Вище керівництво TCDD змінилося: після того, як Омер Йилдиз був призначений генеральним директором і головою ради директорів TCDD;
Рішення щодо призначення Алі Уйгуна та Еміна Текбаша заступниками генерального директора та членами ради директорів, а також Мурата Кавака та Х. Ісмаїла Муртазаоглу заступниками генерального директора були опубліковані в Офіційному віснику та набули чинності.
Залізниця має свою особливу структуру.Цирульник не може стати м'ясником,лікар не може стати юристом,а коваль не може стати генеральним директором.То хіба в установі не залишилося кадрів (фахівців,навчених людей,які знають справу. ) бути призначеними до вищого керівництва TCDD? Якби вони були призначені до вищого керівництва зсередини установи, успіх, ефективність, спокій та ентузіазм установи збільшилися б. Політика. Очевидно, куди установа досягла до 2003 року .Ті, хто приходять до топ-менеджменту, повинні пройти 6-місячне стажування в мережі. Цього недостатньо, вони повинні здати іспит. Робота в TCDD - це серйозне і важливе завдання. Не слід сприймати це легковажно. Це не м'ясо-рибний заклад чи банк..