Кінцевий термін для виходу на пенсію в TCDD: 1 червня

Кінцевий термін для виходу на пенсію в TCDD: 1 червня
Закон про лібералізацію залізничного транспорту Туреччини був прийнятий під номером 6461 і набув чинності 1 травня 2013 року.
Відповідно до цього Закону; Держава заохочує тих, хто працює державним службовцем і хоче отримувати більші розміри надбавок до пенсії. Пропонуємо роз’яснити питання, на які варто звернути увагу тим, хто хоче отримати більше бонусів, і кого вони охоплюють.

Відповідна стаття закону;

вибуття

Цей закон набирає чинності з дати набрання чинності тим, хто має право на пенсію від персоналу, який підпадає під дію Додатків (X) і (II) Декрету 5, зайнятого в TCDD та його дочірніх компаніях TÜVASAŞ, TÜLOMSAŞ і TÜDEMSAŞ. пенсійні бонуси тих, хто подає заяву на пенсію протягом одного місяця з дня набрання чинності цим Законом;

a) 25 відсотків для тих, хто вийшов на пенсію максимум на три роки виходу на пенсію, за винятком тих, хто має менше одного року виходу на пенсію.

b) 30 відсотків для тих, хто менше п'яти років до виходу на пенсію за віковим обмеженням,

c) 40 відсотків для тих, хто п'ять років або більше від вікового обмеження до виходу на пенсію,

переплачено

(2) Пенсія виплачується понад 2013 відсотків у випадку, якщо вони подають заяву на пенсію протягом одного місяця з дати їх надання тим, хто буде відповідати умовам пенсій до кінця 40.

(3) У випадку пенсійних заявок, поданих згідно з цією статтею, пізніша дата не може бути вказана як дата виходу на пенсію, заявки не можуть бути записані і не можуть бути відкликані. Персонал, який вийшов у відставку, не може працювати в TCDD та його дочірніх компаніях TÜVASAŞ, TÜLOMSAŞ, TÜDEMSAŞ і TCDD Taşımacılık A.Ş. протягом п'яти років після виходу на пенсію.

Опис предмета;

Відповідна стаття;

Він набрав чинності 1 ТРАВНЯ 2013 року.

Особи, яким залишився певний час до виходу на пенсію за граничним віком (у зв’язку з досягненням 65 років) та

До кінця 2013 року особи, які підлягають поступовому переходу після досягнення 65-річного віку, матимуть 20 років стажу для жінок і 25 років для чоловіків, а також ті, хто досягне граничного віку. на тему,

Вона охоплює.

З моменту набрання чинності закону не стимулюють тих, кому до 65 років залишилося менше 12 місяців.

Відповідно, наша оцінка:

1. З 1 травня 2013 року особи, яким виповнилося 65 років і яким залишилося щонайбільше 3 роки до пенсії, зможуть отримати пенсійні надбавки з підвищенням на 25%, коли вони захочуть вийти на пенсію.

2- З 1 травня 2013 року особи, яким виповнилося 65 років і яким залишилося більше 3 років або менше 5 років до пенсії, зможуть отримувати свої пенсійні надбавки з підвищенням на 30%, коли вони хочуть вийти на пенсію.

3- Починаючи з 1 травня 2013 року, ті, кому залишилося 65 років або більше до 5 років, зможуть отримувати свої пенсійні надбавки з підвищенням на 40%, коли вони хочуть вийти на пенсію.

4- До кінця 2013 року особи, які перебувають у віковій групі поступового переходу, які виконали вимоги до пенсії за вислугою років, виконавши 20 років стажу, якщо вони жінки, і 25 років стажу, якщо вони чоловіки, зможуть отримати свої надбавки до пенсії. із збільшенням на 40%, коли вони хочуть вийти на пенсію.

ПОПЕРЕДЖЕННЯ;

Ті, хто хоче отримувати більше своїх бонусів, повинні подати письмові заяви про вихід на пенсію до своїх установ протягом ОДНОГО МІСЯЦЯ з дати набрання чинності Законом.

ОДИН МІСЯЦЬ закінчується 1 червня 2013 року.

Навіть якщо ті, хто хоче вийти на пенсію після цієї дати, вони не зможуть отримати більше своїх пенсійних премій.