TCDD 79 Машиніст з контрактом придбати ..! Ось умови заявки…

Постанова TCDD від 22 р. Та номер 1 з номером 1990 відповідно до посади машиніста-контрагента (помічника інженера) Акціонерного товариства Державного залізничного транспорту Республіки Туреччина, яка буде прийнята на роботу в Генеральному дирекційному іспиті на машиніст, і дефіцит присвоєння 399 співробітників, які охоплюють Положення про призначення.

Умови участі в іспиті, які мають відбутися 08 серпня 2020 року, форма іспиту, дата та місце складання іспиту, мінімальний бал KPSS, місце та дата подання заяви, форма заяви, документи, які потрібно запитувати в заявці, інтернет-адреса, предмет іспиту, кількість посад, які планується призначити та необхідні Інші розглянуті проблеми полягають у наступному.

Відповідно до цього;

1 - Кандидати, які подадуть заяву на вступний іспит, будуть направлені до Генерального управління персоналу та адміністративних справ Головного управління TCDD Tasimacilik Anonim Şirketi до 13 липня 2020 року.

2 - Бажаючі скласти вступний іспит станом на 13 липня 2020 року;

• a) Загальні умови, зазначені у статті 399 Закону про декрети № 7
• транспорт,
• б) мати посвідчення машиніста поїзда,
• c) забезпечити принаймні одну з наступних формальних вимог до освіти;
• c.1) Закінчити одну з технологій галузі залізничних систем електричні електронні електроніки, машини для залізничних систем, механічні системи залізничних систем середніх навчальних закладів, що надають професійно-технічну освіту.
• c.2) дворічні професійні коледжі; електрична та електронна технологія залізничних систем, машинна технологія залізничних систем, дорожня техніка залізничних систем, механіка залізничних систем, управління залізничними системами, машини, двигуни, електричні, електричні та електронні градуювання
• c.3) Закінчити чотирирічну інженерну, залізничну системи або технікум викладачів університету.
• ç) Отримав мінімальний бал, визначений в оголошенні про вступний іспит, не менше семидесяти балів від КПСС, термін дії якого досі діє на рівні закінченої освіти.

3 - Кандидати, які хочуть скласти вступний іспит, повинні додати наступні документи до анкети, яку вони отримають на веб-сайті Центрального офісу.

• a) Оригінал або завірена копія диплома або посвідчення про закінчення (оригінал або завірена копія свідоцтва про еквівалентність диплому для тих, хто закінчив освіту за кордоном).
• б) Комп'ютерне виведення результату документа KPSS.
• в) посвідчення водія.
• г) 3 фотографії розміру паспорта.
• д) Ксерокопія оригіналу посвідчення Турецької Республіки, пред'явивши оригінал.
• f) Написано, що немає психічної чи фізичної втрати, яка може заважати йому виконувати свій обов'язок.
• заява.
• g) письмова заява кандидатів-чоловіків про те, що вони не пов'язані з військовою службою.
• Other) Інші документи, необхідні в рекламі.

4 - За винятком прийняття заявок через Інтернет, документи, перелічені у другому пункті, повинні бути подані до Генеральної дирекції до кінця граничного строку. Ці документи можуть бути затверджені Департаментом з питань персоналу та адміністративних справ за умови їх подання.

5 - Для заявок, поданих поштою, документи, перелічені у другому пункті, повинні надійти до Генеральної дирекції до граничного строку, зазначеного в оголошенні про вступні іспити. Заявки, які реєструються в Генеральній дирекції після затримки пошти та граничного строку понаднормових робіт, не враховуються.
6 - Заявки, подані протягом терміну, передбаченого для проведення іспиту, визначаються Управлінням з питань персоналу та адміністративних справ та визначається, чи відповідають кандидати необхідним умовам. Заявки, які не відповідають жодним із необхідних умов, не будуть оцінені.

