Президент IMM Ekrem İmamoğluЗвертаючи увагу на транспортний рух, викликаний роботами на мосту Фатіха Султана Мехмета, сказав: «Ми будемо працювати над тим, як це вирішити, і дамо рекомендації Головному управлінню автомобільних доріг, яке виконує роботу. На сьогодні ми включили це в наш порядок денний як термінове питання Стамбула». Мер столичного муніципалітету Стамбула (IMM) Ekrem İmamoğlu, розпочав свою першу зміну сьогодні після того, як вдруге вступив на посаду. Рукостискання співробітникам по черзі в перший день роботи Ekrem İmamoğlu, стоячи перед камерами, звернув увагу на транспортний рух, викликаний роботами на мосту Фатіха Султана Мехмета.
Імамоглу сказав: «На момент, коли ми вступили на посаду, існує реальна проблема з транспортом через розпочаті ремонтно-ремонтні роботи на мосту Фатіха Султана Мехмета. У нас будуть пропозиції, рекомендації щодо того, як ми можемо підсилити це та як ми можемо це вирішити, а також кроки щодо кількох інших питань, чи то морський транспорт, щодо яких ми збираємося вжити заходів. Це буде одне з перших питань. Ми матимемо деякі рекомендації щодо 3-го мосту та інших переходів до Міністерства автомобільних доріг і транспорту, яке ініціювало цю роботу. На сьогодні ми включили їх у наш порядок денний як невідкладну справу Стамбула. Ми активуємо процес, який має на меті встановити прозорі зв’язки з нашими громадянами, щоб інформувати наших громадян про всі роботи та операції, які ми проводимо. Ми отримаємо відгуки від наших громадян, які ми не могли побачити, і які вони зроблять для нас великий внесок».
«МИ НЕГАЛЬНО АКТИВУЄМО 100-ДЕННИЙ ПЛАН ДІЙ»
«Звичайно, у першому 100-денному плані нашого муніципалітету ми будемо говорити про негайне введення в експлуатацію тих робіт, які ми запланували. Звичайно, у нас буде план дій, заснований на нашій політиці, який ми будемо узгоджувати з нашими співробітниками та нинішніми співробітниками. Наше перше завдання вранці — сісти і поговорити про це з нашими командами». Ekrem İmamoğlu, продовжив свою заяву наступним чином;
«Ми розпочнемо інтенсивний робочий процес. Я сподіваюся, що ми зберемося разом і обговоримо кожне питання, яке хвилює людей нашого Стамбула та нашого міста. Окрім наших корпоративних проектів, ви побачите наш план дій щодо землетрусу, який ми будемо визначати як коротко- та середньостроковий, і швидко активувати наш план дій. Ще одне питання, про яке ми говоримо всюди, – це питання біженців. Ми розпочнемо розвиток бізнесу з точки зору міжнародної політики для жителів Стамбула, виробляючи політику на дуже високому рівні разом з іншими нашими друзями з-за меж установи, з планом дій у цьому відношенні та шляхом гарної співпраці з відповідними інституції нашої держави. Це дійсно змушує нас переживати події, які часто згадуються в полі на вулиці і які нас засмучують. Ми будемо муніципалітетом, який прислухається до голосу наших людей. Звичайно, землетрус є одним із наших головних пріоритетів».
«МИ БУДЕМО ВЧИТИ ЮРИДИЧНІ ДІЇ ПРОТИ РУХІВ, ЩО НАС ЗАКРИТЬ»
Ekrem İmamoğlu, дав таку відповідь на запитання «З циркуляром, виданим Міністерством торгівлі, повноваження призначати були відібрані у міських голів та передані міській раді, а суд скасував циркуляр»:
«Це не дуже нова тема. У кожному муніципалітеті зараз є компанія, дочірня компанія. Циркуляр надіслано до дочірніх компаній усіх муніципалітетів. Звичайно, більше виділяються Стамбул і Анкара. В Анкарі є рішення на користь столичного муніципалітету Анкари. Дуже зрозуміло, хто уповноважений у законі. Зрозуміло, що передавати повноваження міського голови міській раді протизаконно. Немає потреби всім муніципалітетам подавати позови та виправляти цей процес судовими процесами. Відверто кажучи, отриманий та надісланий циркуляр нам не здавався дуже змістовним. З цього питання ми будемо звертатися до Головного управління місцевих адміністрацій. Ми зробимо наше попередження. Ми будемо домагатися своїх законних прав. Сподіваюся, відповідь буде надана. Я знаю, що закон щодо його видалення також нам допоможе. Я сподіваюся, що ця проблема буде вирішена, тому що у нас також дуже велика кількість філій. Наші дочірні компанії покривають майже дві третини консолідованого бюджету Стамбула. Можливість керувати IMM та надання послуг, які стосуються громадян, переважно проходять через ці місця. Ми зустрінемося з відповідними установами, щоб якнайшвидше позбутися цього кроку. Ми також будемо виступати із своїми юридичними ініціативами. Ми покладаємо великі надії на його швидку зміну».
«МИ ПРОінформуємо ГРОМАДЯН І ПРЕСУ»
Висловлюючи, що вони повідомлять громадян про всі роботи, які вони будуть виконувати, і встановлять прозорі зв’язки з жителями Стамбула, Імамоглу сказав: «Ми отримаємо відгуки від наших громадян, які значно сприятимуть їхнім пропозиціям, які ми не зробили. бачив. Це чудово, я сподіваюся, що ми провели разом перший день із 5 років, де ми будемо надавати хороші дні та хороші послуги. Як мер столичного муніципалітету я також надаю великого значення комунікації з пресою. Бажаю вам бути гідом щодо пріоритетів Стамбула. Це ставлення, яке, на мою думку, має бути як особисто, так і інституційно. Тому я бажаю, щоб після цього стартового дня ця співпраця розвивалася дуже здоровою на кожному етапі».
«МИ ЗАБЕЗПЕЧУЄМО СПРАВЕДЛИВОСТЬ ТА КВАЛІФІКАЦІЮ В СТАМБУЛІ»
Імамоглу поставив інше запитання про те, що «нещодавно в соціальних мережах було звільнено деяких співробітників»: «Якщо є несправедливе звільнення, якщо є хтось, хто зараз отримує зарплату від столичного муніципалітету, хоча це не виправдано, обидва питання будуть обстежено. Крім того, протягом півтора-двох місяців ми отримували повідомлення про деякі вербування. Ми також будемо досліджувати це питання через дочірні компанії. Чи це справедливо? Яка практика була висунута щодо прийому на роботу, іспитів, співбесід, який іспит, які питання люди відсіяли? Ми розглянемо їх усі. Ми чутливо ставимося до цих питань, тому що обіцяли бути чесними на площах і діяти по заслугах. Ми ніколи нікого не візьмемо з торпедою. Нам байдуже, моя вечірка чи чужа. Щоб забезпечити справедливість і заслуги в цій установі, ви побачите нашу чутливість до цього питання за допомогою методу прозорості. Ми подамо його перед вами. Дійсно, якщо ми не подолаємо це відчуття несправедливості щодо праці та зайнятості, нам дуже важко досягти соціального миру. Щоб повністю усунути це відчуття несправедливості, ми дійсно забезпечимо багато заслуг і справедливості в цій сфері. У зв'язку з цим я доручив своїм друзям не відмовлятися від цих принципів до кінця. Ми також будемо виправляти деякі роботи та транзакції, також роблячи ці запити», – відповів він.
Першим залиште коментар