Міністерство молоді та спорту залучить 1017 постійних працівників

Міністерство молоді та спорту
Міністерство молоді та спорту

Закон про працю № 4857, Указ Президента № 2 про загальний штат і порядок, Положення про порядок і принципи найму працівників у державні установи та організації та Положення про порядок і принципи, які застосовуються до державних установ і Організації для вербування колишніх засуджених або осіб, поранених у боротьбі з тероризмом, як працівників. У рамках положень Турецького агентства зайнятості (İŞKUR) загалом 767 постійних працівників, 144 постійних працівників, 106 постійних працівники з обмеженими можливостями та 1017 колишніх засуджені, будуть прийняті на роботу за професією прибиральника, розподіл якої показано в додатковому списку, для роботи в обласній організації Міністерства молоді та спорту.

Докладніше про оголошення НАТИСНІТЬ ТУТ

УМОВИ ЗАЯВКИ

  • а) Виконати умови, визначені статтею 657 Закону "Про державних службовців" № 48.
  • б) Будучи громадянином Туреччини, без шкоди для положень Закону № 2527 про свободу професій та мистецтв іноземців турецької знаті та працевлаштування у державних, приватних установах або на робочих місцях.
  • в) Мати 18 років (народжених 12.08.2004 і раніше).
  • d) Навіть у разі помилування, злочини проти безпеки держави, злочини проти конституційного ладу та функціонування цього порядку, злочини проти національної оборони, злочини проти державної таємниці та шпигунства, розкрадання, вимагання, хабарництво, крадіжка, шахрайство, підробка, зловживання довірою, шахрайство про банкрутство
  • e) Виконувати умови спеціального закону чи іншого законодавства.
  • е) не бути позбавленим використання публічних прав.
  • g) Розслідування безпеки та/або архівні дослідження мають бути завершені позитивно.
  • h) Не отримувати пенсію за віком, пенсію за віком або по інвалідності від будь-якої установи соціального забезпечення.
  • i) Не мати захворювання, яке заважає йому постійно виконувати свої обов'язки.
  • j) Не мати перешкод для повного робочого дня та позмінної роботи.
  • k) Проживати в межах провінції, де знаходиться посада, на яку подається заявка.
  • l) Відповідати гендерним вимогам для посади, на яку претендуєте.
  • m) Бути колишнім засудженим, як це визначено в підпункті (а) першого абзацу статті 4 Положення про порядок і принципи, що застосовуються до державних установ і організацій для працевлаштування колишніх засуджених або постраждалих осіб, які не інваліди по боротьбі з тероризмом, на постійні посади колишніх засуджених,
  • n) мати інвалідність, як визначено в підпараграфі (i) першого абзацу статті 3 Положення про процедури та принципи, що застосовуються до державних установ та організацій для постійних працівників з обмеженими можливостями,

МЕТОД ЗАЯВКИ, МІСЦЕ ТА ДАТА

1) Кандидати, які відповідають умовам подачі заявки, зможуть подати заявку за посиланням "Шукач вакансій" на інтернет -адресі esube.iskur.gov.tr ​​у період з 08 по 12 серпня 2022 р., Увійшовши зі своїм ідентифікатором TR та паролем. Крім того, заявки можна подавати з пунктів обслуговування та лінії Alo 170.

2) Кожен кандидат зможе претендувати на робоче місце зі списку, опублікованого Турецьким агентством з працевлаштування (İŞKUR).

3) У заявках буде врахована перша адреса розрахунку осіб, зареєстрованих у Системі реєстрації населення на основі адрес. Заявки кандидатів, які переносять місце проживання до місця, де буде задоволено запит протягом терміну подання заявки, не приймаються. Щодо зміни місця проживання, то дата реєстрації в Директорії з питань населення буде взята за основу в запиті, зробленому з Системи реєстрації населення на основі адреси. Кандидати, які змінять місце проживання у місці, де буде задоволено запит, зможуть подати заявку на отримання відповідного оголошення, якщо вони подадуть Звіт про інформацію про адресу, який вони отримають від Директорату з питань населення, до підрозділів Турецької служби зайнятості (İŞKUR) у межах період подання заявки.

4) Заявки, які не відповідають принципам, зазначеним у цьому оголошенні, не приймаються.

5) Сам кандидат буде нести відповідальність за те, щоб процес подання заявки був без помилок, повним та відповідав питанням, зазначеним у оголошенні.

Першим залиште коментар

залишити відповідь

Ваша електронна адреса не буде опублікований.


*