7 - Кандидати, які відповідають вимогам, піддаються рейтингу, починаючи від кандидата з найвищим балом за типом балів KPSS, зазначеним у оголошенні, і не перевищуючи десятикратного числа посад, що плануються призначити. Кандидати з таким же балом, як і останній кандидат, отриманий за типом балів KPSS, також запрошуються на вступний іспит. Імена та прізвища кандидатів, які оцінюють, та місця складання іспитів оголошуються на веб-сайті Головного управління не менше ніж за десять днів до вступного іспиту. Крім того, заявники інформуються про результати заявки письмово та / або в електронному вигляді.

8 - Кандидати, які не мають вимог до заявки, та кандидати, які не можуть внести рейтинг, подаються їм у разі особистого запиту протягом тридцяти днів після оголошення списку імен тих, хто може скласти вступний іспит.

9 - Питання письмової частини вступного іспиту складаються з таких тем:

• a) Основні та гігієни праці та охорони праці (OHS).
• б) програми для маневрування та водіння.
• в) Залізничний рух і експлуатація поїздів.
• ç) Професійна культура, захист навколишнього середовища та втручання у надзвичайні ситуації.
• г) турецька мова та вираження.

10 - Оцінювання письмового іспиту проводиться понад сто балів. Для того, щоб бути успішним на іспиті, необхідно отримати хоча б сімдесят балів.

11 - Кандидати, які отримали принаймні сімдесят балів із ста повних балів за письмовий іспит; Прізвища кандидатів (включаючи тих, хто набрав рівні бали з кандидатом в останньому ряду), що втричі перевищує кількість посад, які планується призначити, починаючи з найвищого балу в письмовому іспиті, буде оголошено на веб-сайті нашого Головного управління, зазначивши дату та місце проведення усного / прикладного іспиту. Крім того, кандидати, які складатимуть усний / практичний іспит, будуть повідомлені про дату та місце проведення цього іспиту в письмовій та / або електронній формі.

12 - При усному іспиті;

• а) Предмети, зазначені в оголошенні вступного іспиту, та предмети, пов'язані з сферою діяльності Генеральної дирекції, разом з професійними знаннями,
• б) осмислення і узагальнення суб'єкта, здатність виражати і міркувати,
• в) кваліфікація, здатність представництва, придатність поведінки та реакції на професію,
• г) загальний талант і загальний рівень культури,
• г) відкритість до наукових і технологічних розробок,

Виходячи із загальної кількості ста пунктів, п’ятдесят для підпункту (а) та п’ятдесят для всіх підпунктів (b) - (d). Ті, хто набрав принаймні сімдесят балів із сотні усному іспиті, вважатимуться успішними.

13 - Щоб визнатись успішним на вступному іспиті, необхідно скласти щонайменше 70 балів з кожного письмового та усного / прикладного іспиту. Остаточний бал здобувачів кандидатів буде встановлений шляхом взяття середньої арифметичної оцінки за письмовий та усний / прикладний іспит. Відповідно до цих арифметичних середніх значень створюється порядок успіху.

14 - Список успіху буде оголошено на дошці оголошень Головного управління та на веб-сайті. Крім того, успішним кандидатам буде повідомлено про результати у письмовій формі та буде запропоновано подати документи на основі їх призначення.

15 - Заперечення можуть бути складені в іспитовій комісії у письмовій формі протягом семи днів після оголошення результатів письмового та усного / практичного іспиту. Заперечення будуть розглянуті екзаменаційною комісією протягом семи днів з моменту закінчення строку заперечень, а про рішення буде повідомлено письмово кандидату.

16 - Остаточний список досягнень оголошує екзаменаційна комісія протягом семи днів після останнього дня усного / практичного іспиту.

17 - Оцінка в сімдесят і більше вступних іспитів не є правом для кандидатів, які не можуть вступити до рейтингу. Якщо кількість тих, хто здає іспит, менша від кількості оголошених позицій, іспит склали лише ті, хто досягли успіху. Участь у списку резервів не становитиме надане право чи пріоритет для кандидатів для наступних іспитів.

18 - Результати іспиту тих, хто виявив помилкові заяви або подав документи у формі заявки на іспит, вважаються недійсними та їх виконання не виконується. Навіть якщо їх призначення виконано, вони скасовуються. Вони не можуть вимагати жодних прав. На адресу Головної прокуратури буде подано кримінальну скаргу стосовно осіб, які виявили неправдиві заяви або подали документи.