У результаті зростання насильства у сфері охорони здоров’я по всій Туреччині змінилася також реакція медичного персоналу, який зазнає насильства та живе в страху перед цим насильством. Співголова відділу № 2 ДСНС Башак Едже Гюркан заявив, що згідно із законом № 6331 працівники в кожному секторі мають право звільнитися зі служби в ситуації, яка загрожує безпеці їхнього життя, і сказав: «Це обмеження вже було перевищив стан здоров'я».
У МІСЬКУ ЛІКАРНІ БАЙРАКЛІ В ОДНУ НІЧ СТАЛИ ДВА ЖОРСТКІ ІНЦИДЕНИ!
Обов'язок роботодавця - забезпечити безпеку життя своїх працівників
Гюркан сказав у своїй заяві Інформаційному агентству науки та здоров’я: «Це гасло з’явилося після збільшення випадків насильства. В результаті роботодавець повинен забезпечити безпеку життя своїх працівників на всіх робочих ділянках. Працівник має право звільнитися зі служби в ситуаціях, що загрожують безпеці його життя. Насильство в охороні здоров'я перевищило цю межу. МОЗ реалізує давно розроблену програму «Трансформація здоров’я». У цій системі поняття пацієнта замінено на поняття «клієнт». Чинний Уряд дуже добре реалізував цю програму. Поки ця система діє, підривається репутація всіх медичних працівників. Звичайно, пацієнти також страждають від шкоди, завданої цією системою. Пацієнти не можуть дістатися до лікарні, де їм нададуть медичну допомогу. Медичний персонал розчавлений робочим навантаженням, мобінгом і насильством. Ця система також несе насильство в охороні здоров'я. Коли пацієнт не може якось вирішити свою проблему в системі, він відчуває право вдатися до насильства. Bayraklı Є величезні державні та університетські лікарні, такі як міська лікарня. Щодня в ці лікарні потрапляють десятки тисяч пацієнтів та їхніх родичів. На жаль, Міністерство охорони здоров’я, управління охорони здоров’я провінцій та керівництво лікарень не можуть забезпечити безпеку цих лікарень».
