Студенти Kanca в організованій промисловій зоні TAYSAD: За сприяння Kanca A.Ş., однієї з провідних компаній у галузі татуювань, студенти та викладачі професійної школи KTÜ Sürmene Abdullah Kanca організували технічну поїздку до організованої промислової зони TAYSAD 15 -16 травня 2015 року. Під час нашої традиційної технічної поїздки ми відвідали Honda, EKU Fren, Hasçelik, Cengiz Makina, Schneider Elektrik і Kanca A.Ş., які розташовані в TOSB і є одними з провідних компаній у своїй галузі в Туреччині. Студенти, які відвідали компанії, дізналися про промислове застосування та тонкощі багатьох предметів, які вони бачили на курсах.
Студенти дізналися про етапи виробництва автомобіля в Honda, потім відвідали EKU Brake і мали можливість дослідити, як виготовляються гальмівні диски та барабани. Вони досліджували стадії виробництва сталі в Hasçelik, процеси формування сталі в Cengiz Makina та машини, які використовуються під час цих процесів. Студенти мали можливість особисто зустрітися з представниками компанії та отримати інформацію про умови роботи та можливості стажування. Schneider Electric, а потім Kanca A.Ş. Учні професійної середньої школи Sürmene Abdullah Kanca, які оглянули виробничі потужності, висловили подяку покійному Абдуллі Канчі, генеральному директору Kanca A.Ş Альперу Канчі, родині Канчі, членам правління, які продовжували надавати підтримку, і всій компанії Kanca A. .Ş., який піклувався про нас під час нашого технічного туру Ми дякуємо менеджерам і співробітникам. «Ми також вдячні адміністрації школи за тісні стосунки з промисловістю та можливості, які вони надають», — сказали вони.
Hook Inc. Генеральний менеджер Альпер Канца у своїй заяві під час візиту студентів сказав: Kanca A.Ş. Він заявив, що вони раді приймати успішних студентів, які навчаються в навчальному закладі, побудованому в їх рідному місті в 2008 році покійним Абдуллою Канчою, засновником . Він сказав, що вони дають стипендії успішним і малозабезпеченим студентам і продовжуватимуть це робити. Альпер Канджа заявив, що він підтримуватиме студентів, які навчаються в професійній школі Sürmene Abdullah Kanca, щоб пройти стажування в Kanca A.Ş. Він пообіцяв підтримку. Kanca A.Ş учням, які закінчують ПТУ. Він сказав, що вони й надалі допомагатимуть їм знайти роботу в якості рекомендацій у сферах, які підходять для їхніх відділів на інших заводах в організованій промисловій зоні TAYSAD. Альпер Хук; «У міру того як розвивається промисловість Туреччини, зростає наш експорт і підвищується якість продукції, яку ми продаємо, потреба в кваліфікованому персоналі також зростає. Ми продовжуємо надавати всіляку підтримку нашому ПТУ у підготовці кваліфікованих кадрів, на що сподівається галузь. Директор школи доц., яка прагне зробити наше ПТУ кращим у всіх сферах. Доктор. «Я хотів би подякувати всьому викладачеві та адміністративному персоналу, включаючи нашого викладача Хамдуллу Чувалчі, і побажати успіхів нашим студентам».
Перед візитом Kanca A.Ş. Загальну інформацію про якість та бізнес надав студентам менеджер з якості Зекі Язіджі. Hook Inc. Спочатку фахівець з охорони праці Юміт Гюнеш надав інформацію про охорону праці. Менеджер з продажу Айдін Гьонюл супроводжував викладачів і студентів протягом усієї технічної поїздки.
Hook Inc. У 2013 році директор нашого ПТУ доц. Доктор. Разом із Чувалчі він прийняв 15 наших викладачів і надав їм можливість поспостерігати за найціннішими заводами автомобільної промисловості. Минулого року 30 успішних учнів нашої школи, секретар ПТУ Алі Різа Кероглу та викладач. Побачити. Алі Кангал відвідав 6 важливих виробничих потужностей у TOSB, Центрі допоміжної автомобільної промисловості. Kanca A.Ş., яку відвідали наші студенти, розпочала виробництво ручних інструментів як сімейна компанія в 1960-х роках із штатом 20 осіб; Сьогодні в широкому спектрі галузей, таких як виробництво кованих деталей для автомобільної промисловості, оборонної промисловості та будівництва; Він став дуже важливою установою у своїй галузі з виробництвом деталей, прес-форм, дизайном і обробкою металу тиском.
Під час візитів студенти в першу чергу були проінформовані про охорону праці, здоров’я працівників. Після вступних презентацій заводів було відвідано заводи та виробничо-виробничі зони в рамках програми. Дводенна технічна поїздка завершилася після того, як наші студенти зробили групові фото з фабричними працівниками та керівниками фабрик.
Першим залиште коментар