Компанія Kardemir Karabük Demir Çelik Sanayi ve Ticaret A.Ş зібрала сьогодні, після багатьох років, своїх пенсіонерів на заході, організованому під назвою «Платани Кардеміра, День вірності». Захід «День лояльності», організований Kardemir спільно з президентством філії Асоціації пенсіонерів Karabük, відбувся в Центрі освіти та культури компанії.
Приблизно 350 пенсіонерів компанії відвідали захід, який розпочався з представлення Kardemir та перегляду відео під назвою «Голоси з платанів», зібраного на основі інтерв’ю з пенсіонерами про їхні спогади про роки, коли вони працювали.
Звертаючись до своїх колишніх співробітників на заході, де були пережиті емоційні моменти, генеральний менеджер Kardemir Dr. Хюсейн Сойкан: «Сьогодні дуже значущий і особливий день для Кардеміра. Ви, наші дорогоцінні люди, доклали зусиль і поту, щоб довести цю організацію, яка є першою інтегрованою металургійною фабрикою в нашій країні, до цього дня, доклали зусиль для розвитку та зростання цієї компанії, яка є піонером промислового прориву Туреччини , захищали свої робочі місця, йдучи на жертви у найважчі хвилини, і страждали.Ми раді бути разом із нашими пенсіонерами. У своїй промові, яку він розпочав зі слів «Ласкаво просимо до вашого дому», він розповів про прориви, яких наша компанія зробила після приватизації, а особливо про збільшення виробничих потужностей завдяки інвестиціям, завершеним за останні роки, різноманітність продукції, надану та навколишнє середовище та суспільство -орієнтована діяльність.
Генеральний менеджер Soykan сказав, що незважаючи на збільшення виробництва та потужностей Kardemir завдяки інвестиціям у понад 2 мільярди доларів, він також став єдиним виробником рейок серед Туреччини та країн регіону з прокатним станом рейкового профілю, який особисто відкрив президент Реджеп. Таїп Ердоган у 2007 році. Він зазначив, що з заводом коліс Kardemir зробив собі ім’я серед провідних світових виробників у цій галузі.
Відзначаючи, що сьогоднішні співробітники, а також ті, хто наполегливо працював для Кардеміра в минулому, мають велику частку в цьому великому розвитку, Сойкан сказав: «Можливо, ви виконали свій обов’язок у цій установі та пішли звідси, заслуживши надану пенсію. тобі нашою державою». Але на цьому ні ваші обов’язки щодо цієї установи, ні наші обов’язки перед вами закінчуються. Наш обов’язок — просто виробляти, але не просто виробляти будь-якою ціною. Наша головна мета — задовольняти інтереси всіх наших учасників під час виробництва. Служити добробуту суспільства, служити розвитку нашої країни. Ми робимо це, фактично працюючи тут сьогодні, і навіть якщо ви підете на пенсію та поїдете звідси, ви все одно робите це, піклуючись про це місце кожного разу. Однією з найважливіших речей, які дають закладу життя, безперечно, є люди, які там працюють. Ось чому ви такі цінні для нас», – сказав він.
Вказуючи, що Kardemir досягне запланованої виробничої потужності в 2021 мільйона тонн із запуском 6-ї доменної печі у 3,5 році, і заявивши, що Kardemir увійде до 100 найкращих виробників сталі у світі з такою потужністю, генеральний директор Сойкан продовжив свою промову наступним чином: «1995 Kardemir, яка зазнала різноманітних труднощів, зіткнувшись із закриттям у 2002 та 20 роках, стає одним із 100 найбільших світових виробників сталі через 40 років. Ми намагаємося виробляти сталь у Кардемірі для автомобільної та оборонної промисловості. Подібно до того, як був Кардемір, який побудував міст через Євфрат і вежу TRT у 50-450-х роках, сьогодні є Кардемір, який намагається виробляти сталь для оборонної та автомобільної промисловості. З ростом Kardemir буде збільшуватися кількість працівників, працівники житимуть у кращих умовах, а наш внесок у наше місто буде більшим. Ми повинні виробляти іншу продукцію, не арматуру, яка коштує 1.000 доларів за тонну, а продукцію, яка коштує 2.000 або 2 доларів за тонну. Ми повинні подвоїти наш дохід за того самого тоннажу. Ми працюємо для цього. Поки Кардемір продовжує працювати таким чином, ви працювали, і ваші онуки також працюватимуть, і це триватиме від діда до онука».
У своїй промові президент філії Асоціації пенсіонерів Карабюк Джелал Булут подякував керівництву Kardemir і генеральному директору Dr. за захід, організований під назвою «Дні лояльності» через роки. Він подякував Хюсейну Сойкану та сказав: «Це чудове відчуття, коли нас запам’ятовують такою подією після виходу на пенсію на цій фабриці, де ми докладали зусиль і потіли. «Я сподіваюся, що ця подія стане прикладом для інших компаній у Туреччині», – сказав він. Захід щодо Дня лояльності, який вперше відбувся цього року в Кардемірі, завершився врученням меморіальних табличок найстаршим пенсіонерам і встановленням меморіальної дошки на бюсті платана Кардеміра, після чого відбулася екскурсія по заводу та частування.
Першим залиште коментар