будемо кращими в нашій області! Я щиро вірю, що кожен з нас стає кращим, щасливішим, успішнішим, ніж наша нинішня ситуація. Але кажу, давайте будемо краще, не краще! Бажаю вам щасливого, мирного життя з родиною, дружиною, близькими ».

Президент ТЕГЕВ Альпай Озкан, який брав участь у спікері, поділився досвідом роботи з гостями. Формуйте свої університетські роки відповідно до поставленої мети. Проведіть більше досліджень, зробивши більше досліджень. «Він сказав.

День кар'єри закінчився у формі запитань і відповідей.

Першим залиште коментар

залишити відповідь

Ваша електронна адреса не буде опублікований.


